近年來(lái)，山東安丘市著力優(yōu)化完善人才服務(wù)體系，通過(guò)落實(shí)一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、一個(gè)服務(wù)窗口、一套人才公寓、一條服務(wù)熱線(xiàn)、一次考察休假、一次健康查體，營(yíng)造重才愛(ài)才的良好環(huán)境。
一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，各鎮(zhèn)街區(qū)和人才工作成員單位主要負(fù)責(zé)人全員參與，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1-2名專(zhuān)家人才，定期進(jìn)行走訪座談，幫助解決實(shí)際困難，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展和成果轉(zhuǎn)化。今年以來(lái)，22名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共聯(lián)系市級(jí)以上重點(diǎn)人才28人，開(kāi)展走訪120多人次。一個(gè)服務(wù)窗口。市里統(tǒng)一設(shè)立高層次人才一站式服務(wù)窗口，開(kāi)通“綠色通道”，配備服務(wù)專(zhuān)員，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供落戶(hù)考察、項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)代理、職稱(chēng)評(píng)定、產(chǎn)學(xué)研合作等全過(guò)程、專(zhuān)業(yè)化、“打包式”配套服務(wù)。目前，已累計(jì)提供人才專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)726人次。一套人才公寓。針對(duì)來(lái)安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外地高層次人才，制定出臺(tái)住房安置政策，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)、骨干企業(yè)等建設(shè)人才公寓，為符合條件的高層次人才免費(fèi)提供住房。一條服務(wù)熱線(xiàn)。開(kāi)通“4881234人才服務(wù)熱線(xiàn)”，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，隨時(shí)為人才提供政策、信息咨詢(xún)等服務(wù)，在打造人才政策“擴(kuò)音器”的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)解決人才疑難問(wèn)題，成為服務(wù)人才的“連心線(xiàn)”。今年以來(lái)，先后解決疑難問(wèn)題30多個(gè)。一次考察學(xué)習(xí)。每年至少組織1次高層次人才外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊眼界，到國(guó)內(nèi)知名高校、黨性教育基地專(zhuān)題培訓(xùn)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)激情。去年以來(lái)，先后組織考察學(xué)習(xí)活動(dòng)8批次。一次健康查體。每年至少組織1次人才健康查體，為每名高層次人才制定專(zhuān)業(yè)的健康查體套餐，聘請(qǐng)健康專(zhuān)家擔(dān)任“私人醫(yī)生”，為高層次人才提供健康保健服務(wù)。
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