一、團隊基本情況
深圳市人民醫(yī)院始建于1946年，1994年被評為深圳首家“三級甲等”醫(yī)院，現(xiàn)為南方科技大學第一附屬醫(yī)院和暨南大學第二臨床醫(yī)學院，開放床位3500張，現(xiàn)已發(fā)展為集醫(yī)療、科研、教學、住院醫(yī)師規(guī)培、保健為一體的深圳市最大的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。醫(yī)院被列入廣東省第一批“高水平醫(yī)院”建設(shè)單位，中國頂級醫(yī)院100強。
團隊所在科室臨床醫(yī)學研究中心先后獲得“深圳市醫(yī)管中心出生缺陷與遺傳病生物診斷技術(shù)創(chuàng)新平臺”，“深圳市出生缺陷病遺傳資源樣本庫”，“深圳市自身免疫病工程研究中心”，“深圳市干細胞與細胞移植公共技術(shù)平臺（重點實驗室）”，“深圳市腫瘤精準醫(yī)學與分子診斷公共技術(shù)服務(wù)平臺”、“廣東省出生缺陷臨床醫(yī)學研究中心”和“廣東省自身免疫性疾病精準醫(yī)療工程技術(shù)研究中心”等七大平臺中心，同時中心也是“廣東省產(chǎn)前診斷機構(gòu)”和“廣東省產(chǎn)前診斷專項技術(shù)指導中心”遺傳病診斷及產(chǎn)前診斷中心實驗室。
中心現(xiàn)有實驗室面積約1300平方米，現(xiàn)有設(shè)備總價值約3000萬元，共有臨床檢測人員、科研工作人員以及碩士博士研究生約60人，其中博士學位20人，獲得各級高層次人才稱號5人。
近年來中心先后承擔國家自然科學基金以及省市級各類科研項目120余項，總經(jīng)費約6000萬元。申請國家發(fā)明專利87項，其中已獲授權(quán)發(fā)明專利40項；在國內(nèi)外期刊發(fā)表論文近900篇，其中被Signal Transduction and Targeted Therapy、Theranostics、Molecular Cancer、ACS Appl Mater Interfaces、Oncogene、Front Pharmacol、Cancer Letters、Journal of Thoracic Oncology、Journal of Experimental Medicine等高水平SCI期刊收錄論文300余篇，總引用次數(shù)超過5500次，單篇引用最高412次；主編或者參與編寫專著8部，其中3部國外專著；獲科研成果獎26項，其中研究成果“紅斑狼瘡的診治策略及其關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新與應用”獲國家科技進步二等獎。
二、團隊帶頭人
戴勇，博士，主任醫(yī)師、教授、生物醫(yī)學工程研究員，博士研究生、博士后導師。廣東省A類人才�，F(xiàn)任暨南大學第二臨床醫(yī)學院和南方科技大學第一附屬醫(yī)院（深圳市人民醫(yī)院）臨床醫(yī)學研究中心主任；廣東省自身免疫性疾病精準醫(yī)療工程技術(shù)研究中心主任，暨南大學腎臟內(nèi)科與血液凈化研究所副所長。2017年起任貝勒盛威醫(yī)療集團和德州農(nóng)工大學醫(yī)學院訪問教授。承擔和完成各級研究課題80項，其中以項目第一負責人承擔和完成包括國家自然科學基金等國家和部省級課題17項；獲授權(quán)發(fā)明專利26項；國內(nèi)外發(fā)表論文730篇，其中被SCI收錄論文235篇，總引用次數(shù)超過5267次，單篇引用最高412次，H指數(shù)34，i10指數(shù)102，愛思唯爾2020中國高被引學者之一（204）；主編或者參與編寫專著8部，其中3部國外專著；獲科研成果獎26項，其中研究成果“紅斑狼瘡的診治策略及其關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新與應用”獲國家科技進步二等獎，省部級科研成果獎15項，以項目第一負責人獲獎12項。
三、研究方向
1、基于系統(tǒng)生物組學的自身免疫性疾病的應用基礎(chǔ)研究；
2、醫(yī)學遺傳與分子遺傳，表觀遺傳與遺傳病功能研究；
3、慢性腎臟病早期臨床預警、早期診斷與干預的新策略研究和終末期腎臟病創(chuàng)新性綜合防治研究；
4、遺傳因素導致嚴重先天性出生缺陷的分子機制及早期篩查研究；
5、多組學聯(lián)合分析疾病特異性基因/表觀修飾圖譜；
6、單細胞測序與空間轉(zhuǎn)錄組分析；
7、誘導多能干細胞建立與基因修復、分化。
四、應聘條件
1、國內(nèi)外大學基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學、農(nóng)學、理學、分子生物學、生物信息學等相關(guān)專業(yè)，獲得博士學位不超過3年，身體健康，年齡在35歲以下（有海外經(jīng)歷的年齡可以放寬）；
2、對科研具有濃厚的科研興趣；
3、以第一作者發(fā)表SCI研究論文1篇(影響因子≥5分）以上；
4、有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
5、做事認真踏實，責任心強，有良好的與人相處和溝通的能力及團隊合作精神。
五、博士后待遇與福利
1、在站期間醫(yī)院支付年薪24萬（稅前），住房補助每月0.3萬。按照有關(guān)規(guī)定享受本單位同類在職職工同等的社會保險、公積金等“四險一金”福利待遇；
2、在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼（36萬元）；
3、在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
4、在站期間享受醫(yī)院對科研立項、著作、論文、成果、專利等的獎勵；
5、博士后人員進站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
6、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市各級科研項目。
7、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。同時可以申請深圳市博士后啟動經(jīng)費30萬（參考深圳市優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目管理辦法）。
8、優(yōu)秀的出站博士后，可優(yōu)先留在醫(yī)院繼續(xù)從事科研工作或臨床工作；
9、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）。
10、對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關(guān)政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網(wǎng)上申請）。
11、依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關(guān)人才申報要求為準）。
六、發(fā)展前景
1、出站留深工作滿3年，符合深圳市后備級人才條件的可獲160-200萬元的住房補貼，也可申請30萬元RMB科研啟動經(jīng)費（以深圳市最新相關(guān)人才申報要求為準）。
2、海外博士或具有一年以上留學經(jīng)歷留深工作后可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼；200-500萬科研啟動經(jīng)費（以深圳市最新相關(guān)人才申報要求為準）。
七、應聘方式
聯(lián)系方式：將個人簡歷、個人近照、論文及成果、推薦信等材料發(fā)至郵箱：donge66@126.com，湯老師，郵件標題請注明“應聘博士后+姓名”。
地址：深圳市羅湖區(qū)東門北路1017號深圳市人民醫(yī)院8號樓臨床醫(yī)學研究中心310
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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