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西湖大學(xué)工學(xué)院機(jī)器感知與學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室博士后招聘啟事

時(shí)間:2024-09-14來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

機(jī)器感知與學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室(MAPLE,http://maple-lab.net/gqi/)主要基于生成式人工智能模型與算法,對(duì)文本、圖像、視頻等在內(nèi)的多模態(tài)感知、生成與具身智能交互算法與應(yīng)用開展研究,具體研究方向如下:

1、多模態(tài)內(nèi)容生成與對(duì)話系統(tǒng),基于多模態(tài)大模型以及擴(kuò)散模型等理論和算法,實(shí)現(xiàn)文本、圖像和視頻內(nèi)容的生成和編輯,包括文生圖、文生視頻、對(duì)圖像和視頻的多模態(tài)編輯,以其包含多模態(tài)信息的自由文本對(duì)話;

2、基于多模態(tài)信息的具身智能研究,設(shè)計(jì)根據(jù)視頻、文字指令等多模態(tài)輸入、具有人機(jī)交互功能的智能控制算法,并在機(jī)器人等硬件設(shè)備上應(yīng)用;

3、高效多模態(tài)模型架構(gòu)設(shè)計(jì),針對(duì)前沿的多模態(tài)算法與應(yīng)用需求,設(shè)計(jì)能在有限內(nèi)存和計(jì)算資源條件下運(yùn)行的輕量化模型結(jié)構(gòu)和高效算法。

實(shí)驗(yàn)室由齊國(guó)君教授領(lǐng)銜。齊國(guó)君,講席教授,國(guó)際電氣和電子工程師協(xié)會(huì)會(huì)士(IEEE Fellow),國(guó)際模式識(shí)別聯(lián)合會(huì)會(huì)士(IAPR Fellow),國(guó)際計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)杰出科學(xué)家(ACM Distinguished Scientist),中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)郭沫若獎(jiǎng)得主。2005年和2009年在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)自動(dòng)化系獲得工學(xué)學(xué)士和博士學(xué)位,并于2013年獲得美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校電子與計(jì)算機(jī)工程專業(yè)哲學(xué)博士學(xué)位。2014年任IBM T.J. Watson研究中心研究員,同年開始任教于中佛羅里達(dá)大學(xué)計(jì)算機(jī)系。2018年就任華為美國(guó)研究中心技術(shù)副總裁(Technical VP)和首席AI科學(xué)家(Chief AI Scientist),之后創(chuàng)立OPPO西雅圖研究中心。

科研資源:實(shí)驗(yàn)室具有充足的算力(數(shù)百?gòu)圓100GPU)、豐富的多模態(tài)數(shù)據(jù)等科研資源,并提供與學(xué)界、業(yè)界廣泛交流平臺(tái)。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位:博士后(1-2名)

2.任職條件:

(1)獨(dú)立或者指導(dǎo)研究生、訪問學(xué)生進(jìn)行以上一個(gè)或多個(gè)課題的研究,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文

(2)獨(dú)立或者合作申請(qǐng)和承擔(dān)國(guó)家、省市研究課題或企業(yè)合作項(xiàng)目

(3)參與實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)建設(shè)和日常管理,對(duì)外代表實(shí)驗(yàn)室與國(guó)內(nèi)外同行進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,吸引更多海內(nèi)外人才加入實(shí)驗(yàn)室

(4)參與指導(dǎo)和管理相關(guān)方向的研究生和實(shí)習(xí)生

3.要求:

(1)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學(xué)位;

(2)在計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)學(xué)科方向取得或即將取得博士學(xué)位;

(3)研究基礎(chǔ)好,編程能力強(qiáng),有獨(dú)立開展科研工作和創(chuàng)新能力,在實(shí)驗(yàn)室相關(guān)研究領(lǐng)域有深厚積累和/或技術(shù)專長(zhǎng),在頂級(jí)期刊或會(huì)議發(fā)表過高水平論文

(4)具備誠(chéng)實(shí)的科研態(tài)度,和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

(5)對(duì)具有高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究經(jīng)歷和代碼工程實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人,會(huì)優(yōu)先予以考慮。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)?蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。

4.對(duì)來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才),杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼,其中博士10萬元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至maple_hr@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”,對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。 

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.2位同行專家的推薦信;

 3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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