一、導(dǎo)師個(gè)人介紹

許韌教授：廈門(mén)大學(xué)醫(yī)學(xué)院和細(xì)胞應(yīng)激生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室教授、博士生導(dǎo)師，廈門(mén)大學(xué)附屬第一醫(yī)院骨科-科研主任，福建省“閩江學(xué)者”特聘教授（骨科唯一），廈門(mén)大學(xué)“南強(qiáng)青年拔尖”A類人才。目前以第一作者或通訊作者身份，發(fā)表論文于Nature、Nature Medicine、JBMR、Bone Research和Bone Joint J等國(guó)際知名期刊，被授予了美國(guó)骨代謝學(xué)會(huì)（ASBMR/AIMM）的青年學(xué)者最高榮譽(yù)-John Haddad獎(jiǎng)（2019）。此外，他還擔(dān)任了10多種SCI期刊的特邀評(píng)審、國(guó)家自然科學(xué)基金評(píng)審、北京市自然科學(xué)基金評(píng)審、國(guó)際華人骨研學(xué)會(huì)-終身會(huì)員，廣西醫(yī)科大學(xué)客座教授，國(guó)際肌肉骨骼研究會(huì)-教育項(xiàng)目編委等學(xué)術(shù)職務(wù)。

二、導(dǎo)師研究領(lǐng)域

近年來(lái)，骨骼系統(tǒng)與機(jī)體其他組織/器官之間的偶聯(lián)機(jī)制逐漸成為系統(tǒng)生物學(xué)研究的新興熱點(diǎn)，也是進(jìn)行精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)治療所必須明確的核心內(nèi)容。許韌博士一直聚焦于骨形成細(xì)胞與其支撐系統(tǒng)的交流機(jī)制，深入探究成骨微環(huán)境的調(diào)控功能和潛在的臨床價(jià)值。其中核心研究工作為：在國(guó)際上首次發(fā)現(xiàn)感覺(jué)神經(jīng)調(diào)控成骨功能的分子機(jī)制（Nature,并列第一）；率先提出基于組織特異性血管為靶點(diǎn)的骨骼疾病治療理念（Nature Medicine,第一）；驗(yàn)證新型促成骨因子-SLIT3的生理來(lái)源（Bone Research,獨(dú)立通訊）。

目前實(shí)驗(yàn)室致力的主要研究方向如下：

1）骨特異性神經(jīng)/血管體系在骨骼退行性疾病中的作用機(jī)制

2）成骨細(xì)胞來(lái)源細(xì)胞因子在機(jī)體代謝類疾病中的調(diào)控功能

3）骨骼干細(xì)胞/前體細(xì)胞在癌癥發(fā)生和骨轉(zhuǎn)移中的介導(dǎo)機(jī)制

三、招聘條件（大致為基本要求及工作內(nèi)容）

申報(bào)人應(yīng)具有遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門(mén)大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.

1.已獲得生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯者

2.年齡一般在35周歲以下，受過(guò)良好的科研訓(xùn)練，有一篇以上第1作者的SCI論文（JCR2區(qū)以上；JCR1區(qū)優(yōu)先考慮）。

3.對(duì)骨骼的系統(tǒng)生物學(xué)調(diào)控具有濃厚興趣，有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能開(kāi)展開(kāi)創(chuàng)性研究，有生物信息學(xué)和信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)研究基礎(chǔ)的候選者優(yōu)選考慮。

四、福利待遇

本課題組提供的薪酬及相關(guān)福利待遇不低于25萬(wàn)/年（稅前，具體面議），入選國(guó)家、福建省博士后人才項(xiàng)目者享受相應(yīng)提升待遇。學(xué)校其他相關(guān)待遇如下：

1. 提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

2. 博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

3. 博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門(mén)大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

4. 入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃的博士后，自入選次月起，按每人每月8000元標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)（發(fā)放時(shí)間不超過(guò)2年）；

5. 特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學(xué)校崗位公布情況隨時(shí)申請(qǐng)聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學(xué)部人才簡(jiǎn)歷接收郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送一份至導(dǎo)師郵箱：xuren526@xmu.edu.cn，請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學(xué)科 ；學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選來(lái)院面試。  

醫(yī)學(xué)院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）