樊李紅教授簡(jiǎn)介

樊李紅，博士、教授、碩/博士研究生導(dǎo)師，武漢理工大學(xué)精細(xì)化工研究中心主任，日照武漢理工大生物醫(yī)藥暨新材料研究院院長(zhǎng)，主要從事高分子應(yīng)用于生物醫(yī)用、藥用材料的研究。主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金、湖北省重大專項(xiàng)、科技部中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金、珠海市科技計(jì)劃項(xiàng)目、高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項(xiàng)科研基金、湖北省自然科學(xué)基金、武漢市科技攻關(guān)、武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金、武漢市科技供需對(duì)接計(jì)劃項(xiàng)目、河南省自然科學(xué)基金、河南省科技攻關(guān)項(xiàng)目、湖北省紡織材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放基金、企業(yè)委托課題等50余項(xiàng)。已在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，其中SCI收錄70余篇，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利60余項(xiàng)，授權(quán)29項(xiàng)，并完成多項(xiàng)專利成果轉(zhuǎn)化。

樊李紅教授團(tuán)隊(duì)依托武漢理工大學(xué)材料復(fù)合新技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和材料科學(xué)與工程國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，主要從事生物醫(yī)用材料的研究，取得了豐富成果，在醫(yī)用材料和醫(yī)療器械的研發(fā)方面具有雄厚的技術(shù)儲(chǔ)備和研發(fā)實(shí)力。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教授4名、副教授1名，講師1名，博士研究生7名，碩士研究生22名。因與武漢理工大學(xué)紹興研究院合作進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化研究，擬在“材料科學(xué)與工程”博士后科研流動(dòng)站招聘博士后2名。

一、招聘方向

人工血管材料、血液灌流吸附材料研究方向。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展所承擔(dān)課題的科學(xué)研究、基地管理等工作；

2.獨(dú)立完成科技論文寫(xiě)作，產(chǎn)出高水平科研成果；

3.申報(bào)各類博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金和其他科研項(xiàng)目；

4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)碩士和博士研究生；

5.完成合作導(dǎo)師交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)素養(yǎng)，身心健康；

2.年齡在35周歲以下；

3.獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯，且在六個(gè)月內(nèi)可取得博士學(xué)位證書(shū)的博士生也可申報(bào)；

4.具有獨(dú)立的科研能力、良好的學(xué)習(xí)和交流能力、在國(guó)際高水平期刊發(fā)表過(guò)論文；

5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應(yīng)按照崗位任務(wù)要求，全身心投入科學(xué)研究等工作。

四、崗位待遇

1.年薪30萬(wàn)元以上。在享受武漢理工大學(xué)紹興研究院博士后基本待遇（講師工資、人才公寓、子女入學(xué)）的基礎(chǔ)上，武漢理工大學(xué)紹興研究院提供科研教學(xué)津貼和年終績(jī)效，科研教學(xué)津貼根據(jù)博士后工作人員科研工作量單獨(dú)計(jì)算，對(duì)博士后工作成績(jī)突出者發(fā)放額外獎(jiǎng)勵(lì)。

2.鼓勵(lì)在站博士后到境外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)出訪或?qū)W術(shù)交流，團(tuán)隊(duì)可提供赴比利時(shí)布魯塞爾自由大學(xué)合作交流的機(jī)會(huì)。

3.團(tuán)隊(duì)提供充足的經(jīng)費(fèi)支持，支持與協(xié)助在站博士后申報(bào)博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金。

4.團(tuán)隊(duì)提供博士后研究工作條件，根據(jù)研究任務(wù)組建由研究生構(gòu)成的研究小組，支撐博士后研究任務(wù)的開(kāi)展。

5.博士后在站成果突出，出站考核結(jié)果為優(yōu)秀，符合武漢理工大學(xué)教學(xué)科研崗位引進(jìn)要求的，同等條件下優(yōu)先推薦；未達(dá)到武漢理工大學(xué)教學(xué)科研崗位引進(jìn)要求的，可推薦至其他院校或上市公司。

五、應(yīng)聘方式

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、主要科研成果）；

2.博士學(xué)位論文摘要；

3.博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關(guān)說(shuō)明材料）；

4.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話、E-mail）；

5.初步工作設(shè)想及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃；

6.其他能證明本人能力、水平的相關(guān)資料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：樊老師

聯(lián)系電話：13018011218

電子郵箱：lihongfan2000@hotmail.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

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