長(zhǎng)春大學(xué)2024年公開(kāi)招聘博士高層次人才方案
發(fā)布來(lái)源：中國(guó)博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2024年10月18日
長(zhǎng)春大學(xué)坐落在素有“北國(guó)春城”之稱的吉林省長(zhǎng)春市，是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職員工1351人，在校全日制學(xué)生19870人，其中全日制在校研究生1489人。學(xué)校設(shè)有20個(gè)教學(xué)院部，9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是吉林省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)科專(zhuān)業(yè)體系覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門(mén)類(lèi)，本科專(zhuān)業(yè)49個(gè)，其中國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)8個(gè)；國(guó)家級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，省級(jí)一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè)；國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)。
學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家大豆深加工2個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，殘障人士智能康復(fù)與無(wú)障礙教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、吉林省人體健康狀態(tài)辨識(shí)與機(jī)能增強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)。先后與27個(gè)國(guó)家和地區(qū)的139所高校、教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了友好合作關(guān)系，與俄羅斯梁贊國(guó)立大學(xué)合作設(shè)立的孔子學(xué)院獲全球“先進(jìn)孔子學(xué)院”榮譽(yù)稱號(hào)。
長(zhǎng)春大學(xué)是亞洲第一所集聽(tīng)障、視障、肢殘三種殘障學(xué)生在一所學(xué)校接受高等教育的學(xué)校，是全國(guó)首批殘疾人高等融合教育試點(diǎn)院校，是全國(guó)首批具有招收來(lái)華留學(xué)生資格的高等學(xué)校，是全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。
因工作需要，擬在人員控制總量?jī)?nèi)向社會(huì)公開(kāi)招聘博士高層次人才50名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2024年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件的規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.學(xué)歷要求：青年卓越人才、青年骨干、青年教師要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
6.年齡要求：青年卓越人才年齡要求40周歲以下，青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下；
7.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；認(rèn)證書(shū)等資格認(rèn)定截止時(shí)間為2024年12月31日。
二、引進(jìn)人才待遇
（一）引進(jìn)人才為事業(yè)單位正式編制，享受學(xué)校相關(guān)待遇
| 人才層次 | 薪酬（稅前） | ?科研啟動(dòng)費(fèi) | 安家費(fèi)（稅前） |
|---|---|---|---|
| 特聘教授 一層次 |
工資+崗位津貼50萬(wàn)+課程酬金+教學(xué)科研+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)100萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)60萬(wàn)元。人文社科：60萬(wàn)元。提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
200萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 二層次 |
工資+崗位津貼30萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)70萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元。人文社科：40萬(wàn)元。提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
150萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 三層次 |
工資+崗位津貼20萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)50萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)30萬(wàn)元。人文社科30萬(wàn)元。提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
120萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 四層次 |
工資+崗位津貼15萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)40萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)25萬(wàn)元。人文社科：25萬(wàn)元。提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
100萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年卓越人才 （40歲以下） |
工資+崗位津貼10萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類(lèi)20萬(wàn)元，非實(shí)驗(yàn)類(lèi)15萬(wàn)元。人文社科：15萬(wàn)元。提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
80萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年骨干 （35周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇（入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)，在教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)之外發(fā)放） |
自然科學(xué)：10萬(wàn)元 人文社科：6萬(wàn)元 |
40萬(wàn)元（材料、化學(xué)、食品、生物類(lèi)30萬(wàn)元 ）； + 入 職前5年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)：論文：1區(qū)（A類(lèi)）10萬(wàn)元；2區(qū)（B類(lèi)）6萬(wàn)元其他4萬(wàn)元（ 每 篇 ） ； +入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi)：項(xiàng)目：自然科學(xué)D類(lèi)（社科省部A類(lèi)）20萬(wàn)元；自然科學(xué)E類(lèi)（社科省部B類(lèi)）10萬(wàn)元（每項(xiàng)）；論文：1區(qū)（A類(lèi)）5萬(wàn)元；2區(qū)（B類(lèi)）3萬(wàn)元；其他2萬(wàn)元 （ 每 篇 ） ；+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
| 青年教師 （40周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：6萬(wàn)元 人文社科：3萬(wàn)元 |
15萬(wàn)元；+其它待遇同“青年骨干” |
（二）享受?chē)?guó)家、省、市人才政策性待遇
學(xué)校根據(jù)吉林省、長(zhǎng)春市人才政策的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助符合現(xiàn)行政策條件的人員積極申報(bào)相關(guān)人才項(xiàng)目及補(bǔ)貼。
| 人才政策 | 安家補(bǔ)貼/租房和生活補(bǔ)貼 |
|---|---|
| 吉林省 | 經(jīng)省人社廳人才分類(lèi)定級(jí)認(rèn)定，符合我省全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式聘用合同A—E類(lèi)的高精尖缺人才，省財(cái)政分別給予300萬(wàn)、150萬(wàn)、70萬(wàn)、35萬(wàn)和15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(分5年撥付),引進(jìn)人才可同時(shí)享受地方政府和用人單位相關(guān)補(bǔ)貼 |
| 長(zhǎng)春市 | 按照《長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法(試行)》規(guī)定，凡工作地點(diǎn)在長(zhǎng)春市域內(nèi)，且在長(zhǎng)春繳納社會(huì)保險(xiǎn)的當(dāng)年應(yīng)屆全日制博士研究生，按照2500元每人每月的標(biāo)準(zhǔn)，在線申請(qǐng)最長(zhǎng)24個(gè)月的長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼 |
三、引進(jìn)人才層次和類(lèi)別
特聘教授第一層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。
特聘教授第二層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用。
特聘教授第三層次：具有較大發(fā)展?jié)摿?，能在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。
特聘教授第四層次：具有一定學(xué)術(shù)水平，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。
青年卓越人才：青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。
青年人才：青年人才特指引進(jìn)人才，分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下。
四、招聘博士人才崗位條件及聯(lián)系方式
| 招聘崗位 | 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 | 招聘人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械與車(chē)輛工程 學(xué)院專(zhuān)任教師 |
機(jī)械工程、機(jī)械、儀器科學(xué)與技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、動(dòng)力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、飛行器設(shè)計(jì)、輕工機(jī)械工程、力學(xué)（工學(xué)學(xué)位） |
8 | 李院長(zhǎng) 0431-85250292 liqh@ccu.edu.cn |
| 電子信息工程 學(xué)院專(zhuān)任教師 |
光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械電子工程、動(dòng)力工程 軟件工程、電子信息、能源動(dòng)力、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
9 | 秦院長(zhǎng) 0431-85250311 qinhongwu@ccu.edu.cn |
| 計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù) 學(xué)院專(zhuān)任教師 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù) |
5 | 趙院長(zhǎng) 0431-85250345 zhaojian@ccu.edu.cn |
| 食品科學(xué)與工程 學(xué)院專(zhuān)任教師 |
營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)與工程、食品工程、食品加工與安全 |
2 | 趙院長(zhǎng) 13844063393 0431-85115752 706700436@qq.com |
| 園林學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
林學(xué)、林業(yè)工程、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué) |
1 | 楊院長(zhǎng) 13756471179 0431-851157021 467101780@qq.com |
| 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)（理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
3 | 張?jiān)洪L(zhǎng) 0431-85250418 zhangxy@ccu.edu.cn |
| 材料科學(xué)與工程 學(xué)院專(zhuān)任教師 |
材料科學(xué)與工程、材料與化工（能源存儲(chǔ)與轉(zhuǎn)化、光電信息材料方向） |
2 | 胡院長(zhǎng) 13504328786 huxy@ccu.edu.cn |
| 特殊教育學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
特殊教育學(xué)、教育學(xué)原理、比較教育學(xué)、高等教育學(xué)、繪畫(huà)（國(guó)畫(huà)方向、油畫(huà)方向） |
2 | 趙院長(zhǎng) 13844003366 304824288@qq.com |
| 管理學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
數(shù)學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng) |
5 | 于院長(zhǎng) 0431-85250351 Yuyanchina2005@126.com |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
4 | 宋院長(zhǎng) 0431-85250509 45560660@qq.com |
| 馬克思主義學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史 |
1 | 楊書(shū)記 0431-85251969 ccdxzcc@163.com |
| 文學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
比較文學(xué)與世界文學(xué)、文藝學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)、文學(xué)傳播與媒介文化、廣播電視與數(shù)字傳播 |
1 | 林院長(zhǎng) 0431-85250371 linhy@ccu.edu.cn |
| 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、韓國(guó)語(yǔ)（朝鮮語(yǔ)）、波蘭語(yǔ)、烏克蘭語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ) |
2 | 徐書(shū)記 0431-85250288 304101417@qq.com |
| 音樂(lè)學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)表演、音樂(lè)教育、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo) |
1 | 祁院長(zhǎng) 0431-85250400 595798284@qq.com |
| 國(guó)際教育學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
國(guó)際中文教育、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)、教學(xué)法學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育管理、學(xué)校課程與教學(xué)、學(xué)生發(fā)展與教育、教育領(lǐng)導(dǎo)與管理 |
1 | 馬院長(zhǎng) 0431-85250236 malj@ccu.edu.cn |
| 長(zhǎng)春大學(xué) 啟明學(xué)院韓國(guó)語(yǔ) 專(zhuān)任教師 |
朝鮮語(yǔ)筆譯、朝鮮語(yǔ)口譯、亞非語(yǔ)言文學(xué)（韓國(guó)語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)方向） |
1 | 孫院長(zhǎng) 0431-85251958 156277477@qq.com |
| 美術(shù)學(xué)院 專(zhuān)任教師 |
繪畫(huà)、中國(guó)畫(huà)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà) |
1 | 傅院長(zhǎng) 0431-85115601 110576731@qq.com |
| 體育教研部 專(zhuān)任教師 |
體育（學(xué)）、學(xué)科教學(xué)（體育） |
1 | 董主任 13644413310 64792057@qq.com |
五、引進(jìn)人才門(mén)檻條件
人才門(mén)檻條件（人文社科類(lèi)）
| 一、基本條件 | （一）堅(jiān)持正確的政治方向，落實(shí)黨的教育方針。 |
|
（二）遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無(wú)學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象，不弄虛作假。 |
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（三）無(wú)教學(xué)事故，課堂教學(xué)無(wú)不當(dāng)言論。 |
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（四）全職在長(zhǎng)春大學(xué)工作。 |
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（五）身體健康。 |
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| 二、科研業(yè)績(jī)門(mén)檻條件 | ||
| 特聘教授一層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前二位或二等獎(jiǎng)首位； |
1.2 主持國(guó)家級(jí)A類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)； |
||
1.3 成果入選國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文 |
|
2.1.1在A類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
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2.2.1主持國(guó)家級(jí)B類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
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2.3 獎(jiǎng)勵(lì)（任選一） |
||
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前三位或二等獎(jiǎng)前二位； |
||
2.3.2省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)首位。 |
||
| 特聘教授二層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在A類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在A類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇； |
||
2.1.2在B類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)A類(lèi)及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)（任選一） |
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2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前四位或二等獎(jiǎng)前三位； |
||
2.3.2省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前二位或二等獎(jiǎng)首位。 |
||
| 特聘教授三層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在B類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在B類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇； |
||
2.1.2在C類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇。 |
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2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)B類(lèi)及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)（任選一） |
||
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前五位、二等獎(jiǎng)前四位、三等獎(jiǎng)首位； |
||
2.3.2省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)前二位。 |
||
| 特聘教授四層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在B類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或在D類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇且至少有2篇發(fā)C類(lèi)期刊上。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在C類(lèi)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇； |
||
2.1.2在D類(lèi)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1主持國(guó)家級(jí)C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì) |
||
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)前二位。 |
||
| 青年卓越人才 （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在B類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或C類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或D類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在C類(lèi)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇； |
||
2.1.2在D類(lèi)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1省部級(jí)B類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì) |
||
2.3.1省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)首位。 |
||
| ??青年骨干 （35周歲以下） |
1.科研業(yè)績(jī)條件 | 1.1 在C類(lèi)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或D類(lèi)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。 |
| ??青年教師 ??? （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績(jī)條件 | 1.1 在D類(lèi)及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。 |
人才門(mén)檻條件（人文社科類(lèi)）
說(shuō)明：
1. 學(xué)術(shù)論文共分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)：
1.1 A類(lèi)：南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心CSSCI收錄來(lái)源期刊（簡(jiǎn)稱CSSCI來(lái)源期刊）中各學(xué)科影響因子排名第一的期刊（不含入選十本以下的學(xué)科及高校綜合性學(xué)報(bào)類(lèi)）上的論文；SSCI一區(qū)論文。
1.2 B類(lèi)：各學(xué)科（含類(lèi)別）CSSCI來(lái)源期刊影響因子排名位列前20%的期刊（按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算）上的論文；SSCI二區(qū)論文；A&HCI論文；《新華文摘》主體轉(zhuǎn)載論文。
1.3 C類(lèi)：各學(xué)科（含類(lèi)別）CSSCI來(lái)源期刊影響因子排名位居20%—50%的期刊（按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算）上的論文；SSCI三區(qū)、四區(qū)論文；《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》不少于3000字的理論文章；被《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》主體轉(zhuǎn)載的論文。
1.4 D類(lèi)：各學(xué)科（含類(lèi)別）CSSCI來(lái)源期刊影響因子排名位列后50%的期刊（按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算）上的論文；被《高校文科學(xué)術(shù)文摘》主體轉(zhuǎn)載、被《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載、被《新華文摘》觀點(diǎn)摘編的論文；《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊評(píng)價(jià)報(bào)告》核心期刊中的非CSSCI來(lái)源期刊論文；《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》不少于3000字的理論文章；中國(guó)社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來(lái)源集刊論文。
2. SCI 一、二、三、四區(qū)論文分別認(rèn)定為A、B、C、D類(lèi)論文，SCI論文的分區(qū)按照當(dāng)年適用的中國(guó)科學(xué)院JCR期刊大類(lèi)分區(qū)。
3. 有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作認(rèn)定為2篇D類(lèi)論文，且僅限1本。
4. 有重要影響的創(chuàng)作類(lèi)成果認(rèn)定為2篇D類(lèi)論文，且僅限1項(xiàng)。
5. 關(guān)于智庫(kù)類(lèi)成果：A、B、C、D等級(jí)的智庫(kù)類(lèi)成果分別認(rèn)定為A、B、C、D類(lèi)論文，且僅限1項(xiàng)。
5.1 A類(lèi)：有完整、系統(tǒng)的咨詢報(bào)告或政策建議，且被黨或國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人做出肯定性、有意義的批示，并有被國(guó)家有關(guān)部門(mén)采納進(jìn)政府決策的證明。
5.2 B類(lèi)：被國(guó)家社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室《成果要報(bào)》或《教育部簡(jiǎn)報(bào)（大學(xué)智庫(kù)專(zhuān)刊）》所采用的成果。
5.3 C類(lèi)：有完整、系統(tǒng)的咨詢報(bào)告或政策建議，且被省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出肯定性、有意義的批示，并有被省及以上有關(guān)部門(mén)采納進(jìn)政府決策的證明。
5.4 D類(lèi)：有完整、系統(tǒng)的咨詢報(bào)告或政策建議，且被市政府（省廳）主要領(lǐng)導(dǎo)做出肯定性、有意義的批示，并有被省或市及以上有關(guān)部門(mén)采納進(jìn)政府決策的證明。
6. 學(xué)術(shù)著作、創(chuàng)作類(lèi)成果及智庫(kù)類(lèi)成果折算論文僅限其中一項(xiàng)。
7. 作為首位人員是指第一作者或通訊作者，如通訊作者和第一作者為師生關(guān)系，通訊作者等同于第一作者。凡出現(xiàn)“共同一作”類(lèi)情形，若屬校際合作且長(zhǎng)春大學(xué)為第一完成單位的，按第一作者核計(jì)，其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)。
8. 1篇A類(lèi)論文按照2篇B類(lèi)論文核計(jì)，1篇B類(lèi)論文按照2篇D類(lèi)論文核計(jì)，以上折算方式僅單向從上向下折算，不反向折算。
9. 科研項(xiàng)目須為有資項(xiàng)目。
10. 論文、項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到高層次條件，自然視為滿足低層次同類(lèi)條件。
11. 凡未做特別說(shuō)明的，本辦法僅核計(jì)長(zhǎng)春大學(xué)為第一單位的成果；凡涉及人員位次未做說(shuō)明的，指負(fù)責(zé)人或成果首位完成人。
12. 項(xiàng)目分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
12.1 國(guó)家級(jí)
12.1.1 A類(lèi)：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目等。
12.1.2 B類(lèi)：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目等。
12.1.3 C類(lèi)：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)一般項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)一般項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目、教育部人文社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)國(guó)家主管部門(mén)批準(zhǔn)的政府間國(guó)際科研合作項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金中華學(xué)術(shù)外譯項(xiàng)目、國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目等。
12.2 省部級(jí)
12.2.1 A類(lèi)：教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目和青年基金項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究普及讀物項(xiàng)目、教育部后期資助項(xiàng)目、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（教育部重點(diǎn)），中央各部委（局）設(shè)立的重點(diǎn)科研項(xiàng)目（有資）等。
12.2.2 B類(lèi)：吉林省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、吉林省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)資助項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專(zhuān)項(xiàng)、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃（教育部規(guī)劃、教育部青年專(zhuān)項(xiàng)）項(xiàng)目、全國(guó)古籍整理項(xiàng)目、國(guó)家體育總局體育哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、國(guó)家藝術(shù)基金年度資助項(xiàng)目、文化部文化藝術(shù)科學(xué)研究項(xiàng)目、中央其他各部（局）設(shè)立的科研項(xiàng)目（含政府招標(biāo)）、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。
13. 如出現(xiàn)條件中未出現(xiàn)的科研業(yè)績(jī)，按同等級(jí)別界定。無(wú)法界定業(yè)績(jī)由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)主任會(huì)議研究決定。
人才門(mén)檻條件（自然科學(xué)類(lèi)）
| 一 、基本條件 | （一）堅(jiān)持正確的政治方向，落實(shí)黨的教育方針。 |
|
（二）遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無(wú)學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象，不弄虛作假。 |
||
（三）無(wú)教學(xué)事故，課堂教學(xué)無(wú)不當(dāng)言論。 |
||
（四）全職在長(zhǎng)春大學(xué)工作。 |
||
（五）身體健康。 |
||
| 二、科研業(yè)績(jī)門(mén)檻條件 | ||
| 特聘教授一層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在影響因子大于20的SCI期刊發(fā)表論文3篇，或在影響因子大于10的SCI期刊發(fā)表論文8篇；且至少1篇論文單篇他引80次以上。 |
1.2 主持B類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)；或累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1500萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元）； |
||
1.3 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前三位、二等獎(jiǎng)前二位。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)8篇，且至少1篇SCl論文單篇他引65次以上； |
||
2.1.2 ESI高被引論文4篇；或在PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊發(fā)表論文2篇，且至少1篇論文單篇他引65次以上。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)，且各類(lèi)項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于500萬(wàn)元； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1000萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn) 元 ）。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)（任選一） |
||
2.3.1國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前五位或二等獎(jiǎng)前四位； |
||
2.3.2省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)首位。 |
||
| 特聘教授二層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 ESI高被引論文4篇；或在PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊發(fā)表論文2篇，且至少1篇論文單篇他引65次以上。 |
1.2 主持C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)且各類(lèi)項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于500萬(wàn)元；或主持C類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng)且各類(lèi)項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于350萬(wàn)元；或累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1000萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元）。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1論文（任選一） |
|
2.1.1在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)5篇或2區(qū)10篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于100； |
||
2.1.2 ESI高被引論文3篇以上。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)，且各類(lèi)項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于150萬(wàn)元；或主持C類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng)； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于600萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元 ）。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)（任選一） |
||
2.3.1國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前六位或二等獎(jiǎng)前五位； |
||
2.3.2省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前二位。 |
||
| 特聘教授三層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 ESI高被引論文3篇以上；或在SCI期刊發(fā)表論文1區(qū)不少于8篇，且至少1篇論文單篇他引65次以上； |
1.2 累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于800萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元 ）。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文 |
|
2.1.1發(fā)表高水平論文10篇，其中至少SCI期刊2區(qū)5篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于100。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)，且各類(lèi)項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于450萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元 ）。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì) |
||
2.3.1省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前三位或二等獎(jiǎng)首位。 |
||
| 特聘教授四層次 | 1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在SCI期刊發(fā)表論文1區(qū)不少于5篇或2區(qū)不少于10篇，且至少1篇論文單篇他引30次以上。 |
1.2 累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于600萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元 ）。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文 |
|
2.1.1發(fā)表高水平論文8篇，其中至少SCI期刊2區(qū)3篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于50。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于200萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元 ）。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)（任選一） |
||
2.3.1作為完成人之一獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。 |
||
2.3.2省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)前二位。 |
||
| 青年卓越人才 （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一 | 1.1 在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)2篇或2區(qū)4篇，且至少1篇論文單篇他引20次以上。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績(jī)達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文 |
|
2.1.1發(fā)表高水平論文6篇，其中在SCI期刊發(fā)表論文至少2區(qū)2篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于30。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持D類(lèi)項(xiàng)目1項(xiàng)； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)元 ）。 |
||
2.3 獎(jiǎng)勵(lì) |
||
2.3.1省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)首位； |
||
| ??青年骨干 （35周歲以下） |
1.科研業(yè)績(jī)條件 | 1.1 在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)1篇或2區(qū)2篇或高水平論文4篇。（論文不要求他引數(shù)） |
| ??青年教師 （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績(jī)條件 | 1.1 在SCl期刊發(fā)表論文至少2篇。（論文不要求他引數(shù)） |
說(shuō)明：
1. 項(xiàng)目分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.1 A類(lèi)：國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、重大科研儀器設(shè)備研制項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃集成項(xiàng)目，國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金。
1.2 B類(lèi)：國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)支持項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)國(guó)際合作項(xiàng)目、聯(lián)合基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目等，A類(lèi)重大項(xiàng)目子課題。
1.3 C類(lèi)：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目、聯(lián)合基金培育項(xiàng)目、吉林省杰出青年基金項(xiàng)目、吉林省自然科學(xué)基金重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，B類(lèi)重大項(xiàng)目子課題（到校經(jīng)費(fèi)不低于50萬(wàn)元），單個(gè)科研項(xiàng)目200萬(wàn)或成果轉(zhuǎn)化收益到校經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。
1.4 D類(lèi)：國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、國(guó)際（地區(qū)）合作與交流項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助，國(guó)家自然科學(xué)基金數(shù)學(xué)天元基金、專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目，吉林省優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目。
1.5 E類(lèi)：其他省部級(jí)項(xiàng)目、科技部外專(zhuān)局項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助。
1.6 F類(lèi)：市、廳級(jí)項(xiàng)目、橫向項(xiàng)目。
2. 論文等權(quán)處理標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1 影響因子大于20的1篇論文按照2篇ESI高被引論文核計(jì)，PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊的1篇論文按照3篇1區(qū)論文核計(jì)。
2.2 1篇ESI高被引論文按照2篇1區(qū)論文核計(jì)，須提供1年內(nèi)至少2次的高被引檢索證明。
2.3 1篇1區(qū)論文按照2篇2區(qū)論文核計(jì)。
2.4 1篇2區(qū)論文按照2篇其它高水平論文核計(jì)。
2.5 以上折算方式僅單向從上向下折算，不反向折算。
2.6 高水平論文包括SCI論文、發(fā)表在具有國(guó)際影響力的國(guó)內(nèi)科技期刊以及在國(guó)內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行口頭報(bào)告的論文。
2.7 分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年適用的中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR期刊大類(lèi)分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3. 提交論文的他引次數(shù)須為1次及以上，他引次數(shù)為零的論文不計(jì)入成果。
4. 如通訊作者和第一作者為師生關(guān)系，通訊作者等同于第一作者；影響因子大于20的期刊發(fā)表論文，共同第一作者前3位按第一作者核計(jì)，其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)；影響因子大于10的期刊發(fā)表論文，共同作者前兩位按第一作者核計(jì)，其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)；影響因子小于10的期刊發(fā)表論文按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)。通訊作者類(lèi)比第一作者按倒序核計(jì)。其他文件中有關(guān)本條說(shuō)明的規(guī)定，不適用于特聘教授、青年卓越人才申報(bào)。
5. 中國(guó)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)按1篇其它高水平論文核計(jì)；1項(xiàng)PCT專(zhuān)利按照4項(xiàng)中國(guó)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利核計(jì)；已實(shí)施轉(zhuǎn)化且收益不低于10萬(wàn)元的發(fā)明專(zhuān)利，1項(xiàng)按1篇2區(qū)論文核計(jì)。（本條不適用于引進(jìn)的青年人才）
6. 所有縱向課題、橫向課題、成果轉(zhuǎn)化收益等都可計(jì)算為累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)。
7. 本辦法所涉獎(jiǎng)勵(lì)，凡屬“自然科學(xué)獎(jiǎng)”的，完成人位次放寬一位。國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)完成單位前三位均視為第一完成單位，完成人順序按自然排序。
8. 凡省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，均包括“經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)部獎(jiǎng)勵(lì)辦公室登記的社會(huì)力量設(shè)定的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)名錄”中可推薦國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)且被授獎(jiǎng)單位推薦參評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的各類(lèi)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)類(lèi)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
9. 論文、項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到高層次條件，自然視為滿足低層次同類(lèi)條件。
10. 凡未做特別說(shuō)明的，本辦法僅核計(jì)長(zhǎng)春大學(xué)為第一單位的成果，引進(jìn)人才除外；凡涉及人員位次未做說(shuō)明的，指負(fù)責(zé)人或成果首位完成人。
11. 機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)等工程類(lèi)學(xué)科他引次數(shù)要求達(dá)到門(mén)檻條件的40%即視為達(dá)到。
12. 如出現(xiàn)條件中未出現(xiàn)的科研業(yè)績(jī)，按同等級(jí)別界定。無(wú)法界定業(yè)績(jī)由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)主任會(huì)議研究決定。
六、報(bào)名和資格審查
【報(bào)名全年有效】 2024年5月8日——2024年12月31日
【報(bào)名方式】
符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將：
①攀登計(jì)劃2.0申報(bào)表（特聘教授/青年卓越人才或青年人才）；
②申請(qǐng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、（本、碩、博）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及教育部電子學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位證明等；
③論文原文、論文發(fā)表當(dāng)年（中科院大類(lèi)分區(qū)表升級(jí)版年份需顯示論文發(fā)表年份）的檢索報(bào)告原件、文科需要論文發(fā)表期刊整冊(cè)、擔(dān)任博士生導(dǎo)師資質(zhì)證明、其他支撐材料和證明材料等發(fā)送至學(xué)院郵箱，郵件主題請(qǐng)按如下格式：應(yīng)聘崗位名稱-姓名-博士畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-聯(lián)系電話。
【資格審查】
由學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初步審核，并將審核結(jié)果反饋至本人，未收到反饋信息的，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)院。學(xué)院將審核結(jié)果上報(bào)學(xué)校確定引進(jìn)意向，最后由學(xué)校研究決定是否同意引進(jìn)。
【信息發(fā)布】
招聘信息在長(zhǎng)春大學(xué)人事處網(wǎng)站公布（https://cdrsc.ccu.edu.cn/），具體報(bào)名要求以人事處發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢???
本方案由長(zhǎng)春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系人：趙老師、李老師、申老師、丁老師
聯(lián)系電話：0431-85250108、0431-82533216、0431-85250106、0431-85250109
聯(lián)系郵箱：rczp@ccu.edu.cn（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
附件1：攀登計(jì)劃2.0特聘教授或青年卓越人才申報(bào)表
附件2：攀登計(jì)劃2.0青年人才申報(bào)表（人文社科類(lèi)）
附件3：攀登計(jì)劃2.0青年人才申報(bào)表（自然科學(xué)類(lèi)）
附件4：長(zhǎng)春大學(xué)-中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)分類(lèi)目錄
