一、導師及課題組簡介：
劉敏博士，中南大學物理與電子學院教授，博士研究生導師。四青人才，湖南省青年百人計劃，湖湘高層次人才聚集工程創(chuàng)新人才，長沙市國家級創(chuàng)新人才。主持科技部重點研發(fā)國際間重點合作項目，基金委面上項目，基金委大科學裝置聯(lián)合項目（同步輻射），四青人才項目等。以第一作者/通訊作者在Nature, Nature Chemistry, Nature Communications, Joule，Materials Today, J. Am. Chem. Soc., ACS Nano 等國際著名學術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇，他引超過7000次，h-因子為38。
課題組主要研究方向為高性能催化材料及器件以及機理研究，具體包括：
1.高性能催化材料制備和器件開發(fā)（包括CO2還原，氮還原，分解水，氧還原，光催化，單原子催化等等）；
2.理論計算研究反應(yīng)機理及指導新材料開發(fā)；
3.原位同步輻射-光譜-電化學表征。
課題組網(wǎng)頁：http://faculty.csu.edu.cn/liumin/zh_cn/
二、薪酬待遇
1.工資福利：實行分類資助，年薪16萬—50萬（含國家及湖南省資助部分），繳納社會保險及住房公積金，享受相應(yīng)職工福利待遇。
2.租房補貼：未安排博士后公寓的，按1800元/月標準提供租房補貼；
3.科研經(jīng)費：學校提供2萬元的科研啟動費。鼓勵合作導師績效激勵及配套經(jīng)費支持。支持并協(xié)助博士后申請中國博士后科學基金會及湖南省的各項資助（包括全國博管會的“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”及湖南省的“優(yōu)秀博士后創(chuàng)新人才項目”等）；
4.享受教職工子女入學入托同等待遇；
5.符合學校新進教師遴選標準的博士后，可在出站前六個月內(nèi)提出留校申請。其中，入選“博新計劃”“引進計劃”者，申請留校不受學院進人指標限制，入選“升華博士后”稱號者，申請留校不受本校來源限制。
6.鼓勵支持在站博士后赴國（境）外聯(lián)合培養(yǎng)。
三、應(yīng)聘條件
1.已經(jīng)或即將取得博士學位，具有較強的科研創(chuàng)新能力；
2.具備催化材料/器件設(shè)計、理論計算、光譜學方面之一的研究背景；
3.已取得顯著科研成果，以第一作者在國際刊物上發(fā)表過多篇高質(zhì)量的研究論文；
4.具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮踏實。
四、應(yīng)聘方式
本招聘長期有效，有意者請將個人簡歷（含學習、工作和科研經(jīng)歷），主要科研成果（如論文著作、個人獎勵等）等發(fā)送郵件至郵箱minliu@csu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ，或者微信liu2004m。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
