記者從（北京）順義區(qū)日前召開(kāi)的人才工作大會(huì)上獲悉，該區(qū)于近日發(fā)布了《順義區(qū)實(shí)施“梧桐工程”促進(jìn)高精尖產(chǎn)業(yè)引才聚才的若干舉措》，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才或團(tuán)隊(duì)，在順義區(qū)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)且貢獻(xiàn)突出的，將給予最高1000萬(wàn)元的項(xiàng)目支持，對(duì)符合條件的人才，在落戶、住房、交通、醫(yī)療、子女教育等方面提供“綠色通道”。
按照順義區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，“梧桐工程”重點(diǎn)面向“3+4+1”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才引進(jìn)，即新能源智能汽車、第三代半導(dǎo)體、航空航天三大創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群；臨空經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)金融、商務(wù)會(huì)展、文創(chuàng)旅游四大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及智能制造業(yè)。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈高端環(huán)節(jié)和新興業(yè)態(tài)，吸引國(guó)際化、專業(yè)化、復(fù)合型高層次人才落地。
此次人才引進(jìn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面，順義區(qū)打破了傳統(tǒng)分類模式，將人才的需求、產(chǎn)業(yè)的需求放在突出位置，把人才工作與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)統(tǒng)籌考慮，將產(chǎn)業(yè)人才分為科研創(chuàng)新類、投資創(chuàng)業(yè)類、經(jīng)營(yíng)管理類、技術(shù)技能類等具有鮮明順義特色的四類群體，“不搞大而全，不盲目追求‘帽子’、頭銜，不簡(jiǎn)單以物質(zhì)條件吸引人才，突出人才對(duì)地區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)，促進(jìn)人才生態(tài)與產(chǎn)業(yè)生態(tài)同頻共振。”
在吸引人才的配套支持方面，順義區(qū)也是給出了足夠的誠(chéng)意。《舉措》明確，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才或團(tuán)隊(duì)，在順義區(qū)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)且貢獻(xiàn)突出的，給予最高1000萬(wàn)元的項(xiàng)目支持。同時(shí)支持業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的高層次人才申報(bào)市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
“梧桐工程”還特別支持“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”一體化引進(jìn)，對(duì)掌握世界前沿技術(shù)，擁有重大科技成果和科研資源的高層次人才或團(tuán)隊(duì)，將企業(yè)落地到順義，建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、實(shí)施高端產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的，給予企業(yè)最高1億元的資金資助或10億元的股權(quán)投資支持。該區(qū)還向經(jīng)認(rèn)定的高層次人才推出了“梧桐卡”，持卡人在辦理落戶、工作居住證、住房、交通、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療社保等方面享受“綠色通道”貼心服務(wù)。
順義區(qū)不斷加大對(duì)人才的保障力度，2017年全區(qū)安排的人才工作相關(guān)資金就達(dá)到2.3億元。截至目前，該區(qū)共建立了7家院士專家工作站，1家國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，23家博士后科研工作站，10家北京市首席技師工作室，12家校企合作職業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，豐富的平臺(tái)為人才發(fā)展提供了有力支撐。該區(qū)擬于10月中旬啟動(dòng)第二期“梧桐工程——干部人才引進(jìn)計(jì)劃”，目前，已有50余家單位申報(bào)招聘計(jì)劃，涉及區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、教育、衛(wèi)生及駐區(qū)企業(yè)等領(lǐng)域，預(yù)計(jì)需求達(dá)800余人。
按照順義區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，“梧桐工程”重點(diǎn)面向“3+4+1”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才引進(jìn)，即新能源智能汽車、第三代半導(dǎo)體、航空航天三大創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群；臨空經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)金融、商務(wù)會(huì)展、文創(chuàng)旅游四大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及智能制造業(yè)。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈高端環(huán)節(jié)和新興業(yè)態(tài)，吸引國(guó)際化、專業(yè)化、復(fù)合型高層次人才落地。
此次人才引進(jìn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)方面，順義區(qū)打破了傳統(tǒng)分類模式，將人才的需求、產(chǎn)業(yè)的需求放在突出位置，把人才工作與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)統(tǒng)籌考慮，將產(chǎn)業(yè)人才分為科研創(chuàng)新類、投資創(chuàng)業(yè)類、經(jīng)營(yíng)管理類、技術(shù)技能類等具有鮮明順義特色的四類群體，“不搞大而全，不盲目追求‘帽子’、頭銜，不簡(jiǎn)單以物質(zhì)條件吸引人才，突出人才對(duì)地區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)，促進(jìn)人才生態(tài)與產(chǎn)業(yè)生態(tài)同頻共振。”
在吸引人才的配套支持方面，順義區(qū)也是給出了足夠的誠(chéng)意。《舉措》明確，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的高層次人才或團(tuán)隊(duì)，在順義區(qū)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)且貢獻(xiàn)突出的，給予最高1000萬(wàn)元的項(xiàng)目支持。同時(shí)支持業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的高層次人才申報(bào)市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
“梧桐工程”還特別支持“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”一體化引進(jìn)，對(duì)掌握世界前沿技術(shù)，擁有重大科技成果和科研資源的高層次人才或團(tuán)隊(duì)，將企業(yè)落地到順義，建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、實(shí)施高端產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的，給予企業(yè)最高1億元的資金資助或10億元的股權(quán)投資支持。該區(qū)還向經(jīng)認(rèn)定的高層次人才推出了“梧桐卡”，持卡人在辦理落戶、工作居住證、住房、交通、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療社保等方面享受“綠色通道”貼心服務(wù)。
順義區(qū)不斷加大對(duì)人才的保障力度，2017年全區(qū)安排的人才工作相關(guān)資金就達(dá)到2.3億元。截至目前，該區(qū)共建立了7家院士專家工作站，1家國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，23家博士后科研工作站，10家北京市首席技師工作室，12家校企合作職業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地，豐富的平臺(tái)為人才發(fā)展提供了有力支撐。該區(qū)擬于10月中旬啟動(dòng)第二期“梧桐工程——干部人才引進(jìn)計(jì)劃”，目前，已有50余家單位申報(bào)招聘計(jì)劃，涉及區(qū)屬國(guó)有企業(yè)、教育、衛(wèi)生及駐區(qū)企業(yè)等領(lǐng)域，預(yù)計(jì)需求達(dá)800余人。
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