為鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)團(tuán)體自主開(kāi)展人才工作，承接涉才部門(mén)職能轉(zhuǎn)移，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在人才工作的溝通橋梁作用，近日，福建晉江出臺(tái)關(guān)于支持行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展人才工作十五條措施，通過(guò)支持行業(yè)協(xié)會(huì)自主開(kāi)發(fā)人才、培養(yǎng)人才以及建設(shè)用才平臺(tái)、開(kāi)展人才服務(wù)，進(jìn)一步提高人才工作社會(huì)化水平。

引導(dǎo)建強(qiáng)工作力量。針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)人員短缺的實(shí)際，要求各個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)整合行業(yè)內(nèi)外的高層次人才、人才工作者、海內(nèi)外鄉(xiāng)賢等力量，設(shè)立人才工作委員會(huì)，明確委員會(huì)工作職責(zé)，不定期研究推進(jìn)工作，進(jìn)一步拓寬人才工作的領(lǐng)域和視野。市委人才辦每年從委員會(huì)中選聘一批人才工作聯(lián)絡(luò)員，給予每人每年最高1200元工作補(bǔ)貼。同時(shí)，在經(jīng)費(fèi)保障上，對(duì)承接涉才部門(mén)的人才調(diào)研、對(duì)接、評(píng)價(jià)等職能的，納入年度重點(diǎn)項(xiàng)目的給予最高50萬(wàn)元補(bǔ)助，日常專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目給予最高5萬(wàn)元補(bǔ)助，確保行業(yè)協(xié)會(huì)有源頭活水。

推動(dòng)建立“引育用留”工作體系。引才上，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)和運(yùn)用引才引智工作網(wǎng)絡(luò)，引薦市域外優(yōu)秀人才和急需緊缺人才，引進(jìn)對(duì)象具備認(rèn)定各級(jí)人才條件的，按認(rèn)定人才類(lèi)別給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；不具備認(rèn)定條件的，可根據(jù)用人單位支付年薪水平給予行業(yè)協(xié)會(huì)2000-6000元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。育才上，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)自主開(kāi)展行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用未超出黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)管理規(guī)定1.3倍的，每場(chǎng)最高補(bǔ)助10萬(wàn)元。鼓勵(lì)建設(shè)行業(yè)人才“學(xué)術(shù)圈”，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)承辦行業(yè)學(xué)術(shù)交流、行業(yè)技術(shù)研討等活動(dòng)的，給予2-4萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)自主開(kāi)展的給予最高20萬(wàn)元補(bǔ)助。用才上，支持行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士創(chuàng)新流動(dòng)站，與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、智庫(kù)共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，解決行業(yè)共性技術(shù)難題，推動(dòng)行業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，市財(cái)政根據(jù)儀器購(gòu)置情況給予最高50萬(wàn)元補(bǔ)助。對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)參與建設(shè)、運(yùn)營(yíng)行業(yè)性創(chuàng)新平臺(tái)、孵化器（眾創(chuàng)空間）的，按新建每平方米60元、改擴(kuò)建每平方米30元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。行業(yè)協(xié)會(huì)承接各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事和產(chǎn)學(xué)研對(duì)接合作活動(dòng)的，給予每場(chǎng)（次）最高20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。留才上，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)通過(guò)設(shè)立人才服務(wù)公司、人才之家，為人才提供食住行、教醫(yī)養(yǎng)等配套服務(wù)，協(xié)助推動(dòng)全市人才生態(tài)鏈條提升。

支持自主開(kāi)發(fā)人才。在人社部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的指導(dǎo)、監(jiān)督下，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)自主遴選行業(yè)優(yōu)秀人才、自主評(píng)價(jià)技能人才、自主開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審，激活行業(yè)、企業(yè)的主體作用，使得人才評(píng)價(jià)更貼近行業(yè)實(shí)際需求、貼近企業(yè)生產(chǎn)要求。支持行業(yè)協(xié)會(huì)自主制定遴選辦法，遴選行業(yè)應(yīng)用型、實(shí)用型人才，經(jīng)行業(yè)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位指導(dǎo)備案的，給予一定工作經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)具備條件的行業(yè)協(xié)會(huì)可選取部分行業(yè)特點(diǎn)明顯的職業(yè)工種及專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目（不含就業(yè)準(zhǔn)入及全國(guó)統(tǒng)考項(xiàng)目）進(jìn)行自主評(píng)價(jià)技能人才，市財(cái)政給予題目庫(kù)建設(shè)費(fèi)3萬(wàn)元補(bǔ)助，并根據(jù)核發(fā)人才證書(shū)人數(shù)，給予行業(yè)協(xié)會(huì)每人200元的經(jīng)費(fèi)支持。將職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限下放給行業(yè)協(xié)會(huì)，對(duì)條件成熟的可承接開(kāi)展初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，每場(chǎng)評(píng)審最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元。對(duì)行業(yè)自主開(kāi)發(fā)的人才，除可獲得人社部門(mén)的認(rèn)可外，還將作為各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人才培育、優(yōu)秀人才選拔及各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)的重點(diǎn)推薦對(duì)象。（通訊員 晉組）

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