單位介紹

中山大學中山醫(yī)學院歷史悠久，為國內(nèi)最早的西醫(yī)學堂，孫中山先生曾在此求學和從事革命活動。學院位于廣州市越秀區(qū)，四周毗鄰多家高水平直屬附屬醫(yī)院，臨床資源豐富，已聯(lián)合臨床醫(yī)院建成高端轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究平臺。學院建有設(shè)備先進、高度共享的醫(yī)學公共技術(shù)平臺，全面服務(wù)于醫(yī)學前沿科學研究和卓越人才培養(yǎng)。所在校園多棟新建科研大樓陸續(xù)投入使用，實驗空間得到大幅拓展。2023年一批高水平研究成果發(fā)表在Nature、Nature Medicine、Nature Cell Biology、Circulation、Cell Metabolism等頂級學術(shù)期刊;并培育國家杰出青年科學基金3項，引育國家級青年人才項目2項、廣東省卓越青年團隊項目和杰出青年項目4項。近2年，學院新增一批高端科研儀器設(shè)備，共計總額超1.8億元，科研平臺水平不斷提升，著力打造科技創(chuàng)新高地。近年培養(yǎng)的專職研究人員（含博士后）獲聘本校高級職稱崗位19人，其中國家優(yōu)青1人，國家重點研發(fā)計劃青年科學家2人，廣東省杰青7人；另有一大批人員獲聘于其他知名高�；蜓芯繖C構(gòu)，并逐漸成長為所在單位的青年領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)核心骨干。

學院網(wǎng)頁：https://zssom.sysu.edu.cn

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一、博士后、科研助理招聘信息

1.王繼廠實驗室

王繼廠教授，高層次引進人才，國家杰出青年科學基金獲得者。目前主要從事干細胞與異種嵌合方向的研究，目標是解析人類胚胎發(fā)育機理、實現(xiàn)人類組織器官的再造，其部分研究結(jié)果已發(fā)表于Nature、Cell Stem Cell（2篇）、Nature Protocols、Cell Reports（2篇）、Nucleic Acids Research、Cell Death & Diseases等學術(shù)期刊。先后主持國家重點研發(fā)課題、國自然面上項目等，曾入選廣東省引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

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聯(lián)系郵箱：wangjch53@mail.sysu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

2.趙萌實驗室

趙萌教授，高層次引進人才，國家杰出青年科學基金、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者。課題組主要從事正常造血干細胞和白血病的細胞代謝和免疫治療研究，近年來以通訊作者在Nat Cell Biol、Cell Stem Cell、Blood、JEM等雜志發(fā)表論文20余篇，引用3000余次。實驗室網(wǎng)頁：http://www.zhaomlab.com/。現(xiàn)誠招博士后，具有生物化學、表觀遺傳學和腫瘤免疫相關(guān)背景者優(yōu)先。

導師介紹：https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/518

聯(lián)系郵箱：zhaom38@mail.sysu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

3.丁濤實驗室

丁濤教授，高層次引進人才，課題組（The Ding Lab of Microbiomics, SYSU）的主要研究興趣為微生態(tài)學和微生物組學（菌群研究）。課題組整合隊列數(shù)據(jù)和體內(nèi)外實驗，應(yīng)用基于微生物生態(tài)學、微生物學和生物信息學相結(jié)合的系統(tǒng)生物學方法，研究共生菌群的構(gòu)建機制及其與宿主的相互作用，致力于明確微生物對于健康和疾病的重要意義。

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聯(lián)系郵箱：dingt8@mail.sysu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

4.李明實驗室

李明教授，高層次引進人才，課題組整合昆蟲學、基因組學、遺傳學、分子生物學和基因工程，1) 建構(gòu)基于轉(zhuǎn)基因以及基因編輯技術(shù)的新型有害生物（蚊、蜱、蠅、蝽、蚜、螨、蝶、蛾）研究平臺；2) 探索/挖掘有害生物基因的功能以及與病毒、共生菌等的互作機制；3) 開發(fā)新型有害生物種群替代和種群防控技術(shù)，以降低有害生物給人類健康帶來的危害和減少經(jīng)濟損失。

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5.徐春亮實驗室

徐春亮教授，高層次引進人才，致力于研究免疫微環(huán)境和造血干細胞微環(huán)境，之前工作發(fā)表在Nature、Nature Medicine 、Immunity 、Cell Stem Cell、Nature Cell Biology等國際學術(shù)期刊，累計發(fā)表論文30余篇，被引用5000余次。實驗室已建立成熟實驗平臺，承擔多項項目，圍繞免疫微環(huán)境開展多項前沿研究。

導師介紹：https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/10181

聯(lián)系郵箱：xuchliang@mail.sysu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

6.葉小菁實驗室

葉小菁教授，高層次引進人才，團隊研究關(guān)注于：（1）記憶和情緒的神經(jīng)環(huán)路和神經(jīng)編碼機制；（2）腦-免疫相互作用在神經(jīng)精神疾病發(fā)展中的作用機制；（3）腦損傷和認知障礙的診斷和干預(yù)機制。以通訊和第一作者（含共同）在Nature Neuroscience, Nature Communications, Translational Neurodegeneration, PNAS等國際知名期刊發(fā)表多篇論文，獲得國家科技創(chuàng)新2030-腦科學與類腦研究重大項目、國家自然科學基金面上項目等支持。歡迎有神經(jīng)生物學、免疫學、遺傳學、計算神經(jīng)生物學或生物信息學等相關(guān)背景，對科研有熱情，肯學肯干，有創(chuàng)新和合作精神的青年科研者加入團隊。

導師介紹：https://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/533

聯(lián)系郵箱：yexiaoj8@mail.sysu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

7.張宏波實驗室

張宏波教授，高層次引進人才，團隊綜合運用生物信息學與濕實驗技術(shù)從事衰老和發(fā)育再生研究，近年研究成果發(fā)表于Nature（2023）,Science等期刊。團隊擬招聘研究助理1-2名，從事實驗室管理和課題研究工作，應(yīng)聘要求：（1）生物學、生物信息學等專業(yè)本科以上學歷，對研究和實驗室管理工作有興趣；（2）有責任心，工作細心，講邏輯，有條理；（3）具有一定的語言和文字表達能力。課題組提供自由友好的研究和生活氛圍，為有意愿者提供學習深造機會。

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聯(lián)系郵箱：zhanghongbo@mail.sysu.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

8.其他合作導師信息

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二、支持條件

1.薪酬待遇。按照中山大學相應(yīng)系列人員發(fā)放薪酬和待遇，學院并提供“未來之星”科研工作經(jīng)費的支持。

2.可選拔推薦申報“博新計劃”等,對于畢業(yè)于境外世界排名前200名高校的博士，還可額外申請“廣東省博士后人才引進計劃”以及其他博士后人才項目，最高可獲100萬資助，具體詳見廣東省博士博士后服務(wù)網(wǎng)：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。

3.博士后在站期間，提供博士后公寓，子女可申請入讀中山大學附屬中小學和幼兒園。

4.全力支持博士后申請各種基金和人才項目，優(yōu)秀者可申請應(yīng)聘本校事業(yè)編制的教研崗教師系列。

中山大學中山醫(yī)學院

2023年1月1日

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