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皖西學(xué)院2024年招聘14名師資博士后公告

時(shí)間:2024-09-25來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
皖西學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的省屬綜合性公辦本科高校。學(xué)校坐落在歷史文化悠久、紅色底蘊(yùn)深厚的大別山區(qū)域中心城市——六安市。
學(xué)校是安徽省地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項(xiàng)建設(shè)單位、安徽省碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位、人力資源和社會(huì)保障部“國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地”、安徽省博士后科研工作站設(shè)站單位、安徽省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、安徽省課程思政建設(shè)先行高校、安徽省第一屆文明校園、安徽省首批依法治校示范校。   
學(xué),F(xiàn)設(shè)15個(gè)二級(jí)學(xué)院,65個(gè)本科專業(yè)。其中,國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個(gè),國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè),國(guó)家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè),省級(jí)一流專業(yè)14個(gè),省級(jí)“六卓越一拔尖”計(jì)劃專業(yè)18個(gè),省級(jí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院2個(gè),F(xiàn)有在職教職工1230余人,專任教師1020余人,副高以上職稱360余人(其中正高職稱近100人),具有博士學(xué)位的教師340余人。獲批青年岐黃學(xué)者、皖江學(xué)者特聘教授、安徽省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、安徽省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才等省級(jí)以上人才37人次,獲批安徽省高校領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)等各類團(tuán)隊(duì)11個(gè)。
學(xué)校以應(yīng)用型學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng),深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。“中藥學(xué)”學(xué)科為安徽省一流學(xué)科、安徽省高等學(xué)校高峰學(xué)科,“電子信息”、“材料與化工”學(xué)科為安徽省高等學(xué)校高峰培育學(xué)科。近年來(lái),獲批國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目42項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目520余項(xiàng)。現(xiàn)有科研創(chuàng)新平臺(tái)56個(gè),其中安徽省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心皖西學(xué)院研究基地、數(shù)據(jù)智能與大別山鄉(xiāng)村振興安徽省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省大別山中醫(yī)藥研究院、安徽省大別山特色生物資源保護(hù)與利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、安徽省石斛產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)協(xié)同創(chuàng)新中心、國(guó)家中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系皖西綜合試驗(yàn)站、安徽省中藥資源保護(hù)與利用工程研究中心、安徽省林下作物智能裝備工程研究中心等23個(gè)為省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)?蒲谐晒@國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng),獲教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、北京市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、安徽省社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)43項(xiàng)。學(xué)校在師資隊(duì)伍、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等方面取得的豐碩成果,將為師資博士后人才提供良好的發(fā)展平臺(tái),滿足師資博士后開(kāi)展高水平科研和教學(xué)工作需求。
二、招聘計(jì)劃
序號(hào) 崗位名稱 學(xué)科專業(yè) 招聘
人數(shù)
研究方向 聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1 師資博士后 材料學(xué)、材料化學(xué)與化工 2 1.藥用功能材料
2.農(nóng)產(chǎn)品精深加工
3.藥用高分子材料加工與改性
4.功能化學(xué)品與精細(xì)化工
郝成偉
0564-3305660
hcw5958@163.com
2 師資博士后 電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、智能科學(xué)與技術(shù) 2 1.中藥材大數(shù)據(jù)分析
2.中藥材智能種植技術(shù)與裝備研發(fā)
周先存
0564-3306202
382453126@qq.com
3 師資博士后 控制科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)工程、機(jī)械工程 2 1.農(nóng)業(yè)感知與檢測(cè)     
2.農(nóng)機(jī)裝備智能控制
方杰
0564-3305532
63640193@qq.com
4 師資博士后 機(jī)械工程 1 1.智能農(nóng)機(jī)復(fù)雜地形感知與智能駕駛決策
2.智能農(nóng)機(jī)整機(jī)架構(gòu)及通用底盤(pán)開(kāi)發(fā)
許鋒
0564-3306057
xufeng_511@163.com
5 師資博士后 食品科學(xué)與工程、生物工程、藥學(xué)、中藥學(xué)、獸醫(yī)學(xué) 2 1.中藥大健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
2.中藥質(zhì)量評(píng)價(jià)與品質(zhì)提升
3.中藥資源保護(hù)與種植創(chuàng)新
4.中藥材核心功效及物質(zhì)基礎(chǔ)研究
5.中藥材生態(tài)種植理論與技術(shù)
陳存武
0564-3305928
328169974@qq.com
6 師資博士后 物理學(xué)、材料科學(xué)與工程、分析化學(xué) 1 1.藥物綠色催化合成
2.中藥生態(tài)環(huán)境分析    
3.藥物分析
傅緒成
0564-3305899
fxc8307@wxc.edu.cn
7 師資博士后 數(shù)學(xué) 1 1.不確定決策方法在中藥質(zhì)量評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
2.模糊決策方法在中藥研發(fā)評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
3.智慧決策方法在中醫(yī)診斷中的應(yīng)用
萬(wàn)青
0564-3305785
359586021@qq.com
8 師資博士后 教育學(xué)、心理學(xué)、公共管理學(xué)(教育經(jīng)濟(jì)與管理) 1 1.新時(shí)代中醫(yī)藥高等教育發(fā)展戰(zhàn)略研究
2.中醫(yī)藥強(qiáng)國(guó)(強(qiáng)。┙ㄔO(shè)中的高等教育龍頭作用研究
王全林
0564-3306027
wangqlin8@163.com
9 師資博士后 馬克思主義中國(guó)化研究、中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究 2 1.中醫(yī)文化教育與傳承研究
2.中醫(yī)藥文化傳播研究
3.中醫(yī)文化基礎(chǔ)研究
吳學(xué)東
0564-3305030
wuxd68@163.com
      14    
 
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)品學(xué)兼優(yōu),身體健康,綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和敬業(yè)精神。
(三)師資博士后申請(qǐng)人近5年須以第一作者身份(共同第一作者只認(rèn)排名第一的作者)發(fā)表本學(xué)科高水平學(xué)術(shù)論文(自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文1篇以上;人文社科類發(fā)表二類期刊及以上論文1篇以上);蚱渌(jīng)校職稱評(píng)聘與師資建設(shè)委員會(huì)研究認(rèn)定的相當(dāng)于上述業(yè)績(jī)條件者。
(四)年齡在35周歲以下(1989年1月1日后出生),獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年。特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。   
(五)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;  
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
8.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、待遇保障
項(xiàng)目 內(nèi)容
薪酬待遇 年薪40萬(wàn)(稅前);出站考核為優(yōu)秀和良好等次的,分別增發(fā)10萬(wàn)和5萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)性津貼。
科研經(jīng)費(fèi)
 
自然科學(xué)類最高資助20萬(wàn)元,人文社科類最高資助10萬(wàn)元。
項(xiàng)目申報(bào) 支持申報(bào)相關(guān)博士后基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等項(xiàng)目。
職稱申報(bào) 支持在站期間參與職稱評(píng)審,業(yè)績(jī)突出的,可按有關(guān)規(guī)定申報(bào)副高職稱。
申請(qǐng)留校 出站若達(dá)到學(xué)校當(dāng)年博士招聘要求,經(jīng)考核考察合格后,可申請(qǐng)留校任教。
子女入學(xué) 落實(shí)子女入學(xué)政策,博士后隨遷子女入讀幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校。
其他待遇 在站期間取得出站考核以外的高水平業(yè)績(jī)成果可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受獎(jiǎng)勵(lì);享受健康體檢、工會(huì)福利、單位社保及公積金等相關(guān)待遇。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxc.zp.kooci.net),點(diǎn)擊“師資博士后”欄目里選擇申請(qǐng)崗位,按要求注冊(cè)登錄,填寫(xiě)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)附件材料并投遞。應(yīng)聘相關(guān)證明材料原件待確定考核時(shí)由本人攜帶至學(xué)校進(jìn)行查驗(yàn)核實(shí)。
(二)資格審查
根據(jù)招聘計(jì)劃、條件及崗位有關(guān)要求,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審(其中,科研業(yè)績(jī)成果由科研處審核認(rèn)定)。
(三)考核與審核
資格初審合格人員須進(jìn)行學(xué)術(shù)考核和試教考核,考核方式采取面試、試講等多種方式進(jìn)行,考核主要對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)能力、教學(xué)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
考核成績(jī)按百分制計(jì)算,學(xué)術(shù)考核和試教考核占比均為50%,且學(xué)術(shù)考核和試教考核平均成績(jī)均達(dá)到或超過(guò)75分者視為考核合格,考核合格人員由招聘單位黨政聯(lián)席會(huì)議(領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議)研究具體引進(jìn)意見(jiàn),并報(bào)學(xué)校審核。
(四)體檢、心理健康測(cè)試與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?己送ㄟ^(guò)人員還需按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行心理健康測(cè)試。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學(xué)習(xí)、工作及報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(五)公示
對(duì)體檢、心理健康測(cè)試、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
(六)簽約聘用        
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)學(xué)校研究同意后,辦理進(jìn)站和簽約手續(xù)。
六、有關(guān)事宜
(一)此次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0564-3306173。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)最終擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(境外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部認(rèn)證證書(shū))等材料來(lái)校報(bào)到,否則學(xué)校將取消聘用資格。
(四)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn),未盡事宜,由皖西學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:江老師、趙老師
咨詢電話:0564-3306893
 附件:各類業(yè)績(jī)成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).docx
                                      
 皖西學(xué)院
                                   2024年9月18日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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