常熟高層次人才一站式服務平臺正式上線。服務平臺依托“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”資源，構建高層次人才大數(shù)據(jù)平臺，推進線下業(yè)務紙質化向線上數(shù)字化轉變，建立起集中受理、統(tǒng)一對接、跟蹤辦理的服務模式。
目前，平臺功能主要集中在發(fā)布人才政策及解讀、受理各項人才服務政策申報和申領、提供其他人才相關服務平臺鏈接、公示各類政策申報審核結果、發(fā)布各類動態(tài)資訊等方面。在此基礎上，新增人才信息數(shù)據(jù)庫和財政管理模塊，通過整合人社系統(tǒng)人才服務信息，打通人才、政策、業(yè)務等要素底層數(shù)據(jù)，不斷提升系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，有效規(guī)避人才、政策、資金之間的“信息孤島”問題，提高政策決策的科學性和前瞻性。通過關聯(lián)業(yè)務數(shù)據(jù)可以分析出相關政策的運行狀況，有效提升業(yè)務辦理的效率和資金管理的精準度。通過改變人才服務的傳統(tǒng)方式，進一步提高人才服務的智慧化和精細化，提高人才的獲得感和服務體驗。
服務平臺堅持“用戶思維、客戶體驗”主線，壓縮審批層次、減少流轉環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦理流程、提高辦事效率，打造“零見面”審批模式，變“最多跑一次”為“一次也不跑”，真正實現(xiàn)政策申報、資助發(fā)放一網(wǎng)通辦，為常熟企業(yè)及各類高層次人才提供高效、精準、優(yōu)質的服務。
【來源：蘇州市人民政府_行政審批制度改革】
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