對引進的創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才每人給予40萬元的經(jīng)費支持，對柔性引進人才每人給予30萬元經(jīng)費支持，新疆維吾爾自治區(qū)人社廳近日出臺的《新疆高層次人才引進工作實施細則》，為進一步加大高層次人才引進力度，提高引進人才工作的規(guī)范性，制定了明確的扶持政策與相關(guān)制度。
引進人才分全職引進的創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才和柔性引進人才。柔性引進人才是指在不改變與原單位人事關(guān)系的前提下，實際為新疆用人單位使用、承擔工作任務(wù)的新疆以外（海外）高層次人才及其科研團隊。這個細則規(guī)定，對引進的人才給予相應(yīng)經(jīng)費保障的同時，用人單位應(yīng)為引進人才提供配套經(jīng)費支持，額度不得低于新疆支持經(jīng)費標準，可將年薪福利、人才培養(yǎng)、安家補助、廠房租賃和用人單位提供的科研經(jīng)費、儀器設(shè)備等計算在內(nèi)。政府提供的經(jīng)費有別于科研經(jīng)費和創(chuàng)新基金，主要用于改善引進人才及其團隊在新疆的工作和生活條件。除此之外，對于引進人才，新疆還將給予醫(yī)療、住房、配偶和子女落戶等政策支持和保障。（記者王瑟）
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