五、引進(jìn)待遇

（一）學(xué)校政策

學(xué)校按規(guī)定發(fā)放基本工資、績效工資和績效考核獎，繳納社會保險和住房公積金等，并提供綜合補貼、科研啟動配套經(jīng)費、人才特貼等薪酬。

人才類別		綜合補貼（萬元）		科研啟動配套經(jīng)費 （萬元）	薪酬 （萬元）
		基礎(chǔ)部分	浮動部分
領(lǐng)軍人才 （國家級）	A	面議
	B	400-500		人文社科100萬 理工科200-300萬	崗位年收入+特貼80萬/年 （年薪150萬左右）
	C	280-350		人文社科50萬 理工科150-250萬	崗位年收入+特貼40萬/年 （年薪80萬左右）
拔尖人才 （省部級）	D1	150-180	60	人文社科30萬 理科100萬 工科150萬	崗位年收入+特貼30萬/年
	D2	120-150	50	人文社科20萬 理科80萬 工科100萬	崗位年收入+特貼15萬/年
特聘教授	E1	90-120	40	人文社科10萬 理科50萬 工科80萬	崗位年收入+特貼10萬/年
特聘副教授	E2	60-90	30	人文社科5萬 理科10萬 工科15萬	崗位年收入+特貼6萬/年
青年教師	F	40-60	20	人文社科3萬 理科5萬 工科8萬	崗位年收入+特貼3萬/年

（二）地方政府配套政策

1.浙江省省部屬單位同城待遇認(rèn)定

按照浙江省政策，保障在杭省部屬單位新引進(jìn)人員在購房（優(yōu)先搖號）方面享受與杭州市屬單位同等待遇，省部屬單位新引進(jìn)人員按照規(guī)定在“浙里辦”APP里申領(lǐng)人才碼，申請“安居服務(wù)”，可辦理同城待遇認(rèn)定。我校為省屬事業(yè)單位，享受杭州市同城待遇。

2.杭州城西科創(chuàng)大走廊人才政策專項

根據(jù)《浙江省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊打造創(chuàng)新策源地的實施意見》和《杭州市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊高質(zhì)量融合發(fā)展打造創(chuàng)新策源地的實施意見》有關(guān)要求，“十四五”期間繼續(xù)設(shè)立杭州城西科創(chuàng)大走廊創(chuàng)新發(fā)展專項資金，對于博士后出站后3年內(nèi)來杭州城西科創(chuàng)大走廊，與大走廊區(qū)域內(nèi)用人單位簽訂3年(含)以上事業(yè)單位聘用合同，且出站后在大走廊區(qū)域內(nèi)社保連續(xù)參保(不含補繳)滿3年(含)以上，可享受專項補助40萬元。我校屬于城西科創(chuàng)大走廊核心區(qū)，屬于政策覆蓋的范圍。

六、聯(lián)系方式

博士及以上高層次人才實行常年招聘，隨時接洽。應(yīng)聘者請注冊登錄http://rczp.zust.edu.cn系統(tǒng)或電子郵件聯(lián)系設(shè)崗部門聯(lián)系人。

人事處聯(lián)系咨詢方式

聯(lián)系地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技大學(xué)人事處（行政樓309室）

郵編：310023

聯(lián)系人：宋老師、徐老師、盧老師

聯(lián)系電話：+86-571-85070153，+86-571-85070573，+86-571-85070282

電子郵件：rsc@zust.edu.cn，ljrc@zust.edu.cn（省部級以上人才專用）

學(xué)校主頁：http://www.zust.edu.cn

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附件【浙江科技大學(xué)2024年度特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄.xlsx】

附件【浙江科技大學(xué)招聘崗位表（2024年第二批）.xlsx】

附件【浙江科技大學(xué)教師應(yīng)聘登記表.doc】

 

浙江科技大學(xué)2024年“人才引進(jìn)”問答Q&A

1.問：貴校所處地理位置在哪里，有何區(qū)位優(yōu)勢？

答：學(xué)校小和山校區(qū)位于杭州市西湖區(qū),毗鄰西溪濕地，杭州城西科創(chuàng)大走廊南翼。坐擁“雙地鐵”——3號線和12號線，集合了“真山真水+九年制學(xué)區(qū)+未來科技城鏈接地”的區(qū)位優(yōu)勢，九年一貫制學(xué)校將于2025年投入使用，地鐵3號線已全線開通，12號線與3號線、5號線、6號線、機(jī)場快線縱橫交錯，列入杭州地鐵四期建設(shè)規(guī)劃項目，已于2023年動工建設(shè)。

2.問：貴校對人才重視程度如何，進(jìn)校后工作氛圍怎么樣？

答：人才是第一資源，學(xué)校堅持黨管人才原則，堅持人才強校戰(zhàn)略，堅持人才、學(xué)科、科研一體化建設(shè)，健全各項人才工作制度，不斷提升人才服務(wù)的能力和水平，努力營造“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。

3.問：貴校博士點和碩士點設(shè)置如何，能否成為研究生導(dǎo)師？

答：學(xué)?，F(xiàn)已將化學(xué)工程與技術(shù)、土木工程、數(shù)學(xué)、機(jī)械工程、資源與環(huán)境等學(xué)科列為博士點培育學(xué)科。學(xué)校目前已有14個碩士點，符合條件的引進(jìn)人才可按程序聘任為碩士生導(dǎo)師。

4.問：貴校對省部級及以上人才的引進(jìn)有哪些特別的聯(lián)系渠道？

答：學(xué)校高度重視省部級以上人才，開辟了高層次人才引進(jìn)專屬通道：ljrc@zust.edu.cn，您可將個人簡歷和主要科研業(yè)績發(fā)送至該郵箱，我們會第一時間與您聯(lián)系，邀請來?；蛏祥T拜訪商談“一事一議”的引進(jìn)政策。

5.問：貴校的工資待遇怎么樣，首聘期內(nèi)大概能取得多少收入？

答：學(xué)校按國家規(guī)定發(fā)放基本工資、基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資和年終績效考核獎，并按規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金等。對于新引進(jìn)人才，在首聘期內(nèi)還發(fā)放綜合補貼、科研啟動費和工作崗位特貼。一個優(yōu)秀年輕博士在首聘期內(nèi)考核合格一般能達(dá)到35-40萬元左右的年收入（含綜合補貼）。符合條件的博士后人員還可享受杭州市提供的博士后出站來（留）科創(chuàng)大走廊獎勵性專項補助。

6.問：貴校對引進(jìn)人才考核要求怎么樣，首聘期內(nèi)如何進(jìn)行考核?

答：學(xué)校對新引進(jìn)的人才設(shè)置了首聘期，首聘期為3年，聘用期限自報到之日起至第四年的11月30日。首聘期考核要求在聘用合同和崗位協(xié)議中做了明確約定，學(xué)校將按合同和協(xié)議約定進(jìn)行考核評價，考核分為年度考核、中期檢查和聘期考核。

7.問：夫妻同時引進(jìn)政策怎么樣，對家屬隨調(diào)有何要求？

答：夫妻雙方均為學(xué)校高層次引進(jìn)人才，按就高一人享受綜合補貼標(biāo)準(zhǔn)，配偶享受其本人綜合補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要和上級部門有關(guān)政策協(xié)助落實D類及以上人才隨調(diào)家屬的工作崗位，但需提供隨調(diào)家屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份的證明材料。

8.問：子女就學(xué)的政策怎么樣，學(xué)校周邊教育配套怎么樣？

答：新引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段就學(xué)可根據(jù)人才意愿選擇落戶在學(xué)校集體戶口或購房落戶，按照戶籍所在轄區(qū)就近原則統(tǒng)籌安排入學(xué)。目前落戶在學(xué)校集體戶口的教職工可入讀西湖區(qū)留下小學(xué)。在學(xué)校正對面，西湖區(qū)已經(jīng)開始建設(shè)一個辦學(xué)規(guī)模為45班的九年一貫制學(xué)校，預(yù)計2025年正式投入使用。

9.問：我想到貴校來工作，應(yīng)聘程序怎么樣？

答：2024年，學(xué)校公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才，特別是省部級及以上領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才，優(yōu)秀的年輕博士（后），熱誠歡迎有意向來我校工作的各類高層次人才應(yīng)聘，您可登錄http://rczp.zust.edu.cn系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘，一般在2周內(nèi)予以答復(fù)。對符合條件的人員，進(jìn)行面試、試講，并報學(xué)校審核，提出聘用意見。

10.問：入職后能享受杭州同城待遇嗎？人才碼申領(lǐng)程序怎樣？

答：按照浙江省政策，保障在杭省部屬單位新引進(jìn)人員在購房（優(yōu)先搖號）方面享受與杭州市屬單位人員同等待遇，省部屬單位新引進(jìn)人員按照規(guī)定在“浙里辦”APP里申領(lǐng)人才碼，申請“安居服務(wù)”，辦理同城待遇認(rèn)定（購房）。

人才碼申領(lǐng)程序：下載“浙里辦”APP并注冊；登錄“浙里辦”APP，首頁搜索“浙里人才之家” -人才碼申領(lǐng)-個人填寫信息并提交-學(xué)校人事處審核（0571-85070573）-教育廳審核-省委人才辦審定。

同城待遇認(rèn)定（購房）程序：人才碼認(rèn)定審核通過后，重新登錄“浙里辦”APP，首頁搜索“浙里人才之家”，選擇“安居服務(wù)”并提交申請-省委人才辦審核。