一、導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)簡介

楊雋，浙江大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、衛(wèi)健委正高研究員，博士生導(dǎo)師。從劍橋大學(xué)作為國家級人才計(jì)劃入選者引進(jìn)后建立課題組，現(xiàn)任浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員。主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（青年973）-干細(xì)胞與轉(zhuǎn)化研究項(xiàng)目及中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)與健康科技創(chuàng)新工程項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等十多項(xiàng)研究。應(yīng)用干細(xì)胞技術(shù)探索相關(guān)疾病的新型治療策略，作為獨(dú)立或最后通訊作者近5年在包括呼吸病學(xué)權(quán)威期刊European Respiratory Journal兩篇，Cell Death & Disease等國際期刊上發(fā)表研究論文十余篇。為應(yīng)用干細(xì)胞技術(shù)發(fā)現(xiàn)心肺血管疾病機(jī)制及靶向治療藥物提供了新思路，做出我國自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明，已獲得中國專利和國際專利批準(zhǔn)。曾經(jīng)獲得英國胸科大會(huì)青年研究者一等獎(jiǎng)；輝瑞歐洲肺血管病青年研究者一等獎(jiǎng)。已培養(yǎng)多名理學(xué)博士、八年制聯(lián)培醫(yī)學(xué)博士和碩士。指導(dǎo)的博士后獲得國家博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)人才和國自然青年項(xiàng)目資助，助理研究員獲得協(xié)和青年基金。更多信息請見個(gè)人網(wǎng)頁：https://person.zju.edu.cn/0019060

二、研究方向及工作計(jì)劃

開展干細(xì)胞基礎(chǔ)及應(yīng)用研究，對發(fā)育及疾病相關(guān)問題進(jìn)行深入的細(xì)胞分子機(jī)制分析；

完成相關(guān)研究的論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表。

三、博士后招聘條件（1-2名）

1、年齡不超過32周歲，已獲得或即將獲得醫(yī)藥生物學(xué)博士學(xué)位，以第一作者發(fā)表過SCI論文；

2、有很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力者，有干細(xì)胞研究基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；

3、身體健康，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、具有良好的科技報(bào)告撰寫能力、協(xié)調(diào)溝通能力及較高的英語水平。

四、博士后崗位職責(zé)

1、在科研團(tuán)隊(duì)中獨(dú)立開展課題，從事高水平科學(xué)研究，申報(bào)科學(xué)基金，撰寫論文，指導(dǎo)（或協(xié)助指導(dǎo)）研究生；

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)承擔(dān)高質(zhì)量教學(xué)工作；

3、根據(jù)浙江大學(xué)博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核，完成研究工作并達(dá)到相應(yīng)學(xué)科的博士后出站要求后辦理出站。

五、博士后崗位待遇

1、工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪25-35萬元（根據(jù)申請者個(gè)人情況）；

2、支持申請博士后基金、國家自然科學(xué)基金和地方項(xiàng)目等，可1:1匹配；

3、可申請租住教師公寓或申請租房補(bǔ)貼；

4、課題組論文發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)；

5、在站期滿2年業(yè)績突出者可申請高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、應(yīng)聘材料

發(fā)送個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項(xiàng)目、科研成果），代表性論文及其他能證明科研能力的材料至聯(lián)系人郵箱，2名推薦者的姓名和聯(lián)系方式。

招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡歷等）發(fā)yang_jun@zju.edu.cn，請將主題注明“浙大醫(yī)學(xué)院博士后/科研助理申請 ”。經(jīng)面試考核后，擇優(yōu)錄取。

本次招聘報(bào)名截止日期：直至招到合適人選。

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