導(dǎo)師簡介
吳小惠，蘇州大學(xué)巴斯德學(xué)院特聘教授，主要研究方向為生物信息學(xué)和健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)。至今主持6項國家及省部級項目（包括2項國家基金面上和1項國家基金青年）和1項橫向項目。發(fā)表SCI研究論文60余篇，其中以第一/通訊作者發(fā)表中科院2區(qū)及1區(qū)論文20余篇（14篇Top期刊論文），發(fā)表期刊如PNAS、NAR、Genome Research、Briefings in Bioinformatics、Bioinformatics等，單篇最高引用超230次（第一作者）。擔任Frontiers系列刊物Frontiers in Genetics, Frontiers in Bioengineering Biotechnology和Frontiers in Plant Science的計算基因組學(xué)版塊副主編。主要研究方向為：(1) 生物多組學(xué)大數(shù)據(jù)的信息挖掘；(2) 機器學(xué)習(xí)模型和分析工具；(3) 數(shù)據(jù)庫和生醫(yī)信息平臺。
一、招聘崗位
生物信息學(xué)、計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士后研究人員1-2名。
二、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，以第一作者在國際重要刊物發(fā)表過論文；
5.熟練掌握至少一種編程語言，如R、Python等；
6.優(yōu)先考慮具有生物信息學(xué)，特別是單細胞多組學(xué)數(shù)據(jù)、生物大數(shù)據(jù)分析、多模態(tài)機器學(xué)習(xí)等研究經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。
三、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
四、應(yīng)聘方式
申請者請將個人簡歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表情況）以電子郵件形式發(fā)送至xhwu@suda.edu.cn，郵件主題請注明“博士后應(yīng)聘+本人姓名”。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/2d/47/c18126a470343/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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