華中科技大學(xué)物理學(xué)院于濤教授課題組2022年擬招聘優(yōu)秀博士后1-3名。課題組承諾提供25-35萬(wàn)元人民幣年薪（含學(xué)校薪酬部分）和舒適的工作條件。本廣告長(zhǎng)期有效。

一、課題組介紹：

于濤，華中科技大學(xué)物理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。他還擔(dān)任德國(guó)馬克斯普朗克物質(zhì)結(jié)構(gòu)與動(dòng)力學(xué)研究所客座研究員和期刊FrontiersinPhysics客座編輯�，F(xiàn)發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，包括6篇PRL，2篇ScienceAdvances，和近30篇PRB/A/Research。為自旋物理領(lǐng)域撰寫(xiě)PhysicsReports長(zhǎng)篇綜述。他領(lǐng)導(dǎo)的量子材料動(dòng)力學(xué)研究組長(zhǎng)期專(zhuān)注于研究磁性、自旋電子學(xué)、關(guān)聯(lián)自旋系統(tǒng)、非常規(guī)超導(dǎo)電性和多體量子物態(tài)中有趣的動(dòng)力學(xué)理論問(wèn)題。課題組特別善長(zhǎng)為(未來(lái))具有堅(jiān)實(shí)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)的、重要的和有趣的物理現(xiàn)象發(fā)展理論，這類(lèi)理論應(yīng)該充滿(mǎn)預(yù)測(cè)和解釋能力，幾乎在課題組所有的課題中都有體現(xiàn)。人生短暫，卻充滿(mǎn)著迷人的冒險(xiǎn)，因此必須選擇合適且真正重要的課題進(jìn)行研究，以滿(mǎn)足探索自然的好奇心并發(fā)現(xiàn)兼具基礎(chǔ)性和應(yīng)用價(jià)值的物理效應(yīng)。目前我們課題組的研究課題主要包括：

1）磁性理論，主要包括磁性異質(zhì)結(jié)構(gòu)中各種準(zhǔn)粒子之間手征相互作用、磁子非線性輸運(yùn)、波的自旋動(dòng)量鎖定，磁性量子用于量子信息等；

2）非常規(guī)超導(dǎo)體動(dòng)力學(xué)，如超導(dǎo)體中超快光學(xué)過(guò)程的Keldysh理論和扭角雙層石墨烯的超導(dǎo)機(jī)制；

3）自旋電子學(xué)，主要包括半導(dǎo)體、石墨烯和冷原子中自旋多體動(dòng)力學(xué)，以及自旋霍爾、自旋泵浦和自旋塞貝克效應(yīng)等各種自旋現(xiàn)象；

4)光與物質(zhì)相互作用，主要包括單層和雙層過(guò)渡金屬二硫化物激子谷動(dòng)力學(xué)以及量子物態(tài)的光學(xué)調(diào)控。

目前課題組獲國(guó)家和湖北省高層次人才項(xiàng)目支持。更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)課題組網(wǎng)站taoyulab.com。

二、應(yīng)聘條件：

1.熱愛(ài)從事凝聚態(tài)物理理論工作，具有扎實(shí)的理論推導(dǎo)和基本的數(shù)值計(jì)算能力，希望在相關(guān)物理領(lǐng)域取得成就；

2.已獲得或即將獲得物理學(xué)博士學(xué)位，年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年；

3.具有相對(duì)獨(dú)立的科研能力和優(yōu)秀的溝通能力。至少發(fā)表論文2篇；

4.學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)、具有探索精神，有較強(qiáng)的外語(yǔ)寫(xiě)作能力，有基本的英語(yǔ)交流能力；

三、工作條件和待遇福利：

1.承諾年薪25-35萬(wàn)元人民幣，其中含學(xué)校薪酬部分。特別優(yōu)秀的申請(qǐng)者可以面議。入職后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)，課題組還將給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；

2.博士后研究人員聘期內(nèi)，根據(jù)學(xué)校政策享有租住博士后公寓（或租房補(bǔ)貼）、享受同崗位教師子女入學(xué)、入托、公費(fèi)醫(yī)療或社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；

3.課題組提供良好的科研環(huán)境和科研經(jīng)費(fèi)支持；

4.博士后研究人員聘期內(nèi)，課題組將努力協(xié)助聯(lián)系前往德國(guó)、荷蘭、日本等國(guó)外大學(xué)合作、交流和訪問(wèn)；

5.鼓勵(lì)和支持學(xué)術(shù)交流，包括資助每年參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)與課題組成員的合作，提供條件與國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)組合作。

6.與國(guó)際著名理論學(xué)者合作，提供支持發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。

四、應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項(xiàng)目、博士論文、已發(fā)表論文等）；

2．個(gè)人預(yù)期目標(biāo)，2封以上專(zhuān)家推薦信以及專(zhuān)家聯(lián)系方式。

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送到taoyuphy@hust.edu.cn或tao.yu@mpsd.mpg.de。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。通過(guò)初選后會(huì)安排面試。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2800.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）