一、課題組簡介
1.學(xué)術(shù)帶頭人
王磊,現(xiàn)為西安建筑科技大學(xué)特聘教授,博士生導(dǎo)師,環(huán)境與市政工程學(xué)院副院長,陜西省膜分離技術(shù)研究院院長、陜西省膜分離技術(shù)研究院有限公司董事長、陜西省膜分離重點實驗室主任、陜西省膜分離重點科技創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人、全國環(huán)境工程領(lǐng)域工程專業(yè)學(xué)位研究生教育協(xié)作組副組長、陜西省環(huán)境科學(xué)學(xué)會副理事長、中國膜工業(yè)協(xié)會醫(yī)藥與生物用膜技術(shù)專業(yè)委員會委員、中國膜工業(yè)協(xié)會工程與應(yīng)用專業(yè)委員會委員、水處理技術(shù)、膜科學(xué)與技術(shù)等學(xué)術(shù)期刊編委等。獲陜西省中青年科技領(lǐng)軍人才、蘇州高新區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊領(lǐng)軍人才、中國僑界創(chuàng)新人才、陜西省優(yōu)秀留學(xué)回國人員、西安市十大杰出青年、西安市十大杰出創(chuàng)業(yè)人物等人才獎及國際Eni獎提名、霍英東教育基金會全國高等院校優(yōu)秀青年教師獎、寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎等。
2.課題組介紹
課題組長期從事新型膜材料的研發(fā)、高效抗污染膜產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化推廣,新型選擇性吸附劑的開發(fā)、鹽湖鹵水中有價資源的回收技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用等方向。課題組現(xiàn)有教授6人,副教授4人,講師和博士后5人。課題組學(xué)術(shù)骨干成員包括陜西省“百人計劃”學(xué)者、陜西省青年科技新星、香江學(xué)者、陜西省普通高校青年杰出人才等。目前在讀博士生16名,碩士生80余名。
3.科研項目及成果
承擔(dān)國家973前期專項、重大水專項和國家自然科學(xué)基金、陜西省重點研發(fā)計劃等國家級和省部級科研項目30余項,省部級和重大橫向20余項?蒲袌F(tuán)隊入選陜西省膜分離重點科技創(chuàng)新團(tuán)隊。發(fā)表學(xué)術(shù)論文400余篇,其中Nature communications,Environmental Science and Technology,Water Research,Journal of Membrane Science,Chemical Engineering Journal等環(huán)境類Top期刊發(fā)表論文50余篇;出版專著5部;申請國家專利72項,授權(quán)國家專利33項,其中26項發(fā)明專利全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化生產(chǎn);獲陜西省科學(xué)技術(shù)一等獎1項、西安市科學(xué)技術(shù)一等獎1項、陜西省優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果發(fā)明創(chuàng)造金獎1項、中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果二等獎1項、第五屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎1項等。
4.科研條件
課題組依托“陜西省膜分離技術(shù)研究院”、“陜西省膜分離技術(shù)重點實驗室”、“陜西省環(huán)境工程重點實驗室”、“西北水資源與環(huán)境生態(tài)教育部重點實驗室”等研究平臺。具有AFM、QCM-D及微量熱泳動儀、總有機(jī)碳分析儀、系列色譜分析儀、色質(zhì)聯(lián)機(jī)、Zeta電位儀、紅外波譜、膜面zeta電位儀、SEM、壓汞儀等完善的分析設(shè)備。學(xué)術(shù)帶頭人所在的團(tuán)隊為陜西省膜分離技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊,設(shè)有陜西省膜分離技術(shù)研究院、陜西省膜分離重點實驗室及工程中心,長期致力于膜分離技術(shù)在陜西乃至西北地區(qū)的推廣應(yīng)用,目前具有完善的超濾膜產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化推廣的設(shè)備條件;具有獨立的實驗室和研究平臺,企業(yè)聯(lián)合開發(fā)轉(zhuǎn)化基地。研究儀器先進(jìn)齊全,環(huán)境良好
二、崗位及要求
1.研究方向:
(1)新型膜材料、膜產(chǎn)品的定向開發(fā)及應(yīng)用研究;
(2)高性能選擇性吸附劑的研發(fā)與應(yīng)用研究;
(3)鹵水中有價金屬資源的回收利用技術(shù)研發(fā);
(4)廢棄有機(jī)膜材料再生回用技術(shù);
(5)表面活性劑鼠李糖脂的分離與應(yīng)用研究。
能將博士期間專業(yè)領(lǐng)域同課題組研究方向形成交叉、結(jié)合者優(yōu)先。
2.品行端正、踏實肯干,具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神,具有一定組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
3.具有較強(qiáng)的科研能力、獨立分析解決問題能力和撰寫英文學(xué)術(shù)論文的能力。
4.在國際高水平期刊上以第一作者發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,或取得其他重要創(chuàng)新型學(xué)術(shù)成績。
5.年齡原則上不超過35周歲,即將獲得博士學(xué)位或獲得博士學(xué)位不超過3年。
三、招聘人數(shù)
科研博士后或外籍博士后3-5人。
四、待遇及福利
1.博士后年收入20~25萬元。其中包括學(xué)校津貼15~20萬,課題組作業(yè)績補(bǔ)助5~10萬元。
2.在站期間產(chǎn)出的超出工作協(xié)議要求的成果,可享受與西安建筑科技大學(xué)在職教職工相同的業(yè)績獎勵。
3.在站期間申獲國家自然科學(xué)資助的,省財政一次性給予獲得資助金額50%的配套資助(不超過30萬元)。
4.課題組為博士后職業(yè)能力提升提供指導(dǎo),支持并指導(dǎo)申報各級科研項目及人才計劃。
5.課題組承擔(dān)博士后在站期間的全部研究經(jīng)費(fèi)。
6.學(xué)校按規(guī)定為科研博士后繳納社會保險、繳存住房公積金,為外籍博士后購買商業(yè)保險;提供博士后公寓或發(fā)放租房補(bǔ)貼;博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)政策。
五、博士后出站及轉(zhuǎn)聘
1.博士后在站期限一般為2年。
2.對于符合出站標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績突出的博士后,可擇優(yōu)推薦聘任至學(xué)校準(zhǔn)聘或長聘副教授及以上教師崗位。
(相關(guān)鏈接:http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1242.htm)
六、應(yīng)聘方式
請將申請材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,申請材料包括:詳細(xì)聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)和工作簡歷、代表論文列表及其他相關(guān)支撐材料。
聯(lián)系人:苗瑞
郵箱:395832836@qq.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
相關(guān)鏈接:《西安建筑科技大學(xué)博士后管理辦法》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1253/1139.htm
《西安建筑科技大學(xué)2020年博士后招聘公告》http://rsc.xauat.edu.cn/info/1257/1224.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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