一、學院概況

機械與電氣工程學院在原機械電子工程學院的基礎(chǔ)上，整合校內(nèi)電氣工程學科教學和科研力量，由原機械電子工程學院和能源科學與工程學院組建而成。學院學科特色鮮明，專業(yè)優(yōu)勢突出，下設(shè)機械工程系、電氣工程系、工業(yè)工程系。擁有“機械工程”博士后科研流動站、“機械工程”一級學科博士學位和碩士學位授權(quán)點、“電氣工程”一級學科碩士學位授權(quán)點，以及“機械”工程博士、工程碩士授權(quán)點。

機械與電氣工程學院大力實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，匯聚了一批高層次國際化視野的人才隊伍。現(xiàn)有中國工程院院士2人（雙聘）、國家領(lǐng)軍人才3人，國家青年人才9人、教育部高等學校教學指導委員會2人，省級人才入選者近20人，有一年以上海外學術(shù)經(jīng)歷的專任教師達80%。

機械與電氣工程學院形成了裝備可靠性設(shè)計及多學科仿真、機器人與無人系統(tǒng)、感知與運維決策、工業(yè)互聯(lián)與智能制造、智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)網(wǎng)五個特色優(yōu)勢方向，擁有1個國家級教學平臺、8個省部級科研平臺、2個省部級教學平臺、4個校級科研平臺。

近五年，學院承擔了包括國家自然科學基金(重點)項目、國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、裝備發(fā)展部、四川省科技計劃等各類國家級、省部級以及企事業(yè)單位委托科研項目800余項，到校科研經(jīng)費超過3億元；授權(quán)國際發(fā)明專利3項、國內(nèi)發(fā)明專利450余項；在Nature、ASME會刊、IEEE會刊、《中國科學》、《機械工程學報》等期刊發(fā)表高水平論文730余篇。與美國MIT、美國密西根大學、美國西北大學、美國羅格斯大學、加拿大阿爾伯塔大學、英國格拉斯哥大學、德國亞森工業(yè)大學、法國巴黎中央理工-高等電力學院、新加坡國立大學等國際知名學府以及航空工業(yè)成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司、航空工業(yè)成都飛機設(shè)計研究所、中國工程物理研究院、中國核動力研究設(shè)計院、中國燃氣渦輪研究院、中國船舶重工集團有限公司、中國東方電氣集團有限公司、國網(wǎng)四川省電力公司、西門子、SMC等重點單位和知名企業(yè)開展了緊密合作。

二、學科方向

【特色學科方向】

l        機器人與無人系統(tǒng)

l        裝備可靠性設(shè)計及多學科仿真

l        感知與運維決策

l        工業(yè)互聯(lián)與智能制造

l        智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)網(wǎng)

三、科研平臺

8個省級科研平臺（請點擊鏈接查看詳情）

4個校級科研平臺（請點擊鏈接查看詳情）

四、師資隊伍

學院現(xiàn)有教師123人，其中，教研系列82人，教學系列12人，科研系列11人，實驗系列18人，正高級40人，副高級58人，全職博士后19人，師資博士后2人。

機械與電氣工程學院大力實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，匯聚了一批高層次國際化視野的人才隊伍�，F(xiàn)有中國工程院院士2人（雙聘）、國家領(lǐng)軍人才3人，國家青年人才9人、教育部高等學校教學指導委員會2人，省級人才入選者近20人，有一年以上海外學術(shù)經(jīng)歷的專任教師達80%。

五、擬招聘崗位

1.教研系列教師崗位，包括教授（含特聘）、副教授（含特聘）、講師。

2.科研系列教師崗位，包括研究員（含特聘）、副研究員（含特聘）、助理研究員。

3.師資博士后

溫馨提示：申請教師崗位、師資博士后，原則上只能選擇其中一個類型申報。

六、擬招聘學科方向

1.裝備可靠性設(shè)計及多學科仿真

2.機器人與無人系統(tǒng)

3.感知與運維決策

4.工業(yè)互聯(lián)與智能制造

5.智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)網(wǎng)

七、基本條件

1.遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺踐行社會主義核心價值觀，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和職業(yè)道德，身心健康。

2.青年教師崗位年齡不超過35周歲（師資博士后不超過32周歲）。申報正高級崗位年齡不超過45周歲，申報副高級崗位年齡不超過40周歲。學術(shù)業(yè)績/發(fā)展?jié)摿μ貏e突出者，年齡可適當放寬。

3.具有博士學位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生（已滿足博士學位論文答辯基本要求），學術(shù)水平應(yīng)達到所在學科相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的較高水平，具有優(yōu)良的創(chuàng)新能力和學術(shù)發(fā)展?jié)摿�。符合學科專業(yè)招聘條件的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生申請師資博士后，同等條件優(yōu)先。

4.具有機械工程、工業(yè)工程或電氣工程學科背景，同時符合具體招聘崗位的其他要求。

八、相關(guān)待遇

1.提供本地域具有競爭力的薪酬待遇。

2.依據(jù)分類受聘教師崗位差異，學校按相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的安家費、科研啟動金與周轉(zhuǎn)性住房（含配套生活設(shè)施）等條件待遇保障。

3.提供教職工工會福利，按相關(guān)規(guī)定在就醫(yī)、子女入學等方面提供保障。

九、招聘流程

1.請應(yīng)聘者在招聘網(wǎng)站中提交申請材料（網(wǎng)址：http://rczp.uestc.edu.cn）。

2.應(yīng)聘者聯(lián)系學院聯(lián)系人，提交相關(guān)應(yīng)聘材料。

3.學院對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。

4.學院擇優(yōu)推薦，學校分批次相對集中組織校級評審。

5.公示招聘結(jié)果，學校審定進校人員名單。

十、其他說明

1.學術(shù)背景良好、業(yè)績成果突出、發(fā)展前景明確的優(yōu)秀中青年人才可申請聘任特聘高級專業(yè)技術(shù)崗位，學校提供相應(yīng)條件保障。

2.申請教師崗位進校評審通過者，若無博士后工作經(jīng)歷且符合條件的，原則上應(yīng)先進入學校博士后科研流動站全職工作，加強與團隊的合作交流，學校可認可其博士后期間取得的業(yè)績成果和工作年限。

3.師資博士后在站期限一般為2年，可申請延期（延期期限一般不超過1年），也可達到條件后提前申請留校至相應(yīng)教師崗的學術(shù)評議。在站期間，學�？山o予特聘副研究員學術(shù)頭銜，可在合作導師指導下，結(jié)合實際承擔一定工作量的教學或教輔任務(wù)。師資博士后留校條件為達到特聘副教授申報條件，通過學校學術(shù)評議后予以聘用。

十一、聯(lián)系方式

電話：86-28-61831554

郵箱：sili@uestc.edu.cn

地址：四川省成都市高新區(qū)(西區(qū))西源大道2006號主樓C1區(qū)

網(wǎng)址：https://www.smee.uestc.edu.cn/

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來源鏈接：

https://www.smee.uestc.edu.cn/info/1106/21241.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）