合作導(dǎo)師簡介
陳林森研究員,蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院博士生導(dǎo)師。2001年創(chuàng)立蘇州蘇大維格光電科技股份有限公司并擔(dān)任董事長,從事微納光學(xué)與柔性制造研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,公司于2012年深交所A股創(chuàng)業(yè)板上市。相關(guān)專利對微納柔性制造領(lǐng)域的核心技術(shù)方法和功能材料設(shè)計與制造提供了框架性的布局,涉及微納制造基礎(chǔ)方法、新型微納直寫光刻裝置、柔性納米加工系統(tǒng)、新穎微納柔性光電材料與方法、衍射光變印刷材料、納米AR增強現(xiàn)實和3D圖像與顯示等領(lǐng)域。獲中國專利獎(4項,其中2項為第一發(fā)明人),江蘇省優(yōu)秀專利金獎1項,國家科技進步二等獎(3項,主持人),江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(4項,主持人)和首屆江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎、教育部優(yōu)秀科技成果技術(shù)發(fā)明二等獎等獎項。
喬文教授,蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院博士生導(dǎo)師。江蘇省雙創(chuàng)博士,蘇州市緊缺高層次人才,光電學(xué)院首批優(yōu)秀青年學(xué)者。獲2018年江蘇省科學(xué)技術(shù)一等獎(排名第5)、2019年中國光學(xué)學(xué)會光學(xué)科技獎二等獎(排名第3)。主要從事微納光學(xué)、新型顯示、微納制造、微納傳感技術(shù)等研究。作為項目負責(zé)人承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、國家973項目課題等10余項。已發(fā)表論文30余篇,其中包括《Advanced Materials》、《Nanophotonics》、《Lab on a Chip》等國際知名學(xué)術(shù)期刊。多次在國內(nèi)外會議上作邀請報告。參與撰寫專業(yè)書籍章節(jié)4篇,申請/授權(quán)中國發(fā)明專利100余項。
一、招聘崗位
博士后研究人員3名。
二、崗位職責(zé)
1.以科學(xué)研究工作為主,按計劃完成博士后研究任務(wù);
2.根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學(xué)基金或其他科研項目,與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題,在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文;
3.根據(jù)學(xué)院(系)和學(xué)科的安排,承擔(dān)一定的教學(xué)工作和學(xué)生管理工作任務(wù)。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;
2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
5.具備微納光子學(xué)、光學(xué)工程、物理等相關(guān)知識背景;
6.熟悉光子器件的設(shè)計與仿真,計算機優(yōu)化算法等研究經(jīng)驗;
7.能熟練運用英文作為工作語言進行學(xué)術(shù)交流。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;
(2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請應(yīng)聘者將完整的個人中/英文簡歷(科研興趣、技能、成果和獎項等),2-3頁個人研究總結(jié),代表作全文等材料,合并為一個pdf文件,發(fā)送至wqiao@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。同時請?zhí)峁?-3名推薦人的聯(lián)系方式。申請材料絕對保密,通過初選后將盡快安排網(wǎng)絡(luò)面試。本招聘啟事長期有效,招滿為止,具體事宜以課題組公告為準。
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