為全面實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全力保障疫情防控工作，持續(xù)推動紹興高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就紹興“海內(nèi)外英才計劃”第二十二批申報評審工作有關(guān)事項公告如下：

一、申報領(lǐng)域和類別

重點圍繞電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥、高端裝備、新材料、綠色化工、節(jié)能環(huán)保、新能源、高端紡織、金屬加工、現(xiàn)代住建、通用航空等產(chǎn)業(yè)，以及集成電路、人工智能、大數(shù)據(jù)、5G、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計等領(lǐng)域。申報類別為領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、直接認(rèn)定人才項目。

二、申報條件

（一）領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊

領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊是指依托紹興企業(yè)或高校院所研發(fā)平臺，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊。一般應(yīng)具備以下條件：

1．由1名團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和3至5名核心成員組成，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過45周歲。入選后，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員應(yīng)在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于9個月。

2．團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員一般應(yīng)取得博士學(xué)位，且近2年內(nèi)從海內(nèi)外新引進(jìn)。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在跨國公司、國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上；第一、二核心成員一般應(yīng)在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授的職務(wù)，或在跨國公司、國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上。至少2名核心成員具有海外學(xué)習(xí)、科研經(jīng)歷或工作背景，且負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員此前應(yīng)在項目、產(chǎn)品等方面有2年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。

3．團(tuán)隊掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的，或?qū)儆谔钛a(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)技術(shù)空白、能較大程度推動我市有關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

4．創(chuàng)新團(tuán)隊依托企業(yè)應(yīng)經(jīng)營狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較好的科研基礎(chǔ)和條件，企業(yè)核心技術(shù)水平在國內(nèi)同行中處于先進(jìn)地位；企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率合理，經(jīng)營效益較好且研發(fā)費用占主營業(yè)務(wù)收入比重3%以上；企業(yè)為團(tuán)隊實施項目配足科研資金，提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，落實項目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素。

（二）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊

領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是指帶技術(shù)、項目、資金到紹興創(chuàng)辦企業(yè)，能引領(lǐng)和帶動我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊。一般應(yīng)具備以下條件：

1．領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員，負(fù)責(zé)人年齡一般不超過55 周歲，核心成員平均年齡一般不超過45周歲。

2．團(tuán)隊負(fù)責(zé)人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，曾在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，或在跨國公司、國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上；第一、二核心成員一般應(yīng)具有相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國公司、國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上。至少2名核心成員取得博士學(xué)位，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員此前應(yīng)在項目、產(chǎn)品等方面有2年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。

3．團(tuán)隊掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的，或?qū)儆谔钛a(bǔ)國內(nèi)、省內(nèi)技術(shù)空白、符合我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的，具有市場潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。

4．依托企業(yè)成立時間應(yīng)在3年以內(nèi)，未完成工商注冊登記的須在申報截止日前與落戶地簽訂引進(jìn)落戶意向協(xié)議或作出相應(yīng)承諾。企業(yè)注冊資金一般不低于500萬元，注冊資金實際到位不低于300萬元，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和核心成員貨幣出資不低于200萬元。一家企業(yè)只能申報一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。

5．團(tuán)隊負(fù)責(zé)人為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大自然人股東，或團(tuán)隊核心成員持股總額不低于50%且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總以上職務(wù)。企業(yè)運(yùn)行正常、成長性好，已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，目標(biāo)產(chǎn)品具有較好的市場前景。企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項目所需資金、技術(shù)、人才、設(shè)備等條件，具備持續(xù)創(chuàng)新能力，且后續(xù)資金有保障。

（三）創(chuàng)新人才長期項目

創(chuàng)新長期人才指我市用人單位從市外引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才，在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時間不少于9個月。一般應(yīng)具備以下條件：

1. 一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，年齡一般不超過55周歲，非華裔海外人才具有博士學(xué)位的，可放寬到65周歲。

2. 一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核鶕�(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在跨國公司、國內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

3. 申報人掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，具備國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的，能較大程度推動我市有關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

4. 申報人技術(shù)創(chuàng)新體系健全，以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備較好的經(jīng)營業(yè)績，并能為申報人提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備；以高校為依托的，所在高校應(yīng)當(dāng)為其提供運(yùn)行經(jīng)費、科研場所和儀器設(shè)備等條件保障。

5. 一般應(yīng)在近3年內(nèi)全職來紹興工作，申報人須在申報截止日前簽訂工作（意向）合同、辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起3個月內(nèi)全職到崗。

（四）創(chuàng)新人才短期項目

創(chuàng)新短期人才指我市用人單位從市外引進(jìn)的海外高層次人才，在紹興連續(xù)工作3年以上且每年工作時間2至9個月。一般應(yīng)具備以下條件：

1.申報人僅限海外高層次人才，即引進(jìn)時未全職在國內(nèi)工作，年齡一般不超過55周歲，且符合創(chuàng)新人才長期項目其他資格條件。

2.應(yīng)在近1年內(nèi)回國并來紹興工作（服務(wù)），且在申報截止日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。

3.鼓勵和支持上市公司、龍頭企業(yè)通過海外并購、建立海外研發(fā)中心等方式延攬國際化人才，允許企業(yè)海外研發(fā)中心或海外分公司新引進(jìn)的符合上述資格條件的海外高層次人才申報創(chuàng)新人才短期項目。

（五）創(chuàng)業(yè)人才項目

創(chuàng)業(yè)人才主要指帶項目、技術(shù)、資金到紹興創(chuàng)辦企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。一般應(yīng)具備以下條件：

1. 申報人一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得碩士及以上學(xué)位，年齡一般不超過55周歲。

2. 創(chuàng)業(yè)人才項目應(yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員，負(fù)責(zé)人及至少1名核心成員一般應(yīng)有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在國內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

3. 申報人擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果具有國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，并處中試或產(chǎn)業(yè)化階段，目標(biāo)產(chǎn)品市場前景較好。

4. 依托企業(yè)成立時間應(yīng)在3年以內(nèi)，未完成工商注冊登記的須在申報截止日前與落戶地簽訂引進(jìn)落戶意向協(xié)議或作出相應(yīng)承諾。企業(yè)注冊資金一般不低于200萬元，申報人為主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實收資金100萬元以上。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。

對上述五類團(tuán)隊或人才項目，特別優(yōu)秀的可在年齡、學(xué)歷、職務(wù)（職稱）三項條件上適當(dāng)放寬，但破格一般不得超過一項。

（六）直接認(rèn)定人才項目

自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國際頂尖專家（主要為諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎獲得者；相當(dāng)于中國“兩院”院士的美國、英國、德國、日本、加拿大、澳大利亞、俄羅斯等國家頂尖人才；在世界一流大學(xué)＜近三年QS世界大學(xué)排名前100>，美國、英國、德國等國家實驗室等科研機(jī)構(gòu)以及世界知名企業(yè)實驗室中擔(dān)任重要職務(wù)的國際著名學(xué)者；世界一流科技型企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或相當(dāng)層次的核心管理人員），年齡不超過65周歲，引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不少于5年，可直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計劃”A類人才。

申報人為國家“****”人才，年齡不超過58周歲，引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不少于5年，可直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計劃”B類人才。

鼓勵投資機(jī)構(gòu)以投帶引推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶紹興，引進(jìn)人才項目符合紹興“海內(nèi)外英才計劃”申報條件且機(jī)構(gòu)實際到位投資額5000萬元、2000萬元、1000萬元以上的，可分別直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計劃”A類、B類、C類人才。

經(jīng)紹興市海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作專項辦公室（簡稱市專項辦）認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，按人才獲獎等次可分別直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計劃”A類、B類、C類人才。

三、支持政策和相關(guān)待遇

入選紹興“海內(nèi)外英才計劃”的領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)A類人才為省級領(lǐng)軍人才，領(lǐng)軍型團(tuán)隊第一、二核心成員和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)B類、C類人才為市級領(lǐng)軍人才，分別享受相應(yīng)的扶持政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并授予“紹興市特聘專家”稱號。

（一）項目資助。對“海內(nèi)外英才計劃”A類、B類、C類領(lǐng)軍型團(tuán)隊，分別給予1000萬元、800萬元、500萬元資助；對A類、B類、C類創(chuàng)業(yè)人才項目和創(chuàng)新人才長期項目，分別給予500萬元、300萬元、200萬元資助；對A類、B類、C類創(chuàng)新人才短期項目，每年分別給予最高50萬元、30萬元、15萬元企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助，補(bǔ)助3年。對國際一流團(tuán)隊和頂尖人才領(lǐng)銜的重大項目可專門制定扶持政策。對入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的，按照不低于省級財政投入額度進(jìn)行配套資助。

（二）配套資助。對我市自主申報入選的國家、省“****”人才，在分別參照“海內(nèi)外英才計劃”A類、B類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目資助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照國家、省補(bǔ)助獎勵額度分別給予入選人才1：1配套補(bǔ)助獎勵。對市外直接引進(jìn)的國家、省“****”人才，屬全職引進(jìn)的，參照“海內(nèi)外英才計劃”B類、C類創(chuàng)新人才長期項目資助標(biāo)準(zhǔn)；屬創(chuàng)業(yè)項目引進(jìn)落戶的，按設(shè)備技術(shù)投資額和研發(fā)經(jīng)費50%的比例，分別給予最高500萬元、300萬元資助。

（三）創(chuàng)業(yè)扶持。對“****”“海內(nèi)外英才計劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供300—1000平方米的3年免租創(chuàng)業(yè)場所或相應(yīng)租金補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新績效良好的再給予3年支持。市縣兩級聯(lián)合組建人才創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，采取直投、跟投等方式投資高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)設(shè)立5年內(nèi)（生物醫(yī)藥類企業(yè)為8年內(nèi)），每年給予銷售額3%獎勵，累計最高獎勵500萬元；引入創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、上市公司或本地企業(yè)累計500萬元以上投資、投資期超過2年以上的，按投資額10%的比例資助，最高不超過500萬元；主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到1000萬元以上的，按3年內(nèi)新購設(shè)備投入的15%、新發(fā)生研發(fā)投入的10%、新增產(chǎn)業(yè)化空間租金，給予最高500萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

（四）信貸支持。鼓勵商業(yè)銀行給予“****”、“海內(nèi)外英才計劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)信用貸款（含知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、訂單貸等），給予其信用貸款年度新增日均余額的3%獎勵，單一銀行獎勵上限為500萬元；給予單家人才企業(yè)信用貸款實際損失的50%補(bǔ)償，最高補(bǔ)償500萬元。對“****”“海內(nèi)外英才計劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予貸款額1000萬元內(nèi)按基準(zhǔn)利率兩年全額貼息。建立政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，對高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予最高500萬元的政策性擔(dān)保，特別重大人才項目可提高擔(dān)保額度。

（五）采購扶持。對市級及以上領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，不得將其排斥在招標(biāo)采購項目之外，符合條件的優(yōu)先列入《紹興市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品推薦目錄》，加大采購力度；屬于首臺（套）產(chǎn)品的，可采取競爭性談判、競爭性磋商、單一來源采購等非招標(biāo)方式實施首購、訂購及政府購買服務(wù)。

（六）房票補(bǔ)貼。對“****”“海內(nèi)外英才計劃”人才、領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員，給予60-100萬元的房票補(bǔ)貼，人才憑房票購買商品房，可用于購房首付，并享受首付后全額住房公積金貸款政策，或給予為期10年每年3-5萬元的租房補(bǔ)貼。

（七）專家津貼。對“****”“萬人計劃”人才、省特級專家、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，以及新引進(jìn)的“海內(nèi)外英才計劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)個人對地方的貢獻(xiàn)給予為期5年的專家津貼。

（八）子女入學(xué)。“海內(nèi)外英才計劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶后，其子女在義務(wù)教育段可選擇就讀學(xué)校一次；幼兒教育段可選擇就讀公辦（含國有民辦）幼兒園一次；高中段的通過中考成績折算，對符合本地學(xué)校錄取條件的，可轉(zhuǎn)入相應(yīng)學(xué)校就讀。

（九）社會保險。“海內(nèi)外英才計劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才達(dá)到退休年齡、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計繳費不足15年的，可適當(dāng)延長繳費年限或一次性補(bǔ)繳不足年限費用。上述人才及其配偶可一次性補(bǔ)繳不足年限的醫(yī)療保險，其子女可按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。

（十）配套服務(wù)。“海內(nèi)外英才計劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才落戶后可申領(lǐng)高層次人才服務(wù)“一卡通”，憑卡享受醫(yī)療保健、文體休閑、交通出行、出入境簽證、車駕管理等10方面優(yōu)惠政策和便捷服務(wù)。

（十一）引才獎勵。對為我市全職引進(jìn)頂尖人才、引進(jìn)并自主申報入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、國家“****”“萬人計劃”人才，省“****”“萬人計劃”人才，“海內(nèi)外英才計劃”團(tuán)隊和人才的中介組織或高層次人才，分別給予每人（個）次80萬元、50萬元、5萬元獎勵。

四、申報和遴選程序

（一）申報受理。符合條件的申報對象及用人單位須對照公告要求，通過紹興海內(nèi)外英才網(wǎng)（www.shaoxing330.com）主頁，進(jìn)入紹興“海內(nèi)外英才計劃”評審管理系統(tǒng)，詳細(xì)閱讀《人才項目申報操作說明》，選擇正確的申報類別及所屬區(qū)域，根據(jù)說明在線填寫人才項目申報材料，并上傳相關(guān)證明材料。落戶區(qū)、縣（市）或市屬部門（單位）按要求受理各類網(wǎng)上申報材料，申報匯總截止時間為4月30日，逾期納入下批評審。

（二）審核推薦。各區(qū)、縣（市）受理申報材料后，由所在地人才辦（或相關(guān)職能部門）牽頭，組織相關(guān)部門對申報人選的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，發(fā)明專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的真實性及附件材料完整性進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的報市專項辦（每份申報材料均須出具知識產(chǎn)權(quán)審查報告，下同）。對申請直接認(rèn)定人員，須對用人單位的證明材料進(jìn)行審核，連同申請報告一并報市專項辦。市屬部門（單位）引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，由用人單位直接向市專項辦提出申請并提供證明材料。集中性評審?fù)扑]上報截止時間為5月10日。

（三）資格復(fù)審。申報材料匯總后，市專項辦牽頭組織人力社保、市場監(jiān)管等部門開展資格復(fù)審，結(jié)合各地知識產(chǎn)權(quán)查證情況和項目初評情況，對申報人才的身份、年齡、護(hù)照、國籍、教育工作經(jīng)歷、有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、科研成果等進(jìn)行審核認(rèn)定，研究確定入圍答辯對象，并通知其按指定時間地點參加現(xiàn)場評審（初定6月中旬，以具體通知為準(zhǔn)）。

（四）答辯評審。由市專項辦牽頭組建專家評審小組，對入圍答辯對象分專業(yè)組進(jìn)行統(tǒng)一評審，分A、B、C三類確定入圍建議人選。

（五）實地核查。市專項辦將對申請直接認(rèn)定的人才項目進(jìn)行核查，對答辯評審入選建議團(tuán)隊和人才項目進(jìn)行抽查，主要對人員到崗情況、項目啟動進(jìn)展情況以及評審中專家提出的問題等進(jìn)行核實。

（六）發(fā)文公布。紹興“海內(nèi)外英才計劃”入選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，正式發(fā)文公布。原則上，未落戶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、團(tuán)隊自入選名單發(fā)文公布之日起3個月內(nèi)辦妥相關(guān)落戶手續(xù)或完成工商注冊登記，未及時落戶的應(yīng)作出合理說明并申請延期，否則視為放棄入選資格。

五、所需申報材料及要求

（一）申報材料

1. 創(chuàng)新類需提交項目申報書；創(chuàng)業(yè)類需提交項目申報書、創(chuàng)業(yè)計劃書；直接認(rèn)定人才需提交直接認(rèn)定申請表。

2. 申報人附件證明材料及其他個人信息表。

上述申報材料請登陸紹興“海內(nèi)外英才計劃”評審管理系統(tǒng)填報。

（二）注意事項

報送的所有材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送，并附所在單位的密級證明，但不得報送絕密級材料。

六、申報要求

（一）申報材料應(yīng)填寫完整，不得空項、漏項。

（二）請按時報送，逾期納入下一批申報。

（三）用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實、完整。

七、聯(lián)系方式

（一）市委人才辦（市專項辦）聯(lián)系人：沈秋明、洪偉;聯(lián)系電話：0575-85139301;電子郵箱：cnsx330@163.com。

（二）越城區(qū)（濱海新區(qū)）委人才辦聯(lián)系人：蔣亞軍、王欽；聯(lián)系電話：0575-88328397、89180327；電子郵箱：sxycqrcb@163.com。

（三）柯橋區(qū)委人才辦聯(lián)系人：郭彥婕、王恒；聯(lián)系電話：0575-85688350；電子郵箱：zzb84119148@163.com。

（四）上虞區(qū)委人才辦聯(lián)系人：金澤耀、高強(qiáng)；聯(lián)系電話：0575-82212727；電子郵箱：zzb2212727@163.com。

（五）諸暨市人才辦聯(lián)系人：陳輝、傅宇；聯(lián)系電話：0575-87016100、87106268；電子郵箱：1478260956@qq.com。

（六）嵊州市委人才辦聯(lián)系人：金周偉、張鈞；聯(lián)系電話：0575-83024399；電子郵箱：sz3024399@163.com。

（七）新昌縣委人才辦聯(lián)系人：張波英、陳良；聯(lián)系電話：0575-86038908；電子郵箱：zjxcrcb@163.com。

中共紹興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年2月25日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）