近日，江蘇宿遷市印發(fā)了《關(guān)于強化高質(zhì)量發(fā)展人才引領(lǐng)的實施意見》，從高度謀劃人才布局、引進高層次領(lǐng)軍人才等12個方面入手，進一步強化企事業(yè)單位等用人主體意識，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。
實施“千名領(lǐng)軍人才集聚計劃”，引才范圍拓展到教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域引進的高層次人才及團隊。對企事業(yè)單位引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目給予資助，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進力度并給予資助。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。優(yōu)秀項目2年內(nèi)在宿落戶且符合“千名領(lǐng)軍人才集聚計劃”條件的，直接納入資助范圍。對于企業(yè)等用人主體引進本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，不受專業(yè)限制，按照學(xué)歷層次發(fā)放相應(yīng)購房券，有效期從3年延長至5年。
實施“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”。定期開展拔尖人才增選工作，全市動態(tài)保持1000人以上，給予一定經(jīng)費補貼支持。大力培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。計劃到2020年，全市培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才20000名以上，其中納入“千名領(lǐng)軍人才集聚計劃”資助培養(yǎng)100人以上。加強科技企業(yè)家隊伍建設(shè)。探索推進領(lǐng)軍型科技企業(yè)家到高校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)副校長、產(chǎn)業(yè)教授，建立重點企業(yè)重點聯(lián)系制度。
實施“工匠培育工程”。在制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域開展宿遷工匠評選活動，遴選“宿遷大工匠”5人、“宿遷工匠”50人。支持企業(yè)引進技能人才。按照技能等級發(fā)放購房券，其中具有一流技術(shù)技能水平的高技能人才納入“千名領(lǐng)軍人才集聚計劃”資助。支持企業(yè)培育技能人才。按高級工、技師、高級技師職業(yè)資格或技能等級給予相應(yīng)補貼。
積極推進人才金融創(chuàng)新。充分運用各類投資基金。建立規(guī)模2億元的產(chǎn)才融合發(fā)展基金，支持科技含量高、成長性好的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。拓展人才貸款服務(wù)。加大“人才貸”發(fā)放力度，其中人才“消費貸”可達30萬元、“企業(yè)貸”可達500萬元。
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