合作導(dǎo)師簡介
李惠玲，蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部護(hù)理學(xué)院院長，教授、主任護(hù)師、博士生導(dǎo)師、中國哲學(xué)博士，國家二級心理咨詢師、三級健康管理師，人民衛(wèi)生出版社講師團(tuán)專家；2016年蘇州大學(xué)“學(xué)生最喜愛的老師”、首屆東吳卓越護(hù)理名師、教育部高等學(xué)校護(hù)理類專業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員、中華護(hù)理教育專委會委員；江蘇省蘇州市護(hù)理教育專委會副主任委員、主任委員；中國生命關(guān)懷協(xié)會常務(wù)理事、人文護(hù)理專委會候任主委、理論學(xué)組組長；中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會護(hù)理與照護(hù)分會副主任委員、講師團(tuán)團(tuán)長；江蘇醫(yī)院協(xié)會護(hù)理管理專業(yè)委員會主任委員、江蘇省護(hù)理學(xué)會第九屆理事會專家咨詢委員會副主任委員。主要研究方向為老年護(hù)理與安寧療護(hù)；護(hù)理管理與教育。主持國自然基金兩項、獲得部省級獎多項、發(fā)表權(quán)威核心期刊論文百余篇。任《中華護(hù)理雜志》《中國護(hù)理管理雜志》《中國實用護(hù)理雜志》《護(hù)理研究》等編委。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責(zé)
1.老年長期照護(hù)隊伍建設(shè)與培訓(xùn)體系研究；
2.醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷課程建設(shè)研究；
3.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
采取網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或線下面試，有意向者請聯(lián)系課題組。
電話：15106200578，郵箱：menghongyan@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/07/c18126a484615/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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