黃山學院2024年高層次人才公開招聘預公告
黃山學院坐落在山水秀美、人文薈萃的中國優(yōu)秀旅游城市——安徽省黃山市，是省屬綜合性普通本科院校。1978 年，學校開始創(chuàng)辦高等教育，1980年成立徽州師范?？茖W校；1997年12月，更名為黃山高等?？茖W校；1998年4月，原中國科學技術大學徽州大專班整體并入；2000年9月，原黃山林業(yè)學校整體并入；2002年2月，升格為黃山學院。
學校現(xiàn)有橫江、率水兩個校區(qū)，占地面積1800畝，校園建筑總面積為63.76萬㎡，總資產(chǎn)12.33億元，校園生態(tài)豐富、環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊深厚。學校擁有一支結構合理，并富有發(fā)展?jié)摿Φ膸熧Y隊伍。全校現(xiàn)有教職工1062人，具有正高級專業(yè)技術職務近百人，具有博士學位教師近300人，擔任外校兼職博士生導師10人、兼職碩士生導師110人，聯(lián)合和兼職培養(yǎng)碩士研究生達270余人。學?，F(xiàn)設16個二級學院，全日制本科在校生17939人，留學生107人。目前招生專業(yè)56個，涵蓋工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、藝術學、教育學、理學、農(nóng)學等八大學科門類，形成契合地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求的專業(yè)群。學校與17個國家和地區(qū)的42個高等教育機構建立了長期穩(wěn)定的合作關系，積極搭建對外交流的平臺和橋梁。
學校圍繞“地方性、應用型、國際化”的辦學定位，堅持“立德為先、立學為基、能力為重、全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)基礎扎實、具有社會責任感、具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力的高素質應用型人才為目標，加強教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量，取得了較好的辦學成效。2014年獲批為安徽省地方應用型高水平大學建設單位。2015年被列為安徽省高校綜合改革首批試點學校。2017年，獲批安徽省省級博士后工作站。2019年，獲批安徽省立項建設新增碩士學位授予單位。
黃山學院正大力建設地方應用型高水平大學，尊重知識、尊重人才的氛圍濃厚，是有志之士實現(xiàn)抱負的理想家園。
發(fā)展中的黃山學院熱忱歡迎有志于高等教育事業(yè)的杰出人才加盟！
一、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅定正確政治方向，具有愛國奉獻精神，熱愛高等教育事業(yè)；
（二）身心健康、遵紀守法，具有團結協(xié)作精神；
（三）綜合素質高、業(yè)務能力強，具有正常履行崗位職責的學術水平和創(chuàng)新能力，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮韧鈨?yōu)秀博士（含博士后），年齡要求40周歲及以下（1984年1月1日后出生）；
（四）特別優(yōu)秀和緊缺的博士及以上人才可“一人一議”。
二、招聘計劃
| 學院 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 其它條件 | 計劃聘用 方式 |
應聘聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 馬克思主義學院 | 4000568 | 3 | 哲學、馬克思主義理論、中共黨史黨建學、中國史 | 博士研究生 | 須為中共黨員 | 編內 | 儲老師 0559-2546738 302008@hsu.edu.cn |
| 體育學院 | 4000570 | 4 | 體育學 | 博士研究生 | 編內 | 許老師 18805599808 xuliya9808@mail.hsu.edu.cn |
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| 機電工程學院 | 4000572 | 1 | 計算機科學與技術 | 博士研究生 | 編內 | 童老師 18855995699 310010@hsu.edn.cn |
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| 4000573 | 2 | 控制科學與工程 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 4000575 | 2 | 機械工程 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 教育科學學院 | 4000576 | 3 | 教育學 | 博士研究生 | 編內 | 胡老師 18705598281 310060@hsu.edu.cn |
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| 旅游學院 | 4000577 | 3 | 工商管理學 | 博士研究生 | 編內 | 李老師 18155911613 19094469@qq.com |
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| 4000578 | 1 | 計算機科學與技術、食品科學與工程 |
博士研究生 | 編內 | |||
| 外國語學院 | 4000579 | 1 | 外國語言文學、 翻譯、工商管理學、教育學等 | 博士研究生 | 編內 | 王老師 05592546577 18705598618 310013@hsu.edu.cn |
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| 文學院 | 4000581 | 3 | 中國語言文學 | 博士研究生 | 編內 | 梁老師 18855988188 302104@hsu.edu.cn |
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| 4000582 | 2 | 教育管理 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 化學化工學院 | 4000583 | 2 | 化學工程與技術、材料科學與工程、材料與化工、生物與醫(yī)藥、藥學、化學 | 博士研究生 | 編內 | 潘老師 0559-2546612 310051@hsu.edu.cn |
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| 生命與環(huán)境科學學院 | 4000584 | 1 | 生物學 | 博士研究生 | 編內 | 蔣老師 0559-2546613 413564067@qq.com |
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| 4000589 | 1 | 食品科學與工程 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 信息工程學院 | 4000591 | 1 | 軟件工程、電子科學與技術 | 博士研究生 | 編內 | 吳老師 0559-2540602 wwj@hsu.edu.cn |
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| 4000593 | 1 | 兵器科學與技術 | 博士研究生 | 智能科學方向 | 編內 | ||
| 4000594 | 1 | 化學 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 經(jīng)濟管理學院 | 4000595 | 5 | 經(jīng)濟學、管理學、工學 | 博士研究生 | 編內 | 江老師 18755909565 101050@hsu.edu.cn |
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| 數(shù)學與統(tǒng)計學院 | 4000596 | 2 | 數(shù)學、系統(tǒng)科學 | 博士研究生 | 編內 | 吳老師 0559-2546522 310121@hsu.edu.cn |
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| 4000597 | 2 | 統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計、計算機科學與技術 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 藝術學院 | 4000598 | 2 | 設計 | 博士研究生 | 編內 | 黃老師 13855969106 48806349@qq.com |
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| 4000599 | 2 | 音樂 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 4000600 | 1 | 教育學 | 博士研究生 | 編內 | |||
| 建筑工程學院 | 4000601 | 3 | 建筑學、測繪科學與技術、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林 | 博士研究生 | 編內 | 章老師 18255991857 664730648@qq.com |
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| 4000602 | 3 | 土木工程、水利工程、礦業(yè)工程、力學 | 博士研究生 | 編內 |
三、招聘人才業(yè)績及待遇
（一）人才類別及業(yè)績要求
1.一類人才:符合《安徽省高層次人才分級分類目錄》（皖人才辦（2023）5號）文件認定的A類、B類和C類人才。
2.二類人才：原則上要求具有正高職稱和博士學位，年齡在50周歲及以下，學術影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一：①主持國家自然（社會）科學基金等二類以上科研項目；②獲得一類科研獎勵（前5名），或二類二等（前3名）以上科研獎勵1項及以上。
3.三類人才：原則上年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位，同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：
A類：具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱且主持三類以上科研項目1項以上（不含教育廳重點研究項目、企業(yè)委托項目，下同）；或以第一作者發(fā)表本學科高水平學術論文（自然科學類一類期刊5篇及以上；人文社科類二類以上期刊3篇及以上）；②主持二類以上科研項目1項；③獲得二類一等以上（前8名）、二等（前5名）科研獎勵1項；④或主持一類成果推廣1項或以第1發(fā)明人授權發(fā)明專利1項。
B類：應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后；②公開發(fā)表本學科高水平學術論文（自然科學類一類期刊3篇及以上；人文社科類二類以上期刊2篇及以上）；③主持三類以上科研項目1項；④獲得二類一等、二等（前5名）、三等（第1名）科研獎勵1項；⑤?主持二類成果推廣1項或以前3位發(fā)明人授權發(fā)明專利1項。
C類：公開發(fā)表本學科高水平學術論文1篇及以上；
4.團隊：由三類以上領軍人才領銜，以拔尖人才、青年英才等為主體組成，具有相對穩(wěn)定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新成果，在國內外相關專業(yè)領域已具有一定的學術影響。
以上人才標準中所列業(yè)績成果，以學校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）和學校有關文件規(guī)定。
（二）人才待遇
| 引進人才類別 | 住房補貼（萬元） | 科研啟動費（萬元） | 其它 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 自然科學 | 人文社科 | ||||
| 領軍人才 | 待遇面議 | ||||
| 拔尖人才 | 130平米住房一套，或購房補貼120萬 | 50 | 25 | 符合條件的高層次人才可按規(guī)定享受以下待遇： 1.在享受學校引進待遇的基礎上，還可申請享受黃山市“迎客松英才計劃”資金補貼，并享受子女入學等相關政策； 2.享受高層次人才儲備金26400-60000元； 3.根據(jù)學校相關規(guī)定，引進的高層次人才享受6個月房租補貼。其中，教授每月2000元，博士每月1000元。 |
|
| 青年英才 | A類 | 110平米住房一套，或購房補貼100萬 | 30 | 20 | |
| B類 | 100平米住房一套，或購房補貼90萬 | 20 | 15 | ||
| C類 | 90平米住房一套，或購房補貼80萬 | 10 | 5 | ||
| 人才團隊 | 對引進的3人及以上高層次人才團隊，除按照以上人才類別給予團隊成員相應待遇外，另給予100-300萬元的團隊科研啟動費，具體根據(jù)聘期目標任務設置情況“一事一議”。 |
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（三）相關說明
1.配偶按學校相關規(guī)定，可以人事代理方式（同工同酬）安排工作。
2.人才檔案到校后發(fā)放購房補貼和租房補貼。
四、報名方式
（一）符合相應條件的人員請登錄黃山學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：rszp.hsu.edu.cn），選擇申請崗位， 投遞相關材料。
（二）根據(jù)引進計劃表中聯(lián)系方式投遞個人簡歷至各二級學院聯(lián)系人郵箱或人事處郵箱。郵件標題為“應聘XX學院-姓名-所學專業(yè)-最后畢業(yè)學校+博士人才網(wǎng)”。
五、招聘流程
招聘流程主要包括資格審查、業(yè)務考核、單位研究、部門審核、學校審定、體檢、考察（政審）與公示、報批聘用等程序，具體按照《黃山學院公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
六、有關事宜
（一）招聘工作在校紀委和人事處的監(jiān)督指導下，由各具體用人單位按有關規(guī)定組織實施，紀委參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:黃山學院紀委0559-2546633。
（二）最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向學校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校將不予聘用。
（三）未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯(lián)系人：白老師 ???????聯(lián)系電話：0559-2546556；
特此公告！
黃山學院誠邀海內外英才加盟！
