云南電網有限責任公司2024年就業(yè)型博士科研人員招聘簡章

一、公司簡介

云南電網有限責任公司是中國南方電網有限責任公司（2023年世界500強企業(yè)第89位）的全資子公司，是云南省域電網運營和交易的主體，承擔西電東送和向越南、老撾送電的任務，是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產業(yè)的重要企業(yè)。云南電網有限責任公司公司本部設20個職能部門，下設29個地市級單位（含18個地市級供電單位）、119個縣區(qū)級單位（含113個縣級供電企業(yè)）。
云南電網有限責任公司秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，肩負西電東送的歷史使命，立足區(qū)位優(yōu)勢，落實國家綠色能源發(fā)展戰(zhàn)略及新型電力系統建設需求，并積極主動融入國家“一帶一路”建設和瀾湄合作機制，統籌協調與周邊區(qū)域電網的互聯互通和電力貿易，是世界上技術最先進、特性最復雜、電力最綠色的交直流并聯異步運行省級送端大電網。在交直流并聯異步穩(wěn)定運行、高海拔輸電、新能源調控消納等技術方面均處于國內領先水平。

南電網有限責任公司具有完備的戰(zhàn)略人才、領軍人才、拔尖人才三層級人才梯隊，其中享受各級政府津貼21人、入選省部級人才計劃70人。同時云南電網公司設有院士專家工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術和技能專家工作站五站合一的人才工作站，負責運維省部級科研平臺9個，南方電網聯合實驗室2個，云南電網公司實驗室2個。公司高度重視人才，特別是高層次人才的引進、培養(yǎng)工作，以及科技創(chuàng)新工作。2008年9月，公司設立了博士后科研工作站，從事科技項目研發(fā)工作。公司博士后工作站設置在云南電科院。該院主要承擔公司電力技術監(jiān)督服務、科技創(chuàng)新、基建調試、人才培養(yǎng)等工作，是公司科技創(chuàng)新主體單位，已發(fā)展成為專業(yè)齊全、設備先進、技術雄厚、人才薈萃的電力科學試驗研究基地。云南電網特高壓、交直流混合運行、異步聯網，高海拔長距離輸送，水電占比大、小水電眾多，風電及光伏發(fā)電快速發(fā)展等技術特征，對公司電力科研工作提出了很高的要求。公司博士后課題主要是網省公司、云南省立項科技項目及國家重大專項，目前為止，博士后出站合格率100%，留用入職者絕大多數已成為公司重要研發(fā)團隊骨干成員。

二、2024年招聘研究方向

擬招聘多名就業(yè)型博士科研人員，竭誠歡迎有志者，聯合解決云南電網重大技術問題，為云南電網的可持續(xù)發(fā)展及電網的安全、穩(wěn)定、經濟運行提供技術支撐。

主要方向1：研究方向為電力系統分析或電力電子相關等，研究課題以電力電子化電力系統穩(wěn)定分析、新能源并網穩(wěn)定性分析、電力優(yōu)化調度、新能源儲能技術、電網防災減災等相關課題為主。

主要方向2：研究方向為電網數字化相關領域，研究課題以電力人工智能關鍵技術，電力通信、智能變電站、能源領域網絡安全、物聯網應用等相關課題為主。

主要招收專業(yè)：

1、以電氣相關專業(yè)為主，電氣工程、電力系統及其自動化、智能電網與控制、計算機科學與技術、物聯網技術、人工智能、通信與信息系統、大數據科學與工程、數據科學、計算數學、高電壓與絕緣技術、智能電網與控制、電工理論與新技術、能源互聯網、輸電工程、可再生能源與清潔能源等。

2、專業(yè)方向如屬于“國家雙一流建設學科”，可優(yōu)先考慮，采取一事一議。

主要招收形式：

1、與云南電網公司本部或分子公司簽訂正式勞動合同，以就業(yè)型博士后形式進入云南電網公司博士后工作站工作。

2、按照校招相關流程，按照入職新員工形式進行工作。

3、特別優(yōu)秀者，滿足公司相關高層次人才引進政策的，可按照協議工資等方式執(zhí)行。

說明：

1、原則上推薦以就業(yè)型博士后入職，就業(yè)型特指應聘博士后出站后需留到公司相關單位入職者，無試用期、爬崗等環(huán)節(jié)，可享受云南省關于博士后的政策和補助。

2、本招聘常年開展，條件特別優(yōu)秀者可隨時洽談。

3、不在以上專業(yè)范圍內的博士亦可報名。

4、現已工作，意向在云南電網公司兼職工作（需簽訂兼職勞動合同）的博士科研人員，也歡迎及時洽談。

三、招聘條件

1、獲得國內外博士學位或即將獲得博士學位，應屆畢業(yè)及有工作經驗者均可；

2、年齡在35歲以下，具備優(yōu)秀科研能力者可適當放寬至45歲；

3、具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識，對擬研究課題或領域具有濃厚興趣，立志在該領域持續(xù)深入研究；

4、國家雙一流建設學科優(yōu)先，并可以適當放寬條件。

四、申請材料

1、身份證復印件、個人簡歷、自薦材料；

2、《博士后申請表》；

3、博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書復印件；

4、兩篇以上研究代表作；

5、擬研究方向的設想等。

五、 相關待遇

1、就業(yè)型博士后入職人員：在站期間簽訂勞動合同，直接參照公司高級研究人員標準確定薪酬、福利及社保（約每年25萬），差旅費及補助等按公司在職人員執(zhí)行。

校招直接入職人員：按照云南電網公司新員工相關福利待遇執(zhí)行，需完成必要的爬崗過程。

特別優(yōu)秀者，按照云南電網公司高層次人才引進相關待遇，一事一議。

2、博士工作期間，提供專門通道申報云南省“高層次人才引進-青年人才”等頭銜，博士后研究人員還可以申報“云南省博士后特別資助”等專項經費，入選人員享受相關津貼（約15-65萬）。（*自2016年云南省高層次人才引進計劃開始實施，進站人員均獲得不同層級補貼；部分津貼僅對博士后研究人員開放）

3、符合國家雙一流建設學科等條件的博士科研人員（含博士后），入職可享受云南電網“高層次拔尖人才”專項補助（20-40萬），并根據個人情況推薦公司“高層次領軍人才”專項補助（60-80萬）。

4、表現突出和取得重大成果者按公司有關規(guī)定進行獎勵。

5、博士后在站期間免費提供一套昆明市中心80平方米公寓，并配有必要的家電設施（僅限博士后人員）。

6、提供良好的職業(yè)規(guī)劃，提供主持或參與國家、省部級重大科研項目的機會，并提供能夠自行支配的必要項目經費和良好的科研平臺，配備相關科研助手和必要的研究生資源。

7、提供充足的國內、國外學術交流機會，推薦參與行業(yè)內學術組織和專委會。

8、博士后出站后認定高級工程師職稱，同時提供直聘電網公司領軍技術專家機會。

六、聯系方式

通信地址：云南省昆明經濟技術開發(fā)區(qū)云大西路105號云電科技園電力科學研究院主樓507辦公室

郵 ???編：650217

聯 系 人：陳曉云13987152399 ?24510838@qq.com

提示：投遞簡歷郵件標題：應聘博士后+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網

云南電網有限責任公司博士后科研工作站

2024年9月