3月18日，成都市金牛區(qū)委人才工作會議召開。大會為金牛區(qū)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、2021年人才工作先進單位和第九批區(qū)優(yōu)專家頒發(fā)證書，并圍繞人才“引育留用”展開深入交流。

工作會上，主辦方為與會人士準備一份貼心的人才政策“指南”。該“指南”以政策一圖看懂合集的形式，讓人才更加直觀快速地了解金牛區(qū)人才政策舉措，真正讓政策容易知、容易懂、容易辦、容易享。數(shù)據(jù)顯示，目前該區(qū)各類人才達36萬余名。

平臺載體日益豐富

2月21日，中國科協(xié)舉行2022“科創(chuàng)中國”年度會議。來自金牛區(qū)的“雨燕”敏捷智能集群計算系統(tǒng)，成為全市唯一上榜2021“科創(chuàng)中國”先導技術榜單的項目。回顧原創(chuàng)之路，中國電科首席專家、敏捷智能計算四川省重點實驗室主任陳穎感慨，“雨燕”的孵化，離不開金牛區(qū)的平臺保障和服務支持。

據(jù)介紹，近年來，金牛區(qū)依托平臺載體提位賦能，加大釋放創(chuàng)新磁力。2021年7月，聚焦創(chuàng)新策源提升，在全省率先成立大院大所創(chuàng)新聯(lián)盟，建立科技項目選題深度交流機制。該區(qū)還成立科技與產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新中心，以龍頭企業(yè)、科研院所、科學家團隊為核心開發(fā)“創(chuàng)新單元”，構建“功能清晰，相互成就”的細分產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新微生態(tài)，首批中鐵二院數(shù)字化協(xié)同生產(chǎn)平臺、航天長峰智慧醫(yī)療、成都交控軌道列車通信與控制系統(tǒng)等5個創(chuàng)新單元項目已落地。

深化校地協(xié)作創(chuàng)新，金牛區(qū)充分發(fā)揮全國“職務科技成果混合所有制改革”策源區(qū)優(yōu)勢，以西南交大科技園為中心，形成科技成果確權、評價、交易、轉化體系，打造“小崗村經(jīng)驗2.0版”。該區(qū)還與西安交通大學、四川美術學院等高校共建四川數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院、川美城市美學研究院、工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)研究院等產(chǎn)業(yè)協(xié)同平臺，建立“政產(chǎn)學研用”共同體。截至目前，已建成“牽引動力國家重點實驗室”等國家級、省部級重點實驗室16個，建成國家級眾創(chuàng)空間、省級孵化器、省級眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新載體42家，打造科創(chuàng)載體311萬平方米。

深化知識產(chǎn)權服務，以“全領域、全鏈條、一站式”便民高效為目標，金牛區(qū)創(chuàng)設全省唯一的區(qū)（市）縣級知識產(chǎn)權綜合服務平臺，落地全市首個天府股交中心科創(chuàng)專板試驗基地，技術合同交易總額突破1700億元、連續(xù)四年居全省第一。

此外，金牛區(qū)創(chuàng)新“公園+”的人才開發(fā)模式，融合人才所需、貼合生態(tài)藝術、縫合市場思維，高標準建設全省首個蓉漂人才公園，集“人才服務、成果展示、活動路演、創(chuàng)新孵化、運動健康、文創(chuàng)互動”等功能于一體。

人才服務全面提升

據(jù)介紹，人才安居工程是金牛區(qū)服務人才的重要抓手之一，當前，該區(qū)總建筑面積約32.7萬平方米的7個人才公寓項目正全面推進。為個性化服務好人才，在人才公寓之外，金牛區(qū)制定了《高層次人才子女入學入托辦法》，延伸“蓉城人才綠卡”服務體系，實施“金牛人才綠卡”服務制度，搭建人才大數(shù)據(jù)共享平臺，提供定制化服務24項。

金牛人才安居工程

以市場化理念凝聚人才服務合力，金牛區(qū)構建起政企互動聯(lián)系紐帶，分層設立“產(chǎn)業(yè)功能區(qū)—行業(yè)園區(qū)—重點單位”新型人才工作站8個，開展樓宇“人才服務小管家”等試點，為人才提供政策咨詢、項目申報、招引培育等“一站式”代辦服務，每年開展各類特色活動200余場。

實施“金牛驕子”人才服務專員機制，金牛區(qū)從重點行業(yè)系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、街道和企事業(yè)單位選拔培養(yǎng)人才服務專員140名，構建“首席—行業(yè)—轄區(qū)—站點”四級專員服務體系，建立專員首問責任制，為人才提供“一對一”接件、辦理服務；該區(qū)開展常態(tài)化走訪聯(lián)系，每月至少走訪專家人才260人次；構建人才服務新場景，全方位提升人才感知體驗。

為方便人才“少跑路”“不跑路”，金牛區(qū)上線了“金牛人才項目申報系統(tǒng)”，人才只需要線上提交信息，區(qū)級相關部門通過線上聯(lián)審即可辦理完成，辦事材料精簡50%，審核時間壓縮80%以上……

優(yōu)化服務保障，讓人才更有“幸福感”。近年來，金牛區(qū)聚焦需求，提升人才服務聚合度、精準度和滿意度，打通服務人才“最后一公里”，有效形成服務聚人才、人才促發(fā)展的良好局面。

活動品牌持續(xù)擦亮

2020年，鳳凰山體育公園榮獲AEC全球工程建設業(yè)卓越BIM大賽冠軍，主設計師受邀《金�？�彥show》專題節(jié)目講述綠色發(fā)展理念。

金牛區(qū)在全省率先打造人才服務經(jīng)濟社會發(fā)展的“俊彥”用才品牌，《金�？�彥show》就是金牛區(qū)人才辦聯(lián)合區(qū)融媒體中心推出的一檔特色節(jié)目。該節(jié)目還先后邀請中國電科首席專家講解心中的北斗“模樣”，西南交大教師分享以軌道交通為連接的成渝雙圈故事……每期吸引數(shù)萬人觀看，盡展專家人才風采。

聚焦“用好人才”這一關鍵詞，金牛區(qū)創(chuàng)新實施 “金牛驕子”品牌行動計劃、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)筑夢工程，連續(xù)兩年舉辦“大院大所峰會”，并多維度開展“金英薈”“金商茶敘”等系列活動500余場，搭建起金牛人才經(jīng)驗分享、智慧碰撞、資源對接的互動平臺。

其中，“俊彥計劃”創(chuàng)新經(jīng)驗入選2021新華網(wǎng)優(yōu)化營商環(huán)境典范，并助力金牛區(qū)獲“點贊2021 優(yōu)化營商環(huán)境典范區(qū)”。