新冠肺炎疫情發(fā)生后，廣西賀州市及時出臺關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線人才八條措施，匯聚各方人才力量阻斷疫情傳播。
該市對在疫情防控中作出突出貢獻(xiàn)的人才給予“五個優(yōu)先”，即優(yōu)先納入市級人才工程、優(yōu)先推薦評先評優(yōu)、優(yōu)先支持申報項目、優(yōu)先支持設(shè)立“名師工作室”、優(yōu)先納入市級人才培訓(xùn)計劃和市四大家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才人選。落實一線人員臨時性工作補助等保障措施，投入資金2238萬元為防疫人才配備防護設(shè)備，為全市76家醫(yī)療機構(gòu)防疫人才提供全覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)。設(shè)立醫(yī)護人才公開招聘綠色通道，編制不足的可以申請使用人才專項編制。對直接參與疫情防控一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，在職稱評聘中優(yōu)先推薦評審、優(yōu)先聘任。對直接參加疫情防控一線工作的基層人才和醫(yī)務(wù)工作者，其所在單位可單列核定年度考核優(yōu)秀等次比例，最高可達(dá)25%。鼓勵全市生物醫(yī)藥領(lǐng)域企業(yè)人才開展疫情防控課題攻關(guān)，科研成果優(yōu)先推薦申報自治區(qū)重點研發(fā)計劃和重大科技成果轉(zhuǎn)化計劃。對在疫情防控中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，列為專家休假療養(yǎng)對象，享受高層次人才健康體檢待遇；屬于專業(yè)人才的，由人才所屬單位開展“一對一”聯(lián)系服務(wù)，幫助解決工作生活實際問題。
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