(一) 招聘介紹
南京大學政府管理學院于君博課題組因工作需要，擬面向校內外招聘研究系列1名
(二) 崗位描述
圍繞政府組織的數字化轉型領域開展系統(tǒng)深入的工作，包括針對政府數字化轉型牽頭機構和協(xié)同單位的組織學分析、組織機制理論建構和針對數字化應用場景開發(fā)、運行的經驗研究，同時提供科學可行的對策建議；完成學校、學院安排的其他工作任務。
(三) 應聘資格
1、年齡不超過35周歲，國內外高校博士畢業(yè)生，獲得公共管理及相關學科博士學位；
2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)；
3、已在相關領域取得一定的研究成果者優(yōu)先，有突出成就的，可提出破格申請，由學院討論決定。
(四) 申請程序及提交材料
有意應聘者請登錄南京大學人才招聘網（http://zp.nju.edu.cn/）注冊報名，將學歷學位證書復印件、科研成果目錄等相關材料上傳附件。
(五) 薪酬待遇和相關配套
相關政策及工資待遇詳見人力資源處網站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》（南字發(fā)【2021】88號）文件。
(六) 申請截止日期
2024年11月16日
(七) 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫慧敏
聯(lián)系方式：89680763hmsun@nju.edu.cn
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來源鏈接：
https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20241105/i301154.html
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