9月14日，記者從關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代南昌市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)新聞發(fā)布會(huì)獲悉，近日，南昌印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代南昌市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）。

　　根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》，南昌市加大高技能人才引進(jìn)力度。聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)和南昌市“4+4+X”產(chǎn)業(yè)體系，每年向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布《南昌市急需緊缺技能人才需求目錄》，充分發(fā)揮需求目錄在高技能人才引進(jìn)與培養(yǎng)方面的宏觀引導(dǎo)作用。

　　力爭(zhēng)每年吸引4000名以上高技能人才來(lái)昌留昌

　　依托“百場(chǎng)校招”等引才平臺(tái)，落實(shí)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，引導(dǎo)、激勵(lì)技能人才來(lái)昌留昌，力爭(zhēng)每年吸引4000名以上高技能人才來(lái)昌留昌。對(duì)新引進(jìn)或新培養(yǎng)的中華技能大獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國(guó)技術(shù)能手，按照50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)分別給予個(gè)人和用人單位獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支持職業(yè)院校（技工院校）引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才，對(duì)柔性引進(jìn)到市管技工院校任教的“省外金藍(lán)領(lǐng)”，按每人5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)給予入昌津貼。鼓勵(lì)職業(yè)院校積極對(duì)接在昌企業(yè)輸送技能人才，符合條件的，按照中級(jí)工5000元/人、高級(jí)工8000元/人、預(yù)備技師10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予校企聯(lián)合引才補(bǔ)助。

　　給予10萬(wàn)元、200萬(wàn)元、300萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)助支持技能人才培養(yǎng)

　　南昌市加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)與載體建設(shè)，每2年分別選樹(shù)10名左右“洪城工匠”、20名左右“洪城技師”、30名左右“洪城青年技師”，分別按照5萬(wàn)元/人、2萬(wàn)元/人、1萬(wàn)元/人標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。每年建設(shè)5家左右市級(jí)技能大師工作室，每3年建設(shè)5家左右市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、5家左右市級(jí)產(chǎn)教融合示范基地，分別給予10萬(wàn)元、200萬(wàn)元、300萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)助，支持技能人才培養(yǎng)、載體建設(shè)。

　　同時(shí)，推動(dòng)技工院校提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，高水平建設(shè)南昌技師學(xué)院，開(kāi)展市管技工院校特色專業(yè)建設(shè)并給予補(bǔ)助；組織高技能人才免費(fèi)研修培訓(xùn)，持續(xù)提升高技能人才素質(zhì)和水平；創(chuàng)新實(shí)施鄉(xiāng)村工匠培育計(jì)劃、制造業(yè)技能根基工程、全民數(shù)字素養(yǎng)與技能提升行動(dòng)、社工人才崗位增能、勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室建設(shè)等一系列行業(yè)領(lǐng)域技能人才專項(xiàng)舉措。

　　對(duì)世界技能大賽金、銀、銅牌（全國(guó)技能大賽金牌）的選手，給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)

　　南昌市建立技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制，完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道，在市屬國(guó)有企業(yè)試點(diǎn)建立“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列。健全職業(yè)技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)開(kāi)發(fā)相關(guān)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、省級(jí)專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題（卷）庫(kù)且通過(guò)備案的單位分別給予100萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元補(bǔ)貼。

　　南昌市對(duì)經(jīng)備案確認(rèn)的技能人才自主評(píng)價(jià)駐昌企業(yè)，給予一次性5萬(wàn)元補(bǔ)貼；對(duì)在一個(gè)自然年度內(nèi)，本企業(yè)在崗職工（含勞務(wù)派遣人員）新增持證人數(shù)達(dá)500人且高級(jí)工及以上等級(jí)持證人數(shù)達(dá)150人的技能人才自主評(píng)價(jià)駐昌企業(yè)，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　打造職業(yè)技能競(jìng)賽南昌品牌。南昌市對(duì)世界技能大賽金、銀、銅牌（全國(guó)技能大賽金牌）的選手，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，教練團(tuán)隊(duì)按所帶選手獎(jiǎng)金總額的50%獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)承辦省級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽的單位，分別按每個(gè)項(xiàng)目10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助資金，對(duì)“洪城杯”承辦單位按每個(gè)項(xiàng)目5萬(wàn)至10萬(wàn)元不等的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助資金。

　　此外，對(duì)建設(shè)職業(yè)技能競(jìng)賽集訓(xùn)基地的給予建設(shè)補(bǔ)助，對(duì)世賽成績(jī)優(yōu)異的相關(guān)中國(guó)集訓(xùn)基地，給予高額一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　高級(jí)技師申請(qǐng)100萬(wàn)元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　為進(jìn)一步激發(fā)高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，優(yōu)化高技能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，南昌市對(duì)建設(shè)駐昌技工院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的，給予一次性建設(shè)補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。高級(jí)技師申請(qǐng)100萬(wàn)元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，可免除反擔(dān)保；獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)的高技能創(chuàng)業(yè)人才申請(qǐng)50萬(wàn)元以內(nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，可免除反擔(dān)保。

　　在提高高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇上，每年開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)高技能人才薪酬情況調(diào)查，向社會(huì)發(fā)布分職業(yè)（工種、崗位）、分技能等級(jí)的工資價(jià)位信息。在市屬國(guó)有企業(yè)試點(diǎn)高技能人才年薪制、協(xié)議工資制，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才實(shí)行特崗特酬。

　　南昌市落實(shí)技工院校畢業(yè)生在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等方面比照學(xué)歷教育享受同等待遇。明確全市中華技能大獎(jiǎng)獲得者等高技能領(lǐng)軍人才按規(guī)定享受高層次人才同等待遇，積極發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才參政議政作用等。

　　此外，南昌市強(qiáng)化支持保障措施，明確高技能人才隊(duì)伍建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)籌保障；建立南昌高技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)高技能人才理論研究和成果轉(zhuǎn)化。

　　高技能人才充分享受人才政策 保障高技能人才在生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)等方面的便利

　　南昌市明確，要讓高技能人才充分享受人才政策，保障高技能人才在生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面的便利，倡導(dǎo)全社會(huì)尊重、厚待高技能人才，為高技能人才的成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境條件。

　　下一步，南昌市將加快完善各項(xiàng)政策配套措施，大力推進(jìn)第四屆“洪城工匠”培養(yǎng)選樹(shù)等重點(diǎn)工作，加快打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍。