一、崗位待遇：

提供優(yōu)異的科研條件與科研平臺；

支持以項目負(fù)責(zé)人身份申請各級科研基金；

在站表現(xiàn)優(yōu)異者出站后可推薦留校任教師崗位。

二、團隊研究方向：

自2006年建立船海智能制造團隊以來，圍繞船舶工業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級、鞏固和增強國際競爭優(yōu)勢的行業(yè)迫切需求，面向船海設(shè)計制造全生命周期的數(shù)字化、智能化，船海復(fù)雜巨系統(tǒng)工程設(shè)計制造平臺自主化等瓶頸難題，致力于船舶與海工復(fù)雜協(xié)同智能制造模式、船舶與海洋結(jié)構(gòu)物協(xié)同優(yōu)化設(shè)計、智能制造、智能管控、智能產(chǎn)線配置和智能運維技術(shù)等方向的研究。實驗室具備良好的研究條件，先后主持了工信部重大科研專項、國家自然科學(xué)基金等40余項國家縱向項目。作為大型郵輪研發(fā)專項、船舶智能制造專項和海工智能制造專項的主要承研單位，研發(fā)成果成功應(yīng)用于中船集團、中海油、中集來福士、航天二院/五院等單位的實際生產(chǎn)制造過程，在船舶、海洋工程裝備、高端郵輪智能制造方面處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。在國際國內(nèi)頂級期刊發(fā)表高水平論文100余篇，申請專利及軟著50余項，出版專著2部，教材1部，培養(yǎng)研究生100余人。本團隊多名博士后出站后成功獲得高校教職崗位。團隊經(jīng)費充足，人員架構(gòu)合理。

三、團隊近三年代表性成績：

1. An Improved Simulated Annealing-Based Decision Model for the Hybrid Flow Shop Scheduling of Aviation Ordnance Handling, Computational Intelligence and Neuroscience,2022

2. Global smoothing of short line segment toolpaths by control-point-assigning-based geometric smoothing and FIR filtering-based motion smoothing, Mechanical Systems and Signal Processing ,2021

3. Green scheduling optimization of ship plane block flow line considering carbon emission and noise, COMPUTERS & INDUSTRIAL ENGINEERING, 2020；

4. A knowledge discovery and reuse method for time estimation in ship block manufacturing planning using DEA, ADVANCED ENGINEERING INFORMATICS, 2019

四、博士后崗位招聘方向：

1.智能制造體系構(gòu)建技術(shù)：1人

2.智能船廠及復(fù)雜制造系統(tǒng)多領(lǐng)域建模優(yōu)化技術(shù)：1人

3.船海領(lǐng)域數(shù)字孿生系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)分析技術(shù)：1人

4.船上智慧服務(wù)與智慧運維技術(shù)：1人

五、招聘博士后導(dǎo)師個人介紹和主頁鏈接

李敬花：http://homepage.hrbeu.edu.cn/web/lijinghua

團隊負(fù)責(zé)人，教授，博導(dǎo)，工信部船舶總裝智能制造標(biāo)準(zhǔn)化體系組專家、中國造船工程學(xué)會造船工藝學(xué)術(shù)委員會委員，作為高水平引進(jìn)人才開辟了我校船舶與海洋工程智能制造研究新方向,自主研發(fā)了國內(nèi)首套覆蓋全生命周期的船海設(shè)計制造智能化協(xié)同集成平臺，填補了我國船海工業(yè)化系統(tǒng)領(lǐng)域的空白；近5年來，先后主持了工信部高技術(shù)船舶科研項目、國家自然科學(xué)基金等30余項。在面向國家重大工程需求的工信部大型郵輪研發(fā)專項中，作為唯一一家高校負(fù)責(zé)人牽頭主持1個重大項目，參研6個項目，為國產(chǎn)首艘大型郵輪實船工程提供了全方位信息化支撐。發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文百余篇，授權(quán)軟件著作權(quán)30余項、發(fā)明專利十余項，獲得國家級教學(xué)成果二等獎1項，黑龍江省教學(xué)成果一等獎2項,出版論著及教材3部。培養(yǎng)的碩士、博士50余名分別就業(yè)于各大高校、研究所等單位。

六、應(yīng)聘條件：

智能制造多領(lǐng)域建模優(yōu)化、協(xié)同集成、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)分析等研究背景和經(jīng)歷，并在SCI期刊發(fā)表2篇論文或以上；參加過省部級及以上研究項目；

應(yīng)聘師資博士后人員，年齡不超過32周歲；

應(yīng)聘科研博士后人員，年齡不超過35周歲；

七、聯(lián)系方式：

請應(yīng)聘者將個人簡歷、3篇代表作及兩份推薦信。

發(fā)至以下郵箱（團隊聯(lián)系人）：yangboxin@hrben.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

團隊聯(lián)系人電話：楊博歆15546197709

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://postdoctor.hrbeu.edu.cn/2022/0523/c3108a292674/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）