隨著疫情防控進(jìn)入一個(gè)新階段，如何實(shí)現(xiàn)“戰(zhàn)疫情促發(fā)展”兩戰(zhàn)都要贏成為全國(guó)各個(gè)城市的重中之重。

杭州錢塘新區(qū)聚焦人才和人才企業(yè)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和困難問題，以實(shí)實(shí)在在的舉措，以精準(zhǔn)用心的服務(wù)，當(dāng)好人才和人才企業(yè)發(fā)展的“護(hù)航人”。

強(qiáng)化服務(wù)快馬助復(fù)工

杭州翱銳生物科技有限公司是杭州錢塘新區(qū)一家初創(chuàng)型人才企業(yè)，眼看一批緊急訂單馬上要到最后的交付期限，公司面臨違約風(fēng)險(xiǎn)，必須立即復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)工審核部門的人才服務(wù)專員在得知這一情況后，從申報(bào)系統(tǒng)中緊急調(diào)取審核企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)的“突擊隊(duì)”立馬奔赴企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，在短短一個(gè)小時(shí)內(nèi)就完成了復(fù)工審批。企業(yè)負(fù)責(zé)人說：“沒想到審批速度會(huì)這么快，我們一定嚴(yán)格做好防控工作，確保公司安全有序地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。”

為進(jìn)一步幫助和服務(wù)人才及人才企業(yè)返巢復(fù)工，杭州錢塘新區(qū)出臺(tái)暢通人才返回通道、完善用工幫扶、優(yōu)化人才“一件事”服務(wù)等十條舉措，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新區(qū)18個(gè)部門人才服務(wù)專員組成24小時(shí)服務(wù)專班，幫助協(xié)調(diào)解決員工返崗、防疫物資需求、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、政策申報(bào)等問題90余個(gè)，當(dāng)好人才企業(yè)復(fù)工的“引路者”“服務(wù)員”“監(jiān)督員”，2月底前實(shí)現(xiàn)了區(qū)內(nèi)370余家重點(diǎn)人才企業(yè)全部復(fù)工。

強(qiáng)化保障全力幫復(fù)產(chǎn)

“我們公司有17位員工已經(jīng)開始上班啦，多虧這次參加‘拼團(tuán)購(gòu)’采購(gòu)到了60多個(gè)KN95的口罩，拼團(tuán)價(jià)格也比較優(yōu)惠。”相比前陣子為復(fù)工準(zhǔn)備物資時(shí)的焦慮，杭州術(shù)創(chuàng)機(jī)器人有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人阮女士對(duì)能趕在復(fù)工前采購(gòu)到防疫物資滿是欣喜。

鑒于人才企業(yè)多屬初創(chuàng)型，個(gè)體需求較少與采購(gòu)有最低限額的矛盾，而企業(yè)所備的復(fù)工物資只有1—2周的消耗量，錢塘新區(qū)主動(dòng)推出“拼團(tuán)購(gòu)”模式，向人才企業(yè)征集物資需求并通過國(guó)資公司統(tǒng)一采購(gòu)，充分保障人才企業(yè)復(fù)產(chǎn)需求。

為解決人才企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工難題，錢塘新區(qū)出臺(tái)服務(wù)企業(yè)招工、就業(yè)的十大舉措，打造人力資源服務(wù)“云平臺(tái)”，幫助860余家次企業(yè)在就業(yè)網(wǎng)、新媒體等宣傳渠道發(fā)布崗位1.9萬個(gè)。同時(shí)，發(fā)揮新區(qū)高校資源集聚優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)14所高校全面推動(dòng)高校學(xué)生實(shí)習(xí)頂崗計(jì)劃，各高校有近700人在400多家企業(yè)開展頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，為企業(yè)平穩(wěn)度過特殊時(shí)期提供了新動(dòng)力。

強(qiáng)化政策賦能促發(fā)展

3月伊始，扎根錢塘新區(qū)近十年、由國(guó)家級(jí)專家林標(biāo)揚(yáng)創(chuàng)辦的杭州普望生物技術(shù)有限公司就獲得了由杭州聯(lián)合銀行下沙支行授信的800萬元融資，這是2020年杭州市第一例商標(biāo)質(zhì)押融資。

疫情期間，普望生物由于公司大量生產(chǎn)防疫物資為定點(diǎn)醫(yī)院提供支持，購(gòu)買原材料、物流運(yùn)輸、人力成本不斷上升，導(dǎo)致資金鏈出現(xiàn)短缺。新區(qū)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門的人才服務(wù)專員積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況及知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評(píng)估后，結(jié)合企業(yè)實(shí)際給出了在往年500萬元基礎(chǔ)上增量300萬元的商標(biāo)質(zhì)押融資，緩解了企業(yè)燃眉之急。

時(shí)間就是金錢，效率就是生命。如何在疫情沖擊影響下，提振人才企業(yè)發(fā)展信心？杭州錢塘新區(qū)啟動(dòng)人才政策“云巡講”，為新區(qū)平臺(tái)和企業(yè)線上講解各級(jí)人才政策。聯(lián)合清科集團(tuán)沙丘創(chuàng)業(yè)中心開設(shè)人才創(chuàng)業(yè)公益講堂，先后舉辦人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目政策、企業(yè)用工及合同管理政策等4堂“云講座”，為創(chuàng)業(yè)人才答疑解惑。開通人才企業(yè)政策兌現(xiàn)“直通車”，簡(jiǎn)化撥付流程，實(shí)現(xiàn)5個(gè)工作日完成所有審批和撥付，向20余家人才企業(yè)撥付扶持資金1300余萬元，有效緩解了企業(yè)資金壓力。

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