一、單位簡(jiǎn)介

自動(dòng)化科學(xué)與工程學(xué)院成立于2002年1月，其前身為1958年原華南工學(xué)院自動(dòng)控制專(zhuān)業(yè)。學(xué)院設(shè)有3個(gè)系：控制與信息工程系、自動(dòng)化與網(wǎng)絡(luò)工程系、智能科學(xué)與技術(shù)系，3個(gè)中心：自動(dòng)化教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、控制與優(yōu)化中心、腦機(jī)接口與腦信息處理研究中心，1個(gè)系統(tǒng)工程研究所。

目前學(xué)院有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：控制科學(xué)與工程；專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：電子信息；學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：控制科學(xué)與工程；專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)：電子信息；博士后流動(dòng)站1個(gè)：控制科學(xué)與工程；控制科學(xué)與工程學(xué)科連續(xù)被評(píng)為廣東省重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)本科專(zhuān)業(yè)：自動(dòng)化（國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)）和智能科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)院現(xiàn)有教職工118人，其中IEEE Fellow 2人，國(guó)家杰青3人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才1人，海外高層次人才（青年項(xiàng)目）3人，國(guó)家優(yōu)青1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才5人，珠江學(xué)者特聘教授1人，入選交叉學(xué)科全球“高被引科學(xué)家”1人，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，廣東省特支計(jì)劃杰出人才2人，廣東省拔尖人才3人，廣東省南粵優(yōu)秀教師2人，廣東省杰青3人；專(zhuān)任教師69人，其中正高職稱(chēng)33人，副高職稱(chēng)26人，形成了一支老中青相結(jié)合的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

學(xué)院擁有自主系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)控制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、精密電子制造裝備教育部工程研究中心等8個(gè)省部級(jí)科研基地，1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，7個(gè)企業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。設(shè)有控制界著名學(xué)術(shù)刊物《控制理論與應(yīng)用》《Control Theory and Technology》編輯部，并獲評(píng)“2019中國(guó)國(guó)際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊”和“2020中國(guó)最具國(guó)際影響力學(xué)術(shù)期刊”。

近年來(lái)，學(xué)院在智能機(jī)器人、控制工程、人工智能等領(lǐng)域承擔(dān)了多項(xiàng)科技部、工信部、國(guó)家自然科學(xué)基金委等重點(diǎn)科研項(xiàng)目，在行業(yè)內(nèi)有較高影響力，相關(guān)成果獲多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院注重學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，建設(shè)有人工智能未來(lái)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等課外科創(chuàng)平臺(tái)，學(xué)生在中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯、全國(guó)大學(xué)生智能車(chē)競(jìng)賽等賽事中獲得金獎(jiǎng)多項(xiàng)。學(xué)院為國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀畢業(yè)生，包括多名學(xué)術(shù)界高端人才、上市公司創(chuàng)始人、知名企業(yè)高管等。

01、需求人才研究方向（不限于）

1）控制科學(xué)與工程

控制理論與控制工程、智能感知與高精密檢測(cè)系統(tǒng)、智慧工業(yè)互聯(lián)與智能控制系統(tǒng) 、先進(jìn)無(wú)人系統(tǒng)自主控制、工業(yè)智能與無(wú)人自主裝備

2）智能科學(xué)與技術(shù)

人工智能及其應(yīng)用、機(jī)器人與無(wú)人系統(tǒng)、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、信號(hào)處理、生物醫(yī)學(xué)工程與生物信息學(xué)、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算、傳感器與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、其他相關(guān)信息領(lǐng)域研究方向

3）機(jī)器人與無(wú)人系統(tǒng)

機(jī)器人、具身智能、人形機(jī)器人、機(jī)器智能、機(jī)器人視覺(jué)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、導(dǎo)航與制導(dǎo)

4）低空技術(shù)與工程

飛行器設(shè)計(jì)、空氣動(dòng)力學(xué)、飛行器結(jié)構(gòu)力學(xué)、飛行動(dòng)力學(xué)、飛行器控制、航空宇航推進(jìn)、低慢小探測(cè)

02、招聘崗位及要求

1）教學(xué)科研系列

【1】長(zhǎng)聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過(guò)50周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）學(xué)術(shù)水平條件

在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

【2】準(zhǔn)聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過(guò)45周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）學(xué)術(shù)水平條件

能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅�取得�?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

【3】準(zhǔn)聘副教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過(guò)35周歲，最大不超過(guò)40周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應(yīng)具有博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（3）學(xué)術(shù)水平條件

在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎�?shí)的科研基礎(chǔ)。

2）博士后系列

（1）遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力。

（2）年齡在35周歲（含）以下。

（3）具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

（4）全職在校從事博士后研究工作。

3）專(zhuān)職研究系列

【1】研究副教授

（1）年齡原則上不超過(guò)40周歲。

（2）一般應(yīng)具有博士學(xué)位或所從事專(zhuān)業(yè)的最高學(xué)位。

（3）一般博士畢業(yè)后應(yīng)在海內(nèi)外知名的高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿，聚焦國(guó)家或地方重大戰(zhàn)略需求，創(chuàng)造性地開(kāi)展研究工作或掌握本學(xué)科領(lǐng)域核心技術(shù)，具有良好的發(fā)展?jié)摿�。�?年在本學(xué)科領(lǐng)域取得過(guò)同行專(zhuān)家公認(rèn)的較高水平研究成果。

【2】研究助理教授

（1）年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（2）一般應(yīng)具有博士學(xué)位或所從事專(zhuān)業(yè)的最高學(xué)位。

（3）一般應(yīng)具有在海內(nèi)外知名的高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的科研工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)能及時(shí)掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有明確的學(xué)科方向和研究領(lǐng)域，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作或掌握本學(xué)科領(lǐng)域重要實(shí)踐技能，具有較大的發(fā)展?jié)摿�。�?年在本學(xué)科領(lǐng)域取得過(guò)同行專(zhuān)家認(rèn)可的若干研究成果。

03薪酬福利（教學(xué)科研）

在這里，我們有優(yōu)厚的待遇支持、優(yōu)質(zhì)的工作保障、灣區(qū)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)！

1）優(yōu)厚待遇

1.        按事業(yè)編制聘用。

2.        參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

3.        提供安家補(bǔ)貼，同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。

4.        準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

2）科研支持

1.        準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究。

2.        準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

3.        提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

4.        權(quán)威專(zhuān)家指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家、省市級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目。

3）子女教育

為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

4）灣區(qū)政策

享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶(hù)、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

04、薪酬福利（博士后）

1）工作條件

學(xué)校為博士后研究人員提供“雙一流”A類(lèi)高校的國(guó)家、部省級(jí)高水平科研平臺(tái)和科研條件，現(xiàn)有 國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)30個(gè)，部省級(jí)科研平臺(tái)249個(gè)；

在站滿(mǎn)18個(gè)月或期滿(mǎn)出站后1年內(nèi)，可參評(píng)博士后副研究員；

博士后出站后，可申請(qǐng)教師崗位留校工作。對(duì)獲得“博新計(jì)劃”、“博士后海外引才專(zhuān)項(xiàng)”等項(xiàng)目或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的博士后，可予以?xún)?yōu)先考慮；

依托廣州國(guó)際校區(qū)招收的博士后可額外獲得20萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)。

2）生活條件

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪可達(dá)55萬(wàn)元以上，成果突出的再享受額外資助；

按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享受相關(guān)福利待遇；

提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

子女可入讀學(xué)校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和實(shí)驗(yàn)學(xué)校；

出站后留粵工作，符合廣東省相關(guān)政策的，省財(cái)政額外給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼（3年）。

05薪酬福利（專(zhuān)職研究）

為專(zhuān)職研究系列人員提供薪酬、子女入學(xué)及校內(nèi)公租房等生活待遇;團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況提供科研經(jīng)費(fèi)、工作場(chǎng)地等工作條件。

專(zhuān)職研究系列人員可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)研究生導(dǎo)師資格，參與分配研究生指標(biāo);或申請(qǐng)教師資格證，參與教學(xué)工作。

06應(yīng)聘程序

1.全年接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，適時(shí)啟動(dòng)引進(jìn)程序。

2.有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:auojob@scut.edu.cn，命名格式為姓名+申報(bào)崗位。

3.學(xué)院根據(jù)招聘程序進(jìn)行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試未通過(guò)或未錄用者，應(yīng)聘材料不再退回。

聯(lián)系人：鄭老師、黃老師

聯(lián)系電話： 020-87111804

聯(lián)系郵箱： auojob@scut.edu.cn

聯(lián)系地址：廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號(hào)華南理工大學(xué)自動(dòng)化科學(xué)與工程學(xué)院3號(hào)樓312辦公室

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）