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蘇州大學(xué)能源學(xué)院孫靖宇教授課題組2022年3月招聘5名統(tǒng)招博士后研究人員

時(shí)間:2022-03-04來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

課題組及合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

蘇州大學(xué)能源學(xué)院、蘇州大學(xué)——北京石墨烯研究院協(xié)同創(chuàng)新中心劉忠范/孫靖宇課題組成立于2017年3月,在Adv. Mater., Energy Environ. Sci., Nature Commun., Sci. Adv., Adv. Funct. Mater., Angew. Chem., ACS Nano等期刊發(fā)表多篇科研論文。課題組依托蘇州大學(xué)——北京石墨烯研究院產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新中心及江蘇省“先進(jìn)碳材料與可穿戴能源技術(shù)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái),可提供良好的科研發(fā)展模式及人才培育空間。

劉忠范,北京大學(xué)博雅講席教授,中國(guó)科學(xué)院院士,發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士,中組部首批萬(wàn)人計(jì)劃杰出人才,教育部首批長(zhǎng)江學(xué)者,首批國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者。英國(guó)物理學(xué)會(huì)會(huì)士,英國(guó)皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士,中國(guó)微米納米技術(shù)學(xué)會(huì)會(huì)士,中國(guó)化學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、中關(guān)村石墨烯產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)及專家委員會(huì)主任委員、北京石墨烯科技創(chuàng)新專項(xiàng)(2016-2025)專家委員會(huì)主任、中國(guó)國(guó)際科技促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京石墨烯研究院院長(zhǎng)。主要從事納米碳材料、二維原子晶體材料和納米化學(xué)研究,在石墨烯、碳納米管的化學(xué)氣相沉積生長(zhǎng)方法研究領(lǐng)域做出了一系列開拓性和引領(lǐng)性的工作,是國(guó)際上具有代表性的納米碳材料研究團(tuán)隊(duì)之一。發(fā)表SCI檢索學(xué)術(shù)論文650余篇,申請(qǐng)中國(guó)發(fā)明專利130余項(xiàng)。

孫靖宇,蘇州大學(xué)特聘教授,博士生導(dǎo)師。牛津大學(xué)博士。國(guó)家青千;江蘇省杰青;江蘇省雙創(chuàng)人才。蘇州大學(xué)——北京石墨烯研究院產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新中心主任。江蘇省“先進(jìn)碳材料與可穿戴能源技術(shù)”重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題負(fù)責(zé)人?茖W(xué)通報(bào)(材料科學(xué)方向)/J. Energy Chem./Chin. Chem. Lett./InfoMat(青年)編委。主要從事石墨烯材料的無(wú)轉(zhuǎn)移可控生長(zhǎng)研究。發(fā)展了石墨烯控制生長(zhǎng)的Direct-CVD技術(shù),創(chuàng)制了系列石墨烯新材料,研究成果被Nature Mater.等亮點(diǎn)報(bào)道。

一、招聘崗位

博士后研究人員5名。

二、崗位職責(zé)

石墨烯材料的可控直接生長(zhǎng)及物性探索。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,身心健康;

2.年齡35歲以下,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的英文閱讀和寫作能力;具備獨(dú)立開展科研的能力及創(chuàng)新潛力;

3.已經(jīng)或即將取得國(guó)內(nèi)外知名高校/科研院所的材料、化學(xué)、物理、化工等專業(yè)博士學(xué)位;

4.在本領(lǐng)域主流國(guó)內(nèi)國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)高水平研究論文;

5.具有CVD制備石墨烯及二維材料等科研背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬(wàn)元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

(2)獎(jiǎng)補(bǔ)金:根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元,聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元;

(3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

(4)優(yōu)先推薦申報(bào)各類國(guó)家、地方人才項(xiàng)目支持。在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放;積極提供在北京石墨烯研究院的交流及聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)會(huì)。 

五、應(yīng)聘方式

有意向者請(qǐng)通過(guò)郵件報(bào)名并附個(gè)人簡(jiǎn)歷。聯(lián)系人:孫老師。E-mail: sunjy86@suda.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

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來(lái)源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/64/6c/c18126a484460/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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