該市圍繞高層次人才引進(jìn)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、住房保障、服務(wù)管理4個(gè)方面,出臺(tái)實(shí)施了11條配套措施,形成了“4+11”人才政策體系。實(shí)施“百名博碩引進(jìn)計(jì)劃”,把目光聚集在全職引進(jìn)百名國內(nèi)外博碩研究生,對引來的博碩人才,在職稱評定上不受崗位總量限制,享受燕趙英才服務(wù)卡B卡的相關(guān)服務(wù);對于引進(jìn)的博士,在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等方面給予照顧。為高層次人才前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了完善的生活保障。截至目前,全市引進(jìn)博碩人才82名,全市設(shè)立各類人才發(fā)展資金達(dá)1.5億元。
著力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)優(yōu)勢資源,建立了以4個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和3個(gè)省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主體、12個(gè)縣域開發(fā)區(qū)為依托的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。同時(shí),積極開展專家服務(wù)基層行動(dòng),通過組建專家服務(wù)團(tuán)深入基層、建設(shè)專家服務(wù)基地和“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)基地等方式,進(jìn)一步發(fā)揮專家人才在基層一線、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重大工作中的支撐引領(lǐng)作用。
加強(qiáng)政治引領(lǐng)。今年來共組織200余名專家人才赴西柏坡、抗大陳列館等革命老區(qū)和秦皇島、深圳等沿海城市開展國情研修,不僅有效激發(fā)了專家人才的報(bào)國情懷,還促進(jìn)了各領(lǐng)域?qū)<铱鐚W(xué)科、跨專業(yè)合作。由市委領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與專家人才聯(lián)系,聽取人才意見建議,幫助解決實(shí)際困難,并定期召開座談交流活動(dòng),促進(jìn)專家人才與政府、社會(huì)各界的溝通聯(lián)系。
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