瀏陽密集出臺引才重磅舉措，構筑縣域產業(yè)人才鏈
高層次人才最高可獲100萬元購房補貼
長沙晚報1月21日訊(全媒體記者 顏開云 通訊員 陳郁琳)近日，瀏陽市委人才工作領導小組正式下發(fā)《瀏陽市人才“雙創(chuàng)雙興”計劃實施方案》《瀏陽市柔性引進人才暫行辦法》《瀏陽市引才獎勵暫行辦法》，密集出臺引才重磅舉措，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激勵企業(yè)加快儲備“高精尖缺”人才，構筑縣域產業(yè)人才鏈。
“在‘十四五’開局之年，瀏陽出臺人才‘雙創(chuàng)雙興’計劃，就是為了激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、民生改善提供新引擎。”瀏陽市委人才辦相關負責人介紹說，通過建立產業(yè)鏈課題“揭榜掛帥”機制，把影響產業(yè)鏈安全、制約產業(yè)鏈發(fā)展水平的瓶頸問題梳理出來，面向全國重金張榜求賢，柔性引進一大批海內外科技領軍人才，從而實現(xiàn)一批關鍵技術的突破。
根據(jù)瀏陽在全省率先出臺的“柔性引才”政策，以“不求所有、但求所用”的理念，用滿滿誠意力邀市外(海外)高層次人才為瀏陽高質量發(fā)展提供智力支持——不僅為其提供最高100萬元的購房補貼、最高3萬元/年的交通補貼等優(yōu)惠待遇，柔性引進人才在瀏工作生活期間還將得到“真金白銀”的獎勵。
其中，根據(jù)協(xié)議目標或按協(xié)議履行相關責任完成情況，可給予柔性引進人才個人或團隊帶頭人最高20萬元的一次性財政補貼;對于獲得國家或省級科技獎勵成果、且項目承擔單位為瀏陽市內企業(yè)并在瀏陽成功轉化的牽頭柔性人才，按照國家級200萬元，省級一、二、三等獎分別為150萬、100萬、50萬元的標準予以獎勵。
為鼓勵用人單位、企業(yè)和社會各級積極為瀏聚才，瀏陽還出臺了《瀏陽市引才獎勵暫行辦法》，用人單位每引進一名全職高層次人才，根據(jù)人才類別可獲得最高200萬元的獎勵;中介組織及中介人每引進一名全職高層次人才，可獲得最高50萬元的獎勵;而對柔性引才項目取得突出成效的瀏陽市內企業(yè)，將按實際的人才與項目直接相關的報酬總額的30%，給予單人最高20萬元的引才獎勵。
瀏陽近年實施“專業(yè)英才計劃”以來，共投入人才工作經費4.6億元，引進黨政機關、教育衛(wèi)健人才3194人，引進企業(yè)人才11萬余人。
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