20年前，一張藍(lán)圖筆走龍蛇，揮毫潑就一棵梧桐，長風(fēng)萬里，盼鳳來儀；20年后，藍(lán)圖上星光熠熠，氣象萬千，梧桐樹枝葉葳蕤，萬鳳來儀。這張圖繪就的正是20年來國家杰出青年科學(xué)基金的發(fā)展歷程。

　　上世紀(jì)90年代初，我國科研隊伍面臨人才青黃不接、后繼乏人的問題，國家杰出青年科學(xué)基金項目為此應(yīng)運而生。而20年后的今天，“杰青”已成為我國科技人才項目中的一艘“旗艦”，凝聚了大批青年科技精英，鑄就了一支科研精銳之師，推動著中國科學(xué)與社會的前進(jìn)、發(fā)展。

　　而作為物理學(xué)研究的“國家隊”，從1994年至今，中科院物理研究所（以下簡稱物理所）已有51人獲得杰青支持。而今，他們中大多數(shù)人依然奔走在全球科學(xué)前沿陣地，也有人身居科研管理要職，或擔(dān)任國家重要科研項目負(fù)責(zé)人，為實現(xiàn)強(qiáng)國夢奉獻(xiàn)著自己的力量。

　　是榮譽，更是激勵

　　5月21日，當(dāng)記者走進(jìn)中科院物理所研究員王楠林的辦公室時，他正埋頭于桌上一大堆資料中。

　　王楠林是物理所極端條件物理重點實驗室主任。1998 年，在中科院“百人計劃”的支持下，他開始到物理所扎根，開啟自己在國內(nèi)的事業(yè)。由于工作出色，隨后他在2000年獲得國家杰青項目支持。

　　“杰青是一項榮譽，能夠獲得它的支持，我非常幸運。”王楠林告訴記者。如果時光倒流至14年前，彼時我國一項科研項目的經(jīng)費才10萬元左右，而杰青基金的資助對于青年科研人員來說絕對是一筆不小的數(shù)目。

　　“我入選的那一年，杰青基金剛剛從原來的60萬元轉(zhuǎn)到80萬元，那時所里的很多老先生都說從來沒有拿到過那么多錢。”王楠林笑言。

　　事實上，杰青不僅是榮譽與鼓勵，更是鞭策與激勵。彼時，王楠林心中就有一個念頭：“一定要做出一些有影響力的工作，對得起這項榮譽。”為此，他一心一意在自己的一畝三分地里耕耘著，從事著強(qiáng)關(guān)聯(lián)電子體系及其相關(guān)領(lǐng)域的研究。

　　或許，提起強(qiáng)關(guān)聯(lián)電子體系很多人可能會覺得有些陌生，但提起鐵基超導(dǎo)很多人都會豎起大拇指。今年年初，隨著2013年度國家自然科學(xué)獎一等獎的出爐，“鐵基超導(dǎo)”一詞迅速走進(jìn)大眾視野。而王楠林就是其中的獲獎?wù)咧�一�?br />
　　因為在鐵基超導(dǎo)創(chuàng)新方面的突出成就，他與中科院院士、物理所研究員趙忠賢，物理所研究員聞�；�、方忠，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)陳仙輝教授等人歷經(jīng)十?dāng)?shù)載磨劍，共同分?jǐn)埩诉@項大獎，一舉打破我國自然科學(xué)獎一等獎連續(xù)三年空缺的歷史。

　　“單從學(xué)科角度而言，杰青已經(jīng)為我國物理學(xué)基礎(chǔ)前沿研究的發(fā)展凝聚了一批優(yōu)秀人才，起到了不可忽視的作用。”王楠林說。事實上，這句話一點兒都不夸張。在上述獲獎的五人中，除了趙忠賢院士之外，包括王楠林在內(nèi)的四人都曾獲得杰青支持。

　　“是品牌，更是旗艦”

　　“現(xiàn)在，杰青不僅是國內(nèi)科研人才項目中的一個品牌，更是一項旗艦計劃。”物理所副所長文亞在接受記者采訪時說。作為發(fā)掘和培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才的搖籃，杰青項目為物理所人才培育和學(xué)科發(fā)展發(fā)揮了非常重要的作用。

　　從首屆杰青選拔至今，物理所幾乎每年都有研究人員獲得杰青基金的資助。據(jù)了解，從1994年到2013年底，該所已有51人獲得國家杰出青年科學(xué)基金資助，形成了當(dāng)今中國物理學(xué)界攻堅克難的一支生力軍。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，物理所的杰青隊伍中先后有7人當(dāng)選中科院院士、5人獲得了華人物理學(xué)會亞洲成就獎、3人獲發(fā)展中國家科學(xué)院物理獎、2人獲得德國洪堡研究獎、6人獲何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)進(jìn)步獎等多項國內(nèi)外重要獎勵。

　　同時，這個杰青群體對物理所相關(guān)學(xué)科的發(fā)展起到了至關(guān)重要的推動作用。

　　而且，他們中的很多人還成為科學(xué)團(tuán)隊的靈魂人物以及相關(guān)學(xué)科的領(lǐng)軍人才。比如他們中有16位擔(dān)任過物理所的實驗室主任、9位擔(dān)任過物理所所領(lǐng)導(dǎo)。“現(xiàn)在，所里的3個國家重點實驗室、6個中科院重點實驗室，基本上領(lǐng)頭人都是杰青。”文亞說。

　　此外，很多從物理所走出去的科學(xué)家和領(lǐng)軍人才也都出自杰青群體。據(jù)不完全統(tǒng)計，有17位杰青先后到國內(nèi)的高校等機(jī)構(gòu)擔(dān)任校長、院長、系主任及學(xué)科帶頭人。如北大校長王恩哥、上海交大校長張杰、清華大學(xué)副校長薛其坤等。

　　“對于基礎(chǔ)科學(xué)研究來說，杰青不僅提供了一個很好的人才選拔平臺，而且為人才發(fā)展提供了非常廣闊的發(fā)展前景。物理所的絕大多數(shù)杰青后來都繼續(xù)得到了國家自然科學(xué)基金委的重點、重大基金項目的持續(xù)支持，在更大的舞臺上服務(wù)學(xué)科發(fā)展。”文亞說。

　　繼往開來，再譜新篇

　　而今，經(jīng)過20年的發(fā)展，杰青已練就成為當(dāng)今中國科研人才項目中的一塊金字招牌。對很多人來說，能夠獲得杰青的支持更多的是一種榮譽，代表著同行對自己研究工作的認(rèn)可，而不是單純意義上的科研經(jīng)費支持。

　　而這與杰青基金的嚴(yán)格評審、考核都分不開。作為一項全國范圍內(nèi)的推動國家科技事業(yè)發(fā)展的人才項目，杰青每次評審都要經(jīng)過同行評審、報告、答辯等篩選過程，“過五關(guān)、斬六將”才能入選。

　　“20年來，杰青始終堅持支持高水平的青年人才，在這一點上從未放過水。”文亞說。他表示，杰青的選拔機(jī)制非常全面，除了看PRL文章等科研評議之外，還十分注重同行評議即人的評價，而這絕非是一兩篇文章所能夠體現(xiàn)出來的。王楠林則表示：“杰青十分注重項目的公平、公正與公開性，所以可以看到這些年來入選的人都沒有什么疑義。”

　　不過，杰青未來的發(fā)展同樣是科學(xué)家們所關(guān)切的一件事兒。“相比于10年前，現(xiàn)在我國有更多更加優(yōu)秀的年輕科研人員，但是由于支持人數(shù)的限制，杰青評選時競爭越來越激烈，導(dǎo)致同樣優(yōu)秀的科研人員最后非常遺憾地與這項榮譽失之交臂，所以，未來杰青是否可以增加支持的名額？”這是王楠林的建議。

　　“如今，杰青的科研經(jīng)費已從上世紀(jì)90年代的40萬元上升到200萬元，但是支持程度反而不如以前高。如果一個科研人員想要在一個方向堅持做下去，這樣的支持力度還是有些不夠，所以未來杰青支持力度或許可以適度增加。”文亞說。

　　此外，科研人員還建議，未來應(yīng)以杰青為突破口，在科研經(jīng)費中適當(dāng)增加人員經(jīng)費，帶動當(dāng)前我國科研項目經(jīng)費中人員經(jīng)費整體過低的現(xiàn)狀的改變。

　　且學(xué)且前行。而今，經(jīng)過20年的發(fā)展，國家杰青基金又一次站在了新的起跑線上，它將繼往開來，再啟新篇，繼續(xù)為國家科學(xué)發(fā)展和社會進(jìn)步孕育更多的科技英才。