一、團隊簡介

中山大學(xué)航空航天學(xué)院“航天器動力學(xué)與控制”團隊始終面向國家航天工程重大需求，堅持基礎(chǔ)理論創(chuàng)新、先進技術(shù)研究、應(yīng)用需求牽引、學(xué)科融合交叉，2017年成立以來與學(xué)院共同發(fā)展壯大，形成了一支年富力強、創(chuàng)新能力突出、科研成果豐碩的研究團隊。團隊現(xiàn)有教授3人，副教授10人，助理教授3人，特聘副研究員1人，博士后5人。團隊成員包括國家重大人才計劃青年項目入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、中國科協(xié)青年人才托舉工程入選者、中山大學(xué)“百人計劃”學(xué)術(shù)帶頭人、深圳市“地方級領(lǐng)軍人才”和“海外高層次人才”等，成員平均年齡35歲。

團隊成員主持和參與了多項國家自然科學(xué)基金重點項目、國家高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項、國防基礎(chǔ)研究重大項目、武器裝備預(yù)先研究項目、原國家863計劃以及國家重點研發(fā)計劃等項目，先后在復(fù)雜衛(wèi)星動力學(xué)及應(yīng)用、撓性航天器振動控制技術(shù)等方面獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項。

團隊在深圳校區(qū)建有一流的航天器動力學(xué)與控制實驗室，并共享學(xué)院和學(xué)�？蒲袃x器公共服務(wù)平臺，擁有充足的實驗場所和辦公條件。目前團隊得到了多項國家自然科學(xué)基金、國家重點研發(fā)計劃、廣東省和深圳市科技計劃項目、航空航天研究院所橫向合作項目的長期穩(wěn)定資助，經(jīng)費充裕。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

*招聘方向：在軌組裝結(jié)構(gòu)動力學(xué)、空間機器人智能操控。

*招聘崗位：博士后2-4名。

三、基本要求：

1)堅持正確的政治方向，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。

2)原則上年齡不超過35周歲，具有較高的學(xué)術(shù)水平和較強的科研能力。

3)應(yīng)聘者應(yīng)具有結(jié)構(gòu)動力學(xué)或智能機器人/機械臂相關(guān)的研究基礎(chǔ)，已取得或即將取得博士學(xué)位，已取得博士學(xué)位一般不超過3年。

4)具有獨立開展科研工作的能力、有突出的實驗系統(tǒng)搭建與實驗動手能力。

5)能協(xié)助導(dǎo)師組指導(dǎo)博士生、碩士生和本科生開展實驗研究。

6） 在國內(nèi)外動力學(xué)實驗類頂尖期刊或機器人頂尖會議上發(fā)表過1篇以上的代表作。

應(yīng)聘者可按以下兩個研究方向進行申請：

1、空間機器人智能操控崗（1-2名）

1)精通ROS，具備豐富的視覺感知、機械臂抓取、阻抗控制實驗研究經(jīng)驗。

2)有力反饋裝置研究經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先。

2、在軌組裝結(jié)構(gòu)動力學(xué)崗（1-2名）

1)精通結(jié)構(gòu)動力學(xué)實驗理論（信號處理、實驗?zāi)�態(tài)分析等）、方法（頻響函數(shù)測試、純模態(tài)測試等）與技術(shù)（錘擊、模態(tài)激振等），具備大型復(fù)雜結(jié)構(gòu)動力學(xué)實驗系統(tǒng)搭建和研究的經(jīng)驗。

2)有LabVIEW編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、崗位待遇

一流的工作環(huán)境★

中山大學(xué)深圳校區(qū)位于宜業(yè)宜居的深圳光明科學(xué)城。在2019年發(fā)布的《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》指出，光明科學(xué)城將建設(shè)為高端科研、高等院校、高尚社區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)、高端人才集聚的全球科技創(chuàng)新高地。中山大學(xué)深圳校區(qū)已建成為環(huán)境優(yōu)美、配套齊全的成熟校區(qū)，可為博士后研究人員提供具有競爭力的薪資待遇，良好科研平臺和工作環(huán)境。

校區(qū)的視頻可參見新聞報道：https://haokan.baidu.com/v?pd=wisenatural&vid=8259833253530021415

一流的薪酬待遇★

博士后崗位待遇由基本工資+深圳市補貼+課題組補貼構(gòu)成，稅前綜合收入不低于35萬元，具體為：

1.基本工資：稅前約為27萬元（含五險一金）。

2.深圳市博士后生活補貼：每人每年6萬元博士后配套補貼，詳見http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_7289388.html。

3.課題組補貼：課題組根據(jù)工作成果給予每人每年3萬-9萬元補貼。

一流的配套政策★

1.博士后出站，如留深工作，深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用（詳情見深圳市博士后出站補貼政策）。

2.博士后人員可自愿選擇落戶深圳市，享受落戶補貼3萬元（詳情見深圳市落戶補貼政策）。

3.博士后人員可以依據(jù)政策申請光明區(qū)科學(xué)城青年科技人才生活資助，

http://www.szgm.gov.cn/gkmlpt/content/10/10199/mpost_10199875.html#1176.

4.中山大學(xué)深圳校區(qū)附近1km內(nèi)，擁有深圳最大的三甲醫(yī)院（中山大學(xué)附屬第七醫(yī)院）、中山大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)和附屬初中，給博士后的子女提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和義務(wù)教育，并為博士后提供遠低于市場租賃價格的人才公寓房。

一流的團隊支持★

1.課題組給博士后提供自然基金申請、項目申報書撰寫等培訓(xùn)，協(xié)助支持并推薦博士后申請各種項目，包括但不限于國家青年基金、博士后科學(xué)基金特別資助、博士后創(chuàng)新人才支持計劃、廣東省自然基金、深圳市科技創(chuàng)新計劃等。

2.課題組積極為博士后推薦教職和工作，目前出站的博士后中有1位留校任教，有2位去其他高校任教，另有1位去企業(yè)工作。

3.課題組與多個國內(nèi)外大學(xué)密切合作，可推薦博士后出國訪學(xué)。

4.課題組一流的試驗設(shè)備為博士后的科研工作開展提供重要支撐。

五、報名方式

1、請將報名材料發(fā)送至如下任意一個電子郵箱。

1) 王興副教授，wangxing5@mail.sysu.edu.cn；

2) 蔣建平教授，jiangjp8@mail.sysu.edu.cn；

3) 吳志剛教授，wuzhigang@mail.sysu.edu.cn；

2、報名材料要求

將以下材料打包，注明“崗位名稱-姓名 ”發(fā)送至上述郵箱，附上聯(lián)系電話，本團隊將對應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。

1）個人簡歷；

2）代表作全文；

3）實驗?zāi)芰ψC明材料；

4）其他材料；

六、其他

1、本招聘廣告有效期至2025年4月。

2、團隊將根據(jù)報名情況，擇機聯(lián)系申報人進行面談。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/YB79Ohi-yjmZmuDtM_MhfQ

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）