癌癥源發(fā)于正常細(xì)胞的基因突變累積，并在基因表達的定向調(diào)控下，最終演化為生長不受控的一類細(xì)胞。曾漢林課題組主要利用原代細(xì)胞CRISPR/Cas基因編輯系統(tǒng)、轉(zhuǎn)基因小鼠模型、人源組織異種移植瘤(PDX)及類器官(PDO)等工具，結(jié)合單細(xì)胞mRNA測序及單細(xì)胞活體成像技術(shù)開展腫瘤早期診斷和治療相關(guān)研究，包括：

1）解析癌前病變到惡性腫瘤的遺傳學(xué)進化機制，發(fā)現(xiàn)腫瘤早期診斷和預(yù)后判斷的分子標(biāo)志物；

2）研究腫瘤表型可塑性參與腫瘤轉(zhuǎn)移的分子機制；

3）開展黑色素瘤等的靶點確證及耐藥機制研究。

曾漢林研究員于2020年加入上海精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院（上海市教委IV類高峰學(xué)科建設(shè)項目，上海交大醫(yī)學(xué)院和上海交大醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院共同建設(shè)）建立實驗室，任課題組長，研究員，博士生導(dǎo)師，近5年在Cancer Cell、Nature、J Investig Dermatol、Nat. Commun.等雜志發(fā)表SCI論文5篇,其中以第一作者身份在腫瘤領(lǐng)域頂尖雜志Cancer Cell上發(fā)表兩篇論文，先后獲得AACR青年科學(xué)家獎（2018年）以及“上海市海外高層次人才計劃”支持（2021年）。詳見實驗室主頁：http://www.shipm.cn/jyjz_web/html/DefaultSite/jyjz_syxz_zhl_sysjj/List/index.htm

因科研工作需要，課題組現(xiàn)招聘博士后3名及科研助理1名，相關(guān)崗位研究方向，職責(zé)及應(yīng)聘條件信息如下：

一、博士后3名

研究方向1：癌前病變到惡性腫瘤的遺傳學(xué)進化機制研究

（1）利用顯微切割技術(shù)及微量組織的多組學(xué)分析等方法，研究腫瘤癌前病變到惡性腫瘤進展的分子機制；

（2）與加州大學(xué)舊金山分校Hunter Shain課題組（https://shainlab.ucsf.edu/）合作開展后續(xù)腫瘤演進的遺傳學(xué)和表觀遺傳學(xué)分析；

（3）利用CRISPR/Cas9 Prime Editing等基因編輯技術(shù)向人原代細(xì)胞中逐步引入特定的病理性突變組合，結(jié)合類器官模型模擬正常細(xì)胞到腫瘤的演進路線，研究基因突變和表觀遺傳學(xué)改變推動的腫瘤進化的機制。

研究方向2：腫瘤可塑性參與腫瘤轉(zhuǎn)移和耐藥的機制研究

（1）運用CRISPRa/i及基因劑量篩選等手段構(gòu)建腫瘤細(xì)胞高通量基因劑量調(diào)控平臺；

（2）探索基因突變和基因轉(zhuǎn)錄調(diào)控促進腫瘤細(xì)胞可塑性的協(xié)作機制；

（3）研究腫瘤細(xì)胞可塑性調(diào)控腫瘤侵襲轉(zhuǎn)移及耐藥的分子機制。

研究方向3：基于病人特定突變和表達譜開展個性化靶點開發(fā)和臨床用藥策略研究

（1）與臨床科室對接，挖掘腫瘤病人組織的基因突變和表達譜特征；

（2）結(jié)合PDO、PDC、及PDX等平臺開展藥敏實驗及全基因組CRISPR靶點篩選，推進個性化臨床試驗的開展。

崗位職責(zé)：

（1）在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立設(shè)計并開展課題研究；

（2）參與課題組實驗平臺建設(shè)；

（3）指導(dǎo)研究生開展實驗；

（4）參與科研論文撰寫；

（5）參與課題組基金申請，鼓勵基于個人職業(yè)規(guī)劃申請博士后基金。

應(yīng)聘條件：

（1）在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位原則上不超過三年，年齡在35周歲以下；

（2）有細(xì)胞生物學(xué)，生物化學(xué)，分子生物學(xué)，藥理學(xué)，或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，有腫瘤研究背景者可優(yōu)先考慮；

（3）以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上，如論文在Revision中可同等考慮，申請時請附上證明材料，影響因子累計大于或等于5分者優(yōu)先考慮；

（4）具有良好的中英文交流與讀寫能力；

（5）身心健康，工作誠信嚴(yán)謹(jǐn)，對科學(xué)有濃厚興趣，待人寬和，具有良好的團隊合作精神。

二、科研助理/助理研究員/副研究員1名

崗位職責(zé)：

（1）有能力領(lǐng)導(dǎo)小團隊開展獨立的課題研究（助理研究員/副研究員要求）；

（2）維護實驗室常用的儀器試劑和細(xì)胞系保種，負(fù)責(zé)日常采購，維護實驗室運轉(zhuǎn)；

（3）收集歸類臨床組織，并進行原代細(xì)胞分離；

（3）參與科研項目和協(xié)助指導(dǎo)研究生課題研究；

（4）協(xié)助實驗室開展科研項目及指導(dǎo)研究生課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）細(xì)胞生物學(xué)，生物化學(xué)，分子生物學(xué)，藥理學(xué)，或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有博士學(xué)歷；

（2）熟悉通用分子生物學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)技術(shù)；

（3）以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過論文者優(yōu)先；

（4）身心健康，熱愛科研，工作認(rèn)真投入，待人寬和，團隊合作能力良好。

三、崗位待遇

博士后：基本生活費+考核獎勵：稅前27-30萬/年。特別優(yōu)秀者如申請并入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、上海市“超級博士后”或醫(yī)學(xué)院“博士后激勵計劃”，年薪最高可達38萬（稅前）�？己藘�(yōu)秀者可申報醫(yī)學(xué)院副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。特別優(yōu)秀者，可破格申報醫(yī)學(xué)院正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。提供科研啟動經(jīng)費10萬/人，在站期間取得的科研成果按單位規(guī)定給予獎勵。

科研助理、助理研究員、副研究員：一事一議。根據(jù)個人研究背景面議，提供有競爭力的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序

本啟事長期有效，招滿為止。有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┰敿?xì)個人簡歷，三位推薦人的聯(lián)系方式，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和獲獎證書等相關(guān)證明材料的電子版掃描件。申請材料發(fā)至：hrshipm@163.com及shipm.hiring@outlook.com（請在應(yīng)聘材料和郵件主題欄注明“應(yīng)聘崗位+姓名+曾漢林腫瘤研究課題組 ”）。我們將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行初選與資格審查，并確定面試候選人員。由上海精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究院組織院內(nèi)外專家進行面試，確定擬聘人選。

聯(lián)系人：秦老師

E-Mail地址：hrshipm@163.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）