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蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院蔡軼教授課題組2022年3月招聘1名統(tǒng)招博士后研究人員

時間:2022-03-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

合作導(dǎo)師簡介

蔡軼,蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院特聘教授,美國光學(xué)學(xué)會會士(OSA Fellow),國家級特聘專家,江蘇省外專百人特聘專家,廣東省珠江人才特聘專家,深圳市孔雀計劃A類專家。美國馬里蘭大學(xué)電子工程系博士。歷任美國泰科海纜通訊公司前瞻研究部杰出研究員,美國華為(Futurewei)光傳輸部總監(jiān),美國中興(ZTE TX)有線技術(shù)研究所主任。主要研究方向?yàn)槌咚俟鈧鬏敿夹g(shù),在應(yīng)用于光傳輸系統(tǒng)的前向糾錯碼、數(shù)字信號處理、相干檢測、芯片實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行了開拓性研究。主持研發(fā)了三代超長距海纜系統(tǒng)中的前向糾錯碼與信號處理技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)完成了100G、400G、800G相干系統(tǒng)DSP芯片算法實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)造多項(xiàng)光纖傳輸技術(shù)領(lǐng)域世界紀(jì)錄,在包括JLT,PTL,Optics Express等領(lǐng)域內(nèi)頂級學(xué)術(shù)期刊和會議上發(fā)表論文130余篇,研究成果4次入選代表業(yè)界最高技術(shù)水準(zhǔn)的國際光纖通信會議(OFC)和歐洲光通信會議(ECOC)期限后論文(Post-Deadline Paper)。受邀在包括OFC,ECOC在內(nèi)的光通信領(lǐng)域重要國際會議上做大會報告(Tutorial)、特邀報告(Invited Talk)20余次。擁有45項(xiàng)國際發(fā)明專利,其中29項(xiàng)已獲授權(quán)。先后當(dāng)選OFC光電子系統(tǒng)技術(shù)委員會主席,OFC車載光纖通訊子系統(tǒng)技術(shù)研討會主席,OFC光纖通信糾錯碼技術(shù)研討會主席,OFC光纖傳輸能限研討會主席。入選包括OFC、Photonics West、OECC、ACP等國際學(xué)術(shù)會議技術(shù)委員會委員。曾獲美國泰科海纜通訊公司技術(shù)創(chuàng)新獎,美國泰科海纜通訊公司技術(shù)成就與貢獻(xiàn)獎,中興通訊公司優(yōu)秀產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目獎,美國國家專利局技術(shù)貢獻(xiàn)獎。

一、招聘崗位

高速光傳輸及芯片實(shí)現(xiàn)技術(shù)博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.開展面向長距大容量光纖骨干網(wǎng)、6G、數(shù)據(jù)中心光互連和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的高速光傳輸及芯片實(shí)現(xiàn)技術(shù),主要包括光傳輸收發(fā)端及信道建模、相干系統(tǒng)數(shù)字信號處理算法、編碼調(diào)制與前向糾錯碼算法、機(jī)器學(xué)習(xí)算法、信號處理算法的ASIC芯片實(shí)現(xiàn)、模擬與數(shù)字混合信號處理系統(tǒng)設(shè)計,以及光傳輸實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證與演示等工作;

2.積極申報和承擔(dān)包括國家自然科學(xué)基金、博士后基金在內(nèi)各類、各級科研項(xiàng)目,在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平論文;

3.協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)與培養(yǎng)研究生;

4.協(xié)助合作導(dǎo)師進(jìn)行課題日常事務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、儀器設(shè)備管理和維護(hù)等工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

5.身心健康、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,服從工作安排。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元;

(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、代表性論文論著、獲得的獎勵情況等內(nèi)容以及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱:yicai@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料,組織面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/64/9a/c18126a484506/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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