一、流動(dòng)站概況

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后流動(dòng)站始建于1992年11月，是我國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域最早建立博士后流動(dòng)站的單位之一。

我院現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站16個(gè)，工作站4個(gè)，博士后合作導(dǎo)師近600人，具備博士后招收資格的院屬單位42家，累計(jì)招收博士后近4000人。

二、招收基本條件

（一）國(guó)家資助博士后

1.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35周歲以下（含），符合院所兩級(jí)博士后招收條件。

2.申請(qǐng)人博士畢業(yè)院校主要為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界綜合排名或?qū)W科排名前200位高校、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院或中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)科研院所。

3.申請(qǐng)人在博士階段獨(dú)著或作為第一作者在核心期刊至少發(fā)表兩篇學(xué)術(shù)論文，或博士畢業(yè)論文被評(píng)為“優(yōu)秀”。

（二）項(xiàng)目博士后

1.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35周歲以下（含），符合院所兩級(jí)博士后招收條件。

2.申請(qǐng)人于國(guó)內(nèi)外院校博士畢業(yè)，在博士階段有一定學(xué)術(shù)成果發(fā)表或有國(guó)家社科基金項(xiàng)目等研究經(jīng)歷。在職人員必須脫產(chǎn)從事博士后研究工作，一般應(yīng)為具有副高級(jí)以上職稱(chēng)的高校、科研院所教學(xué)科研人員。

（三）工作站聯(lián)合培養(yǎng)博士后

1.具有博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康，年齡在35周歲以下（含），符合院所兩級(jí)博士后招收條件，

2.具備勝任工作站及流動(dòng)站相關(guān)工作的能力。

三、招收計(jì)劃

2021年下半年，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院計(jì)劃招收國(guó)資、項(xiàng)目及工作站聯(lián)合培養(yǎng)博士后150-200名，招收需求見(jiàn)附件《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院2021年博士后招收計(jì)劃（下半年）》，具體條件及要求詳見(jiàn)相關(guān)設(shè)站單位招收公告或咨詢(xún)負(fù)責(zé)老師，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

四、申報(bào)及遴選程序

申請(qǐng)人與相關(guān)設(shè)站單位聯(lián)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面進(jìn)站申請(qǐng)及材料，擬訂博士后進(jìn)站研究選題。申請(qǐng)聯(lián)合培養(yǎng)博士后應(yīng)與博士后科研工作站聯(lián)系。

院屬設(shè)站單位成立專(zhuān)家評(píng)審小組，召開(kāi)會(huì)議，采用面試、答辯等形式考核申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平和科研能力，確定擬招收人選，按程序辦理相關(guān)進(jìn)站手續(xù)。

五、福利待遇及發(fā)展平臺(tái)

1.國(guó)資博士后、項(xiàng)目（全職）博士后及工作站聯(lián)合培養(yǎng)博士后，日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及我院規(guī)定執(zhí)行，不低于16萬(wàn)元/兩年；其他博士后的日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按協(xié)議執(zhí)行。

2.我院設(shè)立“中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后創(chuàng)新項(xiàng)目”，對(duì)博士后予以?xún)赡曜罡?6萬(wàn)的科研資助。國(guó)家資助博士后在站期間可按規(guī)定申報(bào)。

3.我院及相關(guān)設(shè)站單位為符合條件的國(guó)家資助博士后提供可供租用的博士后公寓或生活補(bǔ)助。

4.博士后在站期間可申報(bào)各類(lèi)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家社科基金等項(xiàng)目，相關(guān)設(shè)站單位對(duì)項(xiàng)目申報(bào)予以支持指導(dǎo)。

5.博士后進(jìn)站后按程序認(rèn)定中級(jí)職稱(chēng)；期滿出站前可按規(guī)定申請(qǐng)參評(píng)副高職稱(chēng)。

6.鼓勵(lì)和支持博士后向《中國(guó)社會(huì)科學(xué)博士后文庫(kù)》投稿。入選成果將由全國(guó)博管會(huì)和我院全額資助出版；入選者同時(shí)獲得全國(guó)博管會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀博士后學(xué)術(shù)成果證書(shū)”，如應(yīng)聘中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人才引進(jìn)招聘崗位，同等條件下將予以?xún)?yōu)先考慮。

7.博士后研究人員作為我院引進(jìn)人才的重要組成部分，是有計(jì)劃、有目的引進(jìn)和選拔的高層次創(chuàng)新型青年人才，是分層次、分類(lèi)別培養(yǎng)和儲(chǔ)備的學(xué)術(shù)后備力量。我院招收和培養(yǎng)的各類(lèi)博士后，經(jīng)研究所考核優(yōu)秀，通過(guò)公開(kāi)招聘程序，同等條件下優(yōu)先留院工作。

 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局

2021年8月23日

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