為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，充分發(fā)揮博士后在學科建設(shè)、科研創(chuàng)新中的作用，助力高水平大學建設(shè)，四川師范大學中國語言文學、教育學、心理學、數(shù)學4個博士后流動站面向海內(nèi)外招聘師資博士后。

一、學校簡介

        四川師范大學是四川省屬重點大學、國家首批“中西部高�；�礎(chǔ)能力建設(shè)工程”實施高校及全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范校，是四川省舉辦本科師范教育最早、師范類院校中辦學歷史最為悠久的大學。學校是全國首批碩士授權(quán)單位，第十批博士授權(quán)單位，舉辦有文學、理學、工學、哲學、經(jīng)濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術(shù)學、農(nóng)學、交叉學科等十二個學科門類。建設(shè)有7個博士學位授權(quán)一級學科（中國語言文學、教育學、心理學、數(shù)學、中國史、物理學、化學），23個碩士學位授權(quán)一級學科、18個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，4個博士后流動站（中國語言文學、教育學、心理學、數(shù)學），4個ESI全球前1%學科（化學、計算機科學、材料科學、工程學），5個四川省高等學校“雙一流”建設(shè)貢嘎計劃建設(shè)學科（心理學、中國語言文學、數(shù)學、藝術(shù)學、外國語言文學），82個本科專業(yè)（入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點31個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點25個）；建設(shè)有教育部重點實驗室1個，教育部青少年法治教育中心1個，教育部高校國別和區(qū)域研究備案中心1個，國家民委“一帶一路”國別和區(qū)域研究中心（培育）1個，四川省哲學社會科學重點研究基地5個，四川省哲學社會科學重點實驗室1個，四川省“2011”協(xié)同創(chuàng)新中心1個，四川歷史名人文化研究中心2個，全省重點中華文化研究院1個，全省鑄牢中華民族共同體意識研究基地1個，四川省社會科學普及基地2個，四川省新型智庫1個，四川省高校人文社會科學重點研究基地4個，四川省高校區(qū)域和國別重點研究基地2個，成都市哲學社會科學研究基地2個，四川省社會科學高水平研究團隊3個。

二、招聘對象和范圍

        面向國內(nèi)外招聘符合《四川師范大學2024年師資博士后招聘崗位和條件一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

三、基本條件

        （一）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向。

        （二）年齡在35周歲以下（以提交中國博士后管理系統(tǒng)當日時間為準），獲得博士學位不超過3年且辦理進站手續(xù)時具備博士畢業(yè)證和學位證。

        （三）四川師范大學培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請進入所攻讀博士學位學科專業(yè)同一一級學科的流動站從事博士后研究工作。

        （四）滿足我校引進高層次人才管理辦法中E類人才的入選條件，具體如下：

        須滿足下列條件之一：

        1.原則上近五年理工類科研計分至少達到10分（化學學科要求至少20分），人文社科類科研計分至少達到12分，成果中必須包含下列內(nèi)容中至少一項：主持國家自然科學基金項目、主持國家社科基金項目、主持教育部重點項目、SCI期刊論文、EI論文、A&HCI期刊論文、權(quán)威類期刊論文、CSSCI期刊論文（成果計分范圍為《四川師范大學人文社會科學科研績效認定辦法》（附件2）和《四川師范大學理工科科研績效認定辦法》（附件3）相關(guān)規(guī)定，分值均以文件中所列“基礎(chǔ)分值”計分）。

        2.屬于我校緊缺急需學科專業(yè)需要的博士。

        3.于海外著名高�；蚩蒲性核�取得博士學位，且達到我校引進高層次人才管理辦法中E類人才相當水平。

        （五）符合《崗位和條件要求一覽表》中相應(yīng)要求。

        （六）有下列情況之一者，不允許應(yīng)聘：

        1.曾受過各類刑事處罰的；

        2.曾被開除公職的；

        3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

        4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

        6.尚處于國家規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

        7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

        8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能受聘事業(yè)單位的情形。

四、招聘流程

        （一）應(yīng)聘

        招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，符合招聘條件的申請人登錄四川師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.sicnu.edu.cn/），進入“人才招聘系統(tǒng)”填寫應(yīng)聘信息及提交個人簡歷（每人限報一個崗位）。

        具體操作為：點擊“人才招聘系統(tǒng)”—“應(yīng)聘人員入口”—選擇擬應(yīng)聘的招聘部門（學院）—選擇相應(yīng)流動站的招聘崗位。

        （二）資格審查

        流動站按照公布的崗位條件對應(yīng)聘人員資格進行審查，流動站原則上擇優(yōu)差額向博士后管理辦公室提交建議面試名單。

        （三）考核

        考核具體方式為面試+心理測評，根據(jù)報名情況適時動態(tài)組織。

        （四）體檢

        面試通過人員按照相關(guān)要求參加體檢，體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

        體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號）的要求執(zhí)行，其中，乙肝檢測項目按人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

        （五）綜合考察

        綜合考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況進行考察。

        （六）公示

        經(jīng)博士后管理委員會審批后的人員確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示10個工作日。

        （七）聘用

        對公示無異議人員，博士后管理辦公室通知辦理進站手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

        （一）按照《四川師范大學博士后工作管理辦法》（附件4）、《四川師范大學師資博士后管理辦法（試行）》（附件5）的規(guī)定，人文社科類博士后年薪為17萬元，理工科類博士后年薪為20萬元，資助期為兩年。

        （二）根據(jù)《四川省博士后日常經(jīng)費管理暫行辦法》（川人社辦發(fā)〔2022〕58號）文件規(guī)定申請博士后日常經(jīng)費資助；根據(jù)《成都市鼓勵引進培育博士后人才實施辦法》（成人社發(fā)〔2023〕1號）文件規(guī)定申請博士后生活資助。上述兩項資助若申請成功，四川省提供日常經(jīng)費資助8萬元/年，成都市提供日常經(jīng)費資助10萬元/年，資助期均為兩年。

        （三）在站期內(nèi)，超額完成出站任務(wù)，超出部分可根據(jù)學校科研績效認定辦法申請獎勵；兩年期滿出站且考核優(yōu)秀者，學校一次性給予獎勵2萬元。

        （四）在站期內(nèi)，師資博士后在站期間還可以申請以下科研項目：《中國博士后科學基金資助指南》所列中國博士后科學基金面上資助、特別資助等項目；《四川省博士后專項資金管理暫行辦法》所列四川省博士后科研項目特別資助；博士后國（境）外交流項目；四川省博士后創(chuàng)新人才支持項目等。

六、其他說明

        （一）本公告如有調(diào)整、補充等事項，在四川師范大學人事處網(wǎng)站通知。

        （二）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式準確、暢通，若因應(yīng)聘者聯(lián)系方式錯誤或不暢通所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負責。

        （三）師資博士后的人事檔案須轉(zhuǎn)入我校，按照《四川師范大學博士后工作管理辦法》中規(guī)定的專職博士后進行管理。在站時間一般為兩年，出站考核合格后可按有關(guān)規(guī)定和程序聘用至我校相應(yīng)崗位工作。

七、聯(lián)系方式

        （一）各流動站聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        （二）相關(guān)招聘部門聯(lián)系人及聯(lián)系方式

        （三）四川師范大學博士后管理辦公室

        聯(lián)系人：楊老師    電話：028－84761910

        地址：四川省成都市錦江區(qū)靜安路5號四川師范大學人事處，郵編：610068

        人事處網(wǎng)址：http://rsc.sicnu.edu.cn

附件：

1.四川師范大學2024年師資博士后招聘崗位和條件一覽表

2.四川師范大學人文社會科學科研績效認定辦法

3.四川師范大學理工科科研績效認定辦法

4.四川師范大學博士后工作管理辦法

5.四川師范大學師資博士后管理辦法（試行）

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