一、實(shí)驗(yàn)室簡介
李凌教授課題組主要研究領(lǐng)域：復(fù)雜環(huán)境、生態(tài)系統(tǒng)模擬；針對重大環(huán)境問題，研究所涉及的不同尺度下的關(guān)鍵過程、耦合機(jī)制及影響效應(yīng)。主要研究方向:（1）陸地-海洋交界帶環(huán)境過程，地下河口水動力及地球化學(xué)反應(yīng)過程；（2）多孔介質(zhì)流及物質(zhì)輸運(yùn)（地下水）；（3）大尺度水循環(huán)、流域污染物的遷移和轉(zhuǎn)化；（4）生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)模擬；（5）大型水利工程對生態(tài)環(huán)境的影響；（6）人工濕地系統(tǒng)碳氮循環(huán)及新技術(shù)應(yīng)用。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（1名）
2.招聘方向：人工濕地新材料研發(fā)及應(yīng)用、濕地溫室氣體減排、濕地系統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)多目標(biāo)尋優(yōu)、濕地新污染物削減、濕地技術(shù)裝備智能化
3.任職要求：
（1）年齡不超過35周歲，且在環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、材料學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）在人工濕地相關(guān)研究領(lǐng)域有深厚積累和/或技術(shù)專長，并熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的優(yōu)先予以考慮；
（3）具有良好的英語表達(dá)能力和論文寫作能力，近3年在有影響力的期刊上以第一作者身份發(fā)表過SCI學(xué)術(shù)論文；
（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)申請、承擔(dān)重要科研項(xiàng)目和協(xié)助技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至konglingwei@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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