在逆全球化背景下，本市對于海外留學人才的吸引力逐漸增大。市人社局人才服務中心在大調研中，主動了解海外留學人才回國擇業(yè)需求，秉持人才公共服務“店小二”精神，積極開展面向海外留學人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
調研中發(fā)現(xiàn)，當前海外學子回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿強烈，上海由于擁有獨特的海派文化底蘊和優(yōu)越的軟硬件環(huán)境，已成為海外學子就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選地。但同時，企業(yè)招聘信息獲取不及時、缺少創(chuàng)業(yè)政策指導、缺乏對上海市情了解等，也讓海外留學人才回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)略感“迷茫”。
市人社局人才服務中心圍繞海外留學人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點問題，從三個方面入手，積極打造海外留學人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺：一是搭建一個平臺，促進海歸就業(yè)。主動聯(lián)合上海市歸國華僑聯(lián)合會海歸高校校友會聯(lián)盟等，為海外留學人才量身定制“星耀魔都，滬上起航”海內外高端人才招聘會。組織海內外知名企業(yè)64家，包括世界500強企業(yè)、央企及知名上市公司，提供優(yōu)質崗位400多個。招聘會當天入場人數達3600余人，共收到簡歷7889份，368人被直接現(xiàn)場錄用。二是推送一組信息，提供精準服務。及時將相關單位招聘信息推送到排名全球前200的37所海外高校，使海外留學人才能及時把握就業(yè)機會，避免信息不對稱而錯失面試良機。招聘當天，現(xiàn)場開設政策咨詢服務，為海外留學人才提供人事人才、出入境服務、僑務等方面的政策咨詢。三是分享一批經驗，高手引路創(chuàng)業(yè)。邀請知名人力資源專家、創(chuàng)業(yè)指導專家、創(chuàng)業(yè)企業(yè)家圍繞擇業(yè)創(chuàng)業(yè)等內容開展了3場主題分享會，分享的主題有“金融企業(yè)現(xiàn)狀如何，作為職場新鳥的我們如何選擇”，“新人如何擇業(yè)”等等，吸引了1000多名海外留學人才參與互動，共同就職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展等進行溝通交流。
下一步，市人社局人才服務中心將進一步打造海外留學人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務品牌，探索建立常態(tài)長效工作機制，發(fā)揮人才公共服務優(yōu)勢，吸引更多的海外留學人才來滬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為上海經濟社會發(fā)展作出更多貢獻。
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