寧波國有資本研究院有限公司（以下簡稱“研究院”）是為更好推動全市新一輪國資國企改革《實施意見》落實落地，切實增強對全市國資國企高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐，在市國資委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，由寧波通商控股集團組建運營的專業(yè)智庫。研究院將以服務(wù)國資國企高質(zhì)量發(fā)展為宗旨，聚焦國資國企產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展，打造產(chǎn)業(yè)研究、投資研究、政策研究、品牌建設(shè)四大板塊，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策研究、產(chǎn)業(yè)投融資決策支持、企業(yè)管理戰(zhàn)略咨詢等三大平臺，努力建成省內(nèi)一流、長三角知名的專業(yè)智庫。
因研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘副院長1名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
（二）具備國家承認的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2023年12月;
（四）畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
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崗位 |
職責(zé) |
要求 |
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副院長 |
1、協(xié)助院長推進落實國資研究院總體發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排落實年度、季度計劃; 2、根據(jù)研究院總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)建立健全研究院日常經(jīng)營管理制度及工作機制; 3、負責(zé)牽頭組織開展各項研究工作，協(xié)調(diào)市國資委、通商控股集團及其他相關(guān)企業(yè)委托課題或咨詢等任務(wù)，協(xié)助組建專家委員會和顧問委員會，并組織開展課題研究、咨詢指導(dǎo)等; 4、建立健全研究成果宣傳機制及渠道，推動研究成果的實踐應(yīng)用，擴大寧波國資國企影響力，塑造研究院品牌; 5、協(xié)助搭建國資國企學(xué)術(shù)研討和交流合作平臺，與政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等建立良好關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略資源； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、年齡不超過45歲，具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高以上職稱。（具有博士學(xué)位或正高級職稱，并有8年以上企業(yè)、研究院所、決策咨詢機構(gòu)等相關(guān)經(jīng)營、研究管理經(jīng)驗的，年齡可放寬至50歲） 2、具備以下條件之一： ①在大中型企業(yè)（參照統(tǒng)計局大中型企業(yè)標準）有中層副職任職資格； ②在國有企事業(yè)單位、機關(guān)單位有相當于副處級以上任職經(jīng)歷； 3、具有政府研究機構(gòu)、國有和民營智庫、咨詢機構(gòu)和大型民企任職經(jīng)歷； 4、具有前瞻性思維和高度政策敏感性，較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、文字表達能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力和相關(guān)研究機構(gòu)管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神。 |
四、招聘程序
（一）報名方式與時間
1、報名時間：
2、報名方式：
應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波國有資本研究院有限公司招聘報名表》（見附件），發(fā)送至郵箱：nbtskg_hr@nbtsg.cn，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位 ，請勿重復(fù)發(fā)送，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。
（二）資格審核
對應(yīng)聘人員報考資格進行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加面試人選，并以電話或短信形式通知入圍面試人員，未進入面試人員不再另行通知。
面試當天對入圍人員的身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國外/境外留學(xué)回國/回境人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同等原件和復(fù)印件進行復(fù)審。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
（三）面試
擇日確定面試時間，未按時參加面試者，視為放棄。
（四）體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。
（五）公示、聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281828
公開招聘崗位咨詢?nèi)耍厚T老師
受理時間：9:00-11:00，14:30-17:00（工作日）
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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