一、課題組簡介
西湖大學工學院講席教授黃嘉興實驗室目前研究方向和領域包括新型碳材料的基礎物理化學特性以及相關的溶液和固相加工性,新型塊體納米結構材料,功能涂料和保護涂層,以及與公共衛(wèi)生和個人護理相關的材料研發(fā)等。預計團隊成員將長期保持國際化,多元化。
黃嘉興個人主頁:黃嘉興博士
實驗室主頁:Jiaxing Huang Group
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后(若干名)
2.研究方向:
(1)納米碳材料:氧化石墨烯的合成,加工與應用(Synthesis, assembly and processing);碳納米管的液相處理,組裝及相關應用;
(2)針對粉體材料液相加工的溶劑分子,表面活性劑或者高分子與固體表面相互作用的實驗研究及計算模擬(例如charge-transfer interaction);
(3)電化學:電極表面基礎電化學反應過程,例如電鍍,電解,電化學合成以及相關的電化學器件與催化反應;
(4)公共衛(wèi)生:從物質科學角度思考定義與公共衛(wèi)生,尤其是與疫情相關的科學問題,例如對呼吸道液滴的物理化學調控,病毒顆粒的構-效關系,環(huán)境穩(wěn)定性以及生化活性;室內環(huán)境中氣溶膠管理;PPE的改進,升級以及廢棄物處理;
(5)自由探索方向:特別歡迎材料化學相關領域,包括高分子化學物理與工程應用,膠體化學與界面,功能軟物質,水凝膠,表面浸潤及相變,仿生材料以及天然產物中的納米材料等方向的優(yōu)秀青年科研人員申請。也歡迎對本課題組近年發(fā)表的論文感興趣、且能自己提出意向研究方向的青年學者申請。
3.要求:
(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學位;博士畢業(yè)不超過5年;
(2)具有獨立撰寫高質量科研論文的能力與經驗,具有良好的中英文口頭、書面以及 graphic communication能力;
(3)對申請人已發(fā)表文章的數量和期刊的影響因子不做要求,但申請人應能對過往科研中的科學問題形成清晰的physical picture,并能清楚表述和展示;
(4)能與各個職業(yè)生涯階段的同事有效溝通,互相尊重,愉快合作,保持組內良好的文化氛圍。
三、薪酬待遇
根據個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關項目,并根據興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,市財政給予1:1配套資助。對出站留杭(來杭)工作的博士后,給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將個人簡歷(含兩位推薦人姓名及聯(lián)系方式)和brief research statement(不超過一頁)整合成一份PDF文件發(fā)送至jxhuang-manager@westlake.edu.cn,郵件標題請注明:“應聘博士后+本人姓名 ”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示:凡本網注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。