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中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)熊宇杰教授團(tuán)隊(duì)有機(jī)轉(zhuǎn)化課題組2022年11月招聘博士后

時(shí)間:2022-11-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人:熊宇杰,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)講席教授、博士生導(dǎo)師。1996年進(jìn)入中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)少年班系學(xué)習(xí),2000年獲化學(xué)物理學(xué)士學(xué)位,2004年獲無機(jī)化學(xué)博士學(xué)位,師從謝毅院士。2004至2011年先后在美國華盛頓大學(xué)(西雅圖)、伊利諾伊大學(xué)香檳分校、華盛頓大學(xué)圣路易斯分校工作。2011年辭去美國國家納米技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施組織的首席研究員(PrincipalScientist)職位,回到中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)任教授,建立獨(dú)立研究團(tuán)隊(duì),同年入選首批國家高層次青年人才計(jì)劃和中國科學(xué)院人才計(jì)劃。2016年獲批組建中國科學(xué)院“等離激元催化”創(chuàng)新交叉團(tuán)隊(duì),2020年終期評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀。2017年獲國家杰出青年科學(xué)基金資助,入選英國皇家化學(xué)會(huì)會(huì)士(FRSC)。2018年獲聘特聘教授,入選國家萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。2022年當(dāng)選東盟工程與技術(shù)科學(xué)院外籍院士(FAAET(F))、新加坡國家化學(xué)會(huì)會(huì)士(FSNIC)。現(xiàn)任ACSMaterialsLetters副主編。

有機(jī)轉(zhuǎn)化課題組負(fù)責(zé)人:戴懿濤,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)特任研究員、課題組組長。于2018年在丹麥奧胡斯大學(xué)獲得博士學(xué)位,導(dǎo)師為中科院外籍院士FlemmingBesenbacher教授。博士期間曾在中科合成油技術(shù)股份有限公司(李永旺教授任公司總裁)學(xué)習(xí)交流。至2021年5月,在德國馬普協(xié)會(huì)煤碳研究所的多相催化部門(FerdiSchüth教授為主任)從事博士后研究,并獲得“洪堡學(xué)者”計(jì)劃支持。于2021年8月獲中科院人才引進(jìn)計(jì)劃,加入中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院/蘇州高等研究院。目前,已在高水平學(xué)術(shù)期刊上共發(fā)文32篇,H因子20。包括Nat.Commun.,J.Am.Chem.Soc.,Angew.Chem.Int.Ed.等期刊。于2022年受邀擔(dān)任ChineseChemicalLetters《中國化學(xué)快報(bào)》期刊的青年編委。入選省“雙千計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,獲2022年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃支持,并獲得2021年度蘇州工業(yè)園區(qū)青年國際型學(xué)科領(lǐng)軍人才稱號(hào)。主要研究方向?yàn)槟茉创呋袡C(jī)轉(zhuǎn)化。

應(yīng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求,有機(jī)轉(zhuǎn)化課題組現(xiàn)招聘4-5位具有納米材料、多相催化或有機(jī)化學(xué)研究背景的博士后研究人員。

一、崗位職責(zé)(以下內(nèi)容之一)

1.能源催化研究

2.多相催化劑材料的設(shè)計(jì)與制備

3.精細(xì)化學(xué)品的新型綠色合成路線開發(fā)

二、應(yīng)聘條件

1.對(duì)化學(xué)研究具有濃厚的興趣,已經(jīng)獲得或者即將獲得博士學(xué)位;

2.具有無機(jī)化學(xué)/能源化學(xué)/有機(jī)化學(xué)及相關(guān)方向的研究背景,熟練掌握納米材料或多相催化或有機(jī)合成化學(xué)等相關(guān)知識(shí)及實(shí)驗(yàn)技能;

3.有良好的科研積累,能夠用英語進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和論文寫作,以第一作者身份發(fā)表過相關(guān)研究論文;

4.遵守職業(yè)道德,身體健康,聘用期間全職工作,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

三、聘用待遇(工作地點(diǎn):中國科大蘇州高等研究院)

薪資待遇一事一議,導(dǎo)師配套及科研績效成果獎(jiǎng)勵(lì),基本工資(可達(dá)45萬/年)和其它待遇按照中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后進(jìn)出站程序按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、項(xiàng)目支持

符合條件者可申請(qǐng)國家、中科院、蘇州市和中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)各類基金和博士后基金項(xiàng)目。

五、應(yīng)聘流程

1.請(qǐng)有意者將個(gè)人材料通過電子郵件方式發(fā)送至yitaodai@ustc.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ),經(jīng)初審合格者,將安排面試。

2.材料包括:個(gè)人簡歷,包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)工作、論文專著、獲獎(jiǎng)情況等及其他相關(guān)證明材料。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/988.html

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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