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加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)厚植人力資源優(yōu)勢(shì)

時(shí)間:2019-02-01來1源:中國組織人事報(bào) 作者:佚名

加快技能人才隊(duì)伍建設(shè),是建設(shè)人才強(qiáng)國的重大舉措,是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、穩(wěn)定就業(yè)的必然選擇。黨的十九大報(bào)告指出,要“大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)”“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍”,為做好新時(shí)期技能人才工作指明了方向。全國人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議要求“積極推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)”“推動(dòng)技能人才工作上新臺(tái)階”,對(duì)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)提出了具體要求。河南高度重視技能人才工作,自2009年省部共建全民技能振興工程以來,累計(jì)培訓(xùn)3500多萬人次,技能人才總量達(dá)到689萬人。2019年,河南人社部門將聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局對(duì)技能人才的需求,大力弘揚(yáng)工匠精神,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),全面提升技能人才隊(duì)伍素質(zhì),為譜寫新時(shí)代中原更加出彩新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)的技能人才支撐。

強(qiáng)化部省合作,深入推進(jìn)全民技能振興工程。持續(xù)推進(jìn)第三輪部省共建河南全民技能振興工程,不斷完善“政府主導(dǎo)、人社牽頭、部門配合、上下聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,積極發(fā)揮人社、教育、民政等17家成員單位作用,筑牢更加堅(jiān)實(shí)的大職業(yè)培訓(xùn)體系,全年完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人次。深入貫徹《河南省職業(yè)培訓(xùn)條例》,扎實(shí)開展宣傳培訓(xùn)、釋義解讀、執(zhí)法檢查等活動(dòng),依法嚴(yán)格問責(zé),推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作由政府主導(dǎo)向依法促進(jìn)轉(zhuǎn)變,加快建設(shè)全國有影響力的職業(yè)培訓(xùn)法治示范區(qū)。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制,重點(diǎn)組織技能崗位新招用人員和轉(zhuǎn)崗人員參加新型學(xué)徒制培訓(xùn),全年培訓(xùn)新型學(xué)徒2萬名以上。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,編寫學(xué)習(xí)讀本,制作具有河南特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和工匠風(fēng)格的工匠精神專題片,開展勞模精神和工匠精神進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)賽場、進(jìn)車間活動(dòng),營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加快構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+人社(職業(yè)培訓(xùn))”模式,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)河南省職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)院,為全省技能人才研修、學(xué)習(xí)提供24小時(shí)線上服務(wù)。嚴(yán)格實(shí)施國家資格目錄制度,研究推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)技能鑒定改革工作,建立完善職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)備案和監(jiān)管制度、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年審制度。

強(qiáng)化高端引領(lǐng),切實(shí)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)實(shí)施高技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目,依托國家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)示范基地,重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,以及具有技能傳承、獨(dú)具地方特色的產(chǎn)業(yè),開展高技能人才技能提升培訓(xùn),全年計(jì)劃新培養(yǎng)高技能人才15萬人。持續(xù)加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等項(xiàng)目建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)急需緊缺技師、高級(jí)技師培養(yǎng)。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)試點(diǎn),全面落實(shí)高技能人才與工程技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展貫通新機(jī)制。持續(xù)加大對(duì)“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”“中原技能大獎(jiǎng)”“中原大工匠”“河南省技術(shù)能手”等獲獎(jiǎng)?wù)叩谋碚锚?jiǎng)勵(lì)力度,評(píng)選一批中原技能大師和中原大工匠,增強(qiáng)技能人才的職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。持續(xù)強(qiáng)化技能要素參與分配,采取協(xié)議薪酬、持股分紅、年薪制、股權(quán)制、期權(quán)制等多種方式,鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技師制度和高技能人才特殊津貼制度,不斷提高技能人才收入水平。

強(qiáng)化改革創(chuàng)新,大力推動(dòng)技工教育高質(zhì)量發(fā)展。深入貫徹《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,研究制定《河南省技工教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2019-2023年)》,積極對(duì)接科技發(fā)展趨勢(shì)和市場需求,堅(jiān)持做大總量與調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)并重,大力提升技工教育水平。全面推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展,深化產(chǎn)教融合、校企合作,實(shí)施一體化課程教學(xué)改革,持續(xù)推進(jìn)技工教育教學(xué)改革創(chuàng)新。著力突出示范帶動(dòng),組織開展第三批技師學(xué)院評(píng)審,力爭全省技師學(xué)院總量達(dá)到30所,全年技工院校注冊(cè)全日制招生量達(dá)到10萬人以上,打造一批職業(yè)培訓(xùn)品牌院校、職業(yè)院校品牌專業(yè),推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)品牌化。不斷加強(qiáng)職業(yè)院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)(工種)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè),通過委派到企業(yè)參加技術(shù)培訓(xùn)、承擔(dān)一定生產(chǎn)任務(wù)、參加社會(huì)技術(shù)服務(wù)等,培養(yǎng)“一體化”或“雙師型”教師隊(duì)伍。持續(xù)深化技工院校與行業(yè)企業(yè)的技術(shù)合作,采取聯(lián)合共建研究院和實(shí)訓(xùn)室、人員交流、師資培訓(xùn)、人才共育等形式,助推技工教育“一體化”課程改革。積極拓展職業(yè)教育培訓(xùn)國際化校企合作平臺(tái),與法國施耐德公司等世界500強(qiáng)企業(yè)開展深度合作,啟動(dòng)“施耐德電氣職業(yè)教育研究院”建設(shè),全年計(jì)劃完成300名職業(yè)院校一線骨干師資境內(nèi)外研修培訓(xùn),推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)國際化。

強(qiáng)化能力提升,廣泛開展職業(yè)技能競賽。積極構(gòu)建職業(yè)技能競賽體系,制定《河南省職業(yè)技能競賽管理辦法》,促進(jìn)崗位練兵、技能比武,強(qiáng)化競賽成果轉(zhuǎn)化,大規(guī)模開展職業(yè)技能競賽,加快技能人才隊(duì)伍尤其是高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。積極落實(shí)中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)成果,按照與國家世界技能大賽技術(shù)指導(dǎo)中心簽署的合作協(xié)議,對(duì)接世界技能大賽標(biāo)準(zhǔn),分階段有序開展師資培訓(xùn),加強(qiáng)專家?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)。研究出臺(tái)《河南省世界技能大賽工作專項(xiàng)行動(dòng)方案(2019-2021年)》,提高第45屆世界技能大賽河南省入圍國家集訓(xùn)隊(duì)選手的訓(xùn)練強(qiáng)度,邀請(qǐng)國內(nèi)知名專家進(jìn)行定期定向指導(dǎo),注重選手心理、體能、語言等多方面的綜合培養(yǎng),全力備戰(zhàn)喀山世賽。評(píng)選認(rèn)定一批效果好、示范強(qiáng)的省級(jí)職業(yè)技能競賽集訓(xùn)基地,積極推進(jìn)省級(jí)集訓(xùn)和走訓(xùn),全力完成第46屆世界技能大賽省級(jí)選拔。(河南省委組織部副部長、省人力資源和社會(huì)保障廳廳長 劉世偉)

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