經(jīng)濟(jì)全球化在世界范圍內(nèi)促成了三大浪潮的興起，一是貨物流動，二是資本流動，三是人才流動。流動講的是動，人才本身已經(jīng)不是一個靜態(tài)概念。如同資本一樣，人才在動態(tài)的進(jìn)程中才能創(chuàng)造出更多的知識財富。有的人出國，有的人返國，出去的返回，返回的又出去，這是一種流動，更是一種流通；而有的人出去了，創(chuàng)意卻回歸了，同樣也是一種流通。
優(yōu)秀的人才最看重的是機(jī)會，是能否更好地發(fā)揮自身潛力的環(huán)境，而這些在流動中更易于找到，人才的競爭其實就是機(jī)會的競爭。流通使機(jī)會這個詞發(fā)生了根本變化。現(xiàn)在我們說“機(jī)會”，更多是指專業(yè)發(fā)展的空間、創(chuàng)新的條件和環(huán)境，而不僅僅只是指收入。
兩位美國學(xué)者約翰·吉普森和戴維·麥克肯茲在2011年為世界銀行所作的報告中稱，吸引人才主要有三個條件，首先是有沒有更好的從事科研和發(fā)展的機(jī)會；其次是能否有與這一領(lǐng)域的世界級領(lǐng)先者共事的機(jī)會；最后才是對家庭和收入的考慮。而英國《自然》雜志去年刊登的一項調(diào)查則表明，財富并不意味著一切：科學(xué)家尋求資金和晉升機(jī)會時，也很看重科研體系是否靈活、有活力和競爭力。
科學(xué)研究的國際化程度在不斷提升，處于人才流動大潮中的科學(xué)研究，更是成為一個全球連通的巨大網(wǎng)絡(luò)。那些資金充裕、基礎(chǔ)堅實而能夠提供更多機(jī)會的國家，總是會具有更多手段吸引人才。但這個巨大的網(wǎng)絡(luò)，以及人才的多向流動，也給發(fā)展中國家提供了更多吸引人才的機(jī)會。
人才流動的一個“基本定律”是，流動有利于抓住機(jī)會，流動也有利于創(chuàng)造機(jī)會。只要能夠提供一流的機(jī)會，總會有人才走進(jìn)你的大門。這既包括人才的回歸，長期或短期地參與一些研發(fā)項目，同時也包括那些人在外國、卻愿意為母國的科研創(chuàng)新提供支持的“創(chuàng)意回歸”。
后者近年來越來越受到一些亞洲發(fā)展中國家的重視。在泰國，政府專門設(shè)立機(jī)構(gòu)，根據(jù)在美歐工作的泰裔專家的研究方向和相關(guān)建議，設(shè)計一些合作開發(fā)項目，為“流動”的創(chuàng)意提供生長、開花、結(jié)果的機(jī)會。
因此，吸引更多人才對發(fā)展中國家來說，重要的可能不是能夠“留住”多少人，而是如何打通“人才流動”的渠道，讓內(nèi)外人才在流動中連結(jié)成網(wǎng)，讓更多能夠在世界頂尖級研究機(jī)構(gòu)進(jìn)進(jìn)出出的人才，也會不時地“光顧”一下發(fā)展中國家的實驗室。
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