北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心（簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）成立于2010年，其發(fā)展目標(biāo)是通過(guò)建立高水平多學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)和有效機(jī)制，滿足衛(wèi)生政策與體系研究中高質(zhì)量教學(xué)、科研和政策咨詢的需要，成為與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有緊密聯(lián)系并在國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的衛(wèi)生政策與體系研究機(jī)構(gòu)，以發(fā)展中國(guó)家為主要對(duì)象的全球衛(wèi)生政策研究平臺(tái)。作為全球唯一的世衛(wèi)組織全民健康覆蓋合作中心（WHOCC），中心將立足北京大學(xué)、北大醫(yī)學(xué)多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，以及衛(wèi)生體系改革與治理研究等學(xué)科建設(shè)，通過(guò)世衛(wèi)組織合作中心的平臺(tái)，為構(gòu)建人類(lèi)衛(wèi)生健康共同體貢獻(xiàn)中國(guó)智慧。因教研工作需要，馬曉晨課題組面向海內(nèi)外招聘博士后2名。

一、 課題組簡(jiǎn)介

馬曉晨，北京大學(xué)中國(guó)衛(wèi)生發(fā)展研究中心助理教授，副研究員，博士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與體系研究，設(shè)計(jì)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)學(xué)和醫(yī)學(xué)跨學(xué)科交叉隨機(jī)對(duì)照實(shí)驗(yàn)，聚焦健康行為決策和基層衛(wèi)生體系強(qiáng)化。2015年獲美國(guó)加州大學(xué)戴維斯分校經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，斯坦福大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)。中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)公共衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員、北京預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。近五年來(lái)主持和承擔(dān)科技創(chuàng)新2030重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目和應(yīng)急管理項(xiàng)目、美國(guó)中華醫(yī)學(xué)基金會(huì)（CMB）公開(kāi)競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目、國(guó)際組織國(guó)際合作項(xiàng)目等課題，發(fā)表SCI/SSCI文章50余篇，代表性成果發(fā)表在BMJ、Journal of Health Economics等醫(yī)學(xué)和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)刊物。課題組具有豐富的跨專(zhuān)業(yè)背景、思想活躍、學(xué)術(shù)氛圍濃厚、學(xué)術(shù)產(chǎn)出豐碩，詳情參見(jiàn)https://www.cchds.pku.edu.cn/yjtd/qzjs/57500.htm

二、 招聘方向

（1）數(shù)智健康干預(yù)實(shí)施及評(píng)估方向（1個(gè)）

依托課題組國(guó)內(nèi)多省市及一帶一路沿線國(guó)家長(zhǎng)期合作現(xiàn)場(chǎng)，以心血管代謝共病、眼病與常見(jiàn)慢病共病、軀體及認(rèn)知共病等領(lǐng)域開(kāi)展數(shù)智健康干預(yù)實(shí)施及評(píng)價(jià)。

專(zhuān)業(yè)要求：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等專(zhuān)業(yè)，有數(shù)字醫(yī)療背景、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和實(shí)施科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

（2）衛(wèi)生政策評(píng)估方向（1個(gè)）

依托國(guó)內(nèi)外公開(kāi)數(shù)據(jù)，基于隊(duì)列研究及計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)因果推斷方法，開(kāi)展健康不平等和衛(wèi)生健康政策效果評(píng)價(jià)。

專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、人文地理、數(shù)據(jù)科學(xué)等專(zhuān)業(yè)，掌握機(jī)器學(xué)習(xí)方法、有健康大數(shù)據(jù)及公開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)分析和發(fā)表經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

三、 申請(qǐng)條件

（1）即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，身體健康，年齡在35周歲以下，熱愛(ài)科研工作，較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

（2）具備獨(dú)立科研工作能力，較好的定量研究基礎(chǔ)和英文寫(xiě)作能力，以第一作者發(fā)表過(guò)高水平論文。

（3）符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。若申請(qǐng)博雅博士后，請(qǐng)參見(jiàn)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

四、 崗位待遇

（1）薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元；博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元；國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元；普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金；按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（2）住房：按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類(lèi)型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

（3）基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類(lèi)人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

（4）戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

（5）子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

五、 應(yīng)聘材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎(jiǎng)勵(lì)等。

（2）面試時(shí)需攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料（學(xué)位證書(shū)等）。

六、 招聘程序

（1）請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至郵箱xma@hsc.pku.edu.cn，主題注明“博士后申請(qǐng)+本人姓名”。

（2）綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月）。

（3）按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

（4）截止時(shí)間：2025年12月31日。

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來(lái)源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7456.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）