近日，泰州市出臺(tái)《青年人才“聚泰”三年行動(dòng)計(jì)劃》，重點(diǎn)圍繞政策、抓手、舉措、體系、生態(tài)5個(gè)方面，拿出15條具體舉措，著力構(gòu)建“泰有引力”人才生態(tài)，吸引和集聚更多優(yōu)秀青年人才來(lái)泰、回泰、留泰，不斷優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升城市活力，力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)新增青年人才15萬(wàn)人。

圍繞制定“聚泰”專項(xiàng)政策，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》，聚焦青年和人才兩類對(duì)象，在覆蓋范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)化提升，力求形成比較優(yōu)勢(shì)。組織開展人才政策宣傳進(jìn)高校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村居“四進(jìn)”活動(dòng)，切實(shí)提高政策知曉度、覆蓋面。聚焦政策落地，線下設(shè)立青年人才政策兌現(xiàn)專窗，線上升級(jí)“人才政策計(jì)算器”，讓數(shù)據(jù)多跑路、人才少跑腿。

圍繞深化“聚泰”載體抓手，持續(xù)辦好“泰州日”系列活動(dòng)，緊扣“1+4”產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)9大專線活動(dòng)，力爭(zhēng)3年內(nèi)走進(jìn)100所左右省內(nèi)外高校，為高校畢業(yè)生提供10萬(wàn)個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位。創(chuàng)設(shè)“泰有引力周末嘉年華”，聚焦青年和人才運(yùn)動(dòng)、消費(fèi)、安居、交友、求職、娛樂(lè)、親子、成長(zhǎng)等需求，堅(jiān)持“一周一主題”，每周舉辦一次“嘉年華”，讓青年和人才周末都有好去處、更有新鮮感。

圍繞落實(shí)“聚泰”重點(diǎn)舉措，統(tǒng)籌實(shí)施“鳳城青才”特崗計(jì)劃，持續(xù)開展“泰愛(ài)才”校園招聘，精準(zhǔn)安排引才路線，每年至少開展100場(chǎng)次。積極支持泰州籍高校畢業(yè)生回泰，持續(xù)開展“鳳還巢”暑期實(shí)踐、百名碩博泰州行、海外高層次人才泰州行等活動(dòng)，強(qiáng)化跟蹤聯(lián)系，增進(jìn)家鄉(xiāng)感情，提升回泰意愿。有效推動(dòng)在泰高校畢業(yè)生留泰，加大“泰州日”青年人才“留泰”專線推進(jìn)力度，發(fā)放畢業(yè)生留泰專項(xiàng)補(bǔ)貼，每年提供不少于1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

圍繞構(gòu)建“聚泰”安居體系，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才驛站，每年為來(lái)泰就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供累計(jì)不超過(guò)14天的免費(fèi)住宿，3年內(nèi)建成不少于50家。高質(zhì)量建設(shè)人才公寓，3年內(nèi)累計(jì)新建、改建、存量盤活人才公寓6000套左右。高品質(zhì)建設(shè)人才社區(qū)，根據(jù)青年和人才需求，在重點(diǎn)園區(qū)探索建設(shè)服務(wù)優(yōu)、設(shè)施全、氛圍好的人才社區(qū)，做到“拎包入住”。

圍繞打造“聚泰”優(yōu)質(zhì)生態(tài)，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做優(yōu)做精“鳳城英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、蜂鳥青創(chuàng)大賽等賽事，辦好生物醫(yī)藥“一賽兩會(huì)”、科技·人才活動(dòng)周等，常態(tài)化舉辦“人才金融會(huì)客廳”，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。賦能成長(zhǎng)成才，以“311高層次人才培養(yǎng)工程”“一行業(yè)領(lǐng)域一人才工程”為牽引，深化人才培養(yǎng)工程，3年內(nèi)滾動(dòng)培育青年人才不少于1萬(wàn)人次。用心愛(ài)才聚才，落實(shí)“111”人才服務(wù)日機(jī)制，建立青年和人才一站式服務(wù)中心，做實(shí)做優(yōu)“鳳城英才卡”服務(wù)舉措，釋放“泰愛(ài)才、最州到”品牌效應(yīng)。提供福利便利，定制開發(fā)“青鳳卡”，集成推出“青才碼”，優(yōu)化升級(jí)“泰有引力”人才福利小程序，切實(shí)提升青年人才獲得感。

為推動(dòng)“聚泰”三年行動(dòng)計(jì)劃落到實(shí)處，市委人才辦將牽頭抓總，堅(jiān)持項(xiàng)目化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)、創(chuàng)造性落實(shí)，定期調(diào)度全市青年人才“聚泰”工作，對(duì)照“三年新增15萬(wàn)青年人才”，細(xì)化分解年度目標(biāo)，強(qiáng)化跟蹤督查，務(wù)求工作實(shí)效，更好集聚優(yōu)秀青年人才來(lái)泰回泰留泰，全力打造青年和人才友好型城市。